大荔代表团张莹代表：

您提出的《关于提高教师招录计划中本地生源比例的建议》的提案收悉。感谢您对渭南教育的关心，根据您提出的建议，结合教育部门实际，现答复如下：

一、制定教师招录计划时，可适当限制户籍和生源地优先

根据《吉祥坊体育 委组织部、吉祥坊体育 机构编制委员会、吉祥坊体育 人社局关于征集上报2022年全市事业单位公开招聘计划的通知》（渭人社函〔2021〕434号）、《吉祥坊体育 委组织部、吉祥坊体育 人社局关于做好2022年下半年全市事业单位公开招聘工作的通知》（渭人社函〔2022〕211号）文件精神，教师招聘计划由县级教育部门制定，报同级人社、编制部门审核后由市级人社部门审核后发布公告。根据文件精神，设置岗位资格条件时乡镇事业单位确因工作需要可适当限制户籍和生源地；我市乡村振兴重点帮扶县以及艰苦边远县区可拿出一定数量岗位面向本县、本市或者周边县市户籍人员（或者生源）招聘（不超过总计划数的20%）。在今年教师招聘计划征集时，蒲城县、临渭区、白水县、华阴市、潼关县、澄城县、富平县均有部分岗位限制本县生源。

根据《吉祥坊体育 教育局等五部门关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（渭教人〔2022〕6号）文件精神，特岗教师招聘时对于特别边远艰苦或教师流失严重的地区可向本地生源倾斜，实施特岗教师招聘的相关县市区根据本县情况设置教师招聘岗位计划。

二、全面落实就业支持政策，加大引进力度

教师招聘政策由省委组织部、省委编办、省人社厅、省教育厅等相关部门制定，吉祥坊体育 教师招聘具体由市委组织部、市人社局制定相关政策，吉祥坊体育 教育局全面落实省、市政策，加大教师引进力度，具体情况如下：

1.加大面向高校毕业生招聘力度。按照要求，2022年通过事业单位招聘、特岗教师招聘、高层次人才引进、公费师范生签约，全市共申报1738个招聘计划。

2.不再限定学历形式。根据市人社局关于2022年教师招聘文件精神，招聘对象的学历要求为具有国家教育行政部门认可的大专及以上学历。我市今年事业单位统一招聘、特岗教师招聘、高层次人才引进等相关政策对报考人员没有限制学历形式。在招聘中也不再将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为限制性条件。

3.落实“先上岗、后考证”政策，特岗教师招聘中受疫情影响，暂未取得教师资格证书人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或“中小学教师资格考试（NTCE）成绩（备注“受疫情影响”为“是”）”报考，此类人员在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书。

最后，衷心感谢您对全市教育工作的关心和支持，欢迎您提出更多宝贵的意见和建议。

吉祥坊体育 教育局

2022年9月5日

（联系人：贠阁 电话：2930835）