为迎接国家局非公人才资源状况数据质量抽查，在省统计局非公经济处的悉心指导下，吉祥坊体育 局顺利完成了2019年度非公有制企业（单位）人才资源状况抽样调查数据质量抽查工作。

一、精心准备，科学选点

接到省局《关于开展全省非公有制企业（单位）人才资源状况抽样调查数据质量抽查工作的通知》后，市局立即着手准备，认真分析了各县市区样本单位数量及行业分布，最终选取了样本数量较多的临渭区、蒲城县作为本次数据质量抽查的区县。

二、样本选取，全面覆盖

为了保证样本的代表性，结合本地经济发展实际，市局从一、二、三产业不同行业中选取了9户企业作为抽查对象，其中临渭区4户企业，蒲城县5户企业。抽取的企业样本涵盖农业、建筑业、批发和零售业、房地产业和服务业，确保本次抽查的样本能够代表全市整体填报质量。

三、深入基层，扎实复查

8月25-26日，在相关领导带领下，抽查组深入临渭区、蒲城县9户企业开展质量抽查工作。抽查组通过与企业管理人员交流座谈及查阅企业相关资料等方式，详细了解企业2019年底从业人员情况及人力资源结构情况，并与联网直报平台中填报的高级管理人员、专业技术人员、技能人员等重点指标进行对比，做到双层复查。

四、认真总结，积累经验

市局认真对本次数据质量抽查工作进行总结，客观评价全市非公人才资源状况抽样调查整体数据质量，并形成报告，为摸清全市非公企业人才资源状况打下了良好的基础。同时汲取本次调查经验，为推动全市非公经济高质量发展提供人才数据支撑。

责任编辑：梁勇

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