为了进一步贯彻落实全省统计教育工作会议精神和我市重点统计工作，市局继续在全系统开展“全员培训年”活动，按照新常态对统计工作要求，下功夫抓好统计人员业务培训工作，以建设岗位知识规范为切入点，加强对统计人员的专业培训和职业道德教育，提升统计人员素质和履职能力。

一、加强组织领导，强化专业培训工作。市局成立由局长任组长、各分管局长任副组长的全市统计教育培训工作领导小组，统计监督科负责全市统计教育培训工作的具体组织实施，各专业科室、队、站积极配合做好各项培训工作，负责协调各自专业培训的组织及授课工作。

二、科学制定培训规划，严格培训纪律考核。市局下发文件制定《2016年吉祥坊体育 统计教育培训计划》，严格按照岗位知识培训要求，拓展渠道，创新形式，营造环境，扩大效果，科学制定统计培训规划。培训期间，要切实抓好相关工作的落实，积极做好本部门参训人员的组织、协调，保证培训纪律、参训率、听课率。

三、开展业务竞赛，进行业务交流。各县市区统计局、经开区经济发展局，局机关各科室、队、站，要组织协调好本部门干部职工认真学习相关知识，选拔业务精通，语言表达能力强，有过硬技术的业务骨干，积极参与市局开展的业务知识竞赛活动。

四、明确培训要求，确保培训工作落实到位。要求各科室、各专业根据培训目标制订出详细的培训方案，保证各项业务培训工作有条不紊扎实开展;因地制宜制定培训计划，并将培训工作责任落实到人。同时要求指定专人具体负责培训工作的组织实施。对培训计划、课程设计等作出周密安排，确保我市培训工作有序、有力开展,培训工作取得预期效果。

责任编辑：梁勇

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