按照劳动工资企业一套表年报表制度的要求，吉祥坊体育 县区各级联动，全力以赴做好劳资四上和四下报表的审核工作，争取报表零差错。

一、思想重视。年报工作是劳资报表的重中之重，因此从年前的培训开始，加强组织领导，任务划分到人，保证了年报工作的有序开展。

二、责任到人。年报一开始，我们就详细安排了报表的催报和审核，每天公布各县市区工作进度，县市区主搞人员定期上报进展情况，保障了平台上报工作全部完成。

三、注重细节。细节看似普通，但它是决定成败的关键。年报工作任务重、头绪多，我们认真在各个细节上做好做实，从而保证年定报工作的顺利完成。特别是上报中容易出现的问题和薄弱环节，有针对性的改进工作，提升年报工作整体水平。

四、加强沟通。各县市区专业人员加强与企业之间的联系和交流，及时准确掌握填报进展情况，解决在填报过程中遇到的各种存在问题。

五、加大审核。审核是年报工作减少差错的关键，为此我们带领各县市区全力以赴，加大审核力度，单位逐个过，说明逐条审，努力做到年报工作零差错。

责任编辑：梁勇

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