蒲城县教育局王奇：

加强领导 统筹谋划 为县域教育高质量发展贡献力量

按照市委教育工作领导小组秘书组安排，我于8月10日至12日参加了市县党委教育工作领导小组秘书组能力建设培训，深入领会习近平总书记关于教育的重要论述和来陕考察重要讲话精神，认真聆听中省市多位专家的专题讲座，积极参加关于加强市县秘书组领导能力和推进市县教育改革发展的多场分组讨论。通过这次培训，在加强党对教育改革的领导，提高秘书组干部的政治站位和责任担当，增强秘书组干部的工作能力和协调力度等方面，我感受很深、体会很多、收获很大。

一、教育工作事关民生大计，加强党对教育工作的全面领导，才能把控方向、掌控大局、谋划长远

8月11日下午，陕西省教育厅秘书处处长、综改办主任王亚新同志做专题讲解。王亚新强调，成立各级党委教育工作领导小组，是加强党对教育工作全面领导的必然要求，是优先发展教育事业的必然要求，是加快推进教育治理体系和治理能力现代化的必然要求。要求我们提高政治站位，深刻认识成立党委教育工作领导小组的重大意义，不断增强秘书组工作的自觉性、坚定性。

各级党委教育工作领导小组要深入贯彻落实习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要论述和关于教育的重要论述，加强党对教育工作的全面领导，落实省委工作要求，完善市县教育工作领导小组秘书组协调联动机制，强化地方党委教育工作领导小组职能作用，推动党中央决策部署及省委工作要求落实。各级党委教育工作领导小组秘书组，要围绕“统筹协调、沟通联络、督促落实”，积极担当作为，认真履行职责使命。聚焦根本任务、聚焦重要政策、聚焦工作推进，加强统筹协调，严格请示报告、强化部门协同、注重上下联动，加强沟通联络，突出重点工作任务、突出工作清单管理、突出治理能力建设，加强督促落实。要加强组织领导，从配齐建强力量、健全工作机制、锤炼过硬作风等方面练好内功，不断提升地方党委教育工作领导小组秘书组工作水平。作为一个新机构，一定要积极探索、大胆实践，切实把地方党委教育工作领导小组秘书组职能作用发挥好。

二、教育评价事关教育改革，开展科学的教育评价，才能从根本上破除“五唯”顽瘴痼疾

8月11日上午，中央教育工作领导小组秘书组秘书局局长刘自成同志进行了深入浅出、生动活泼的专题讲解。刘自成同志强调，中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》是新中国成立以来第一个关于教育评价系统改革的文件，是指导深化新时代教育评价改革的纲领性文件。文件围绕党委和政府、学校、教师、学生、社会五类主体，明确了5大方面共30项任务，是新时代我国教育评价改革的任务书和路线图。《方案》坚持破立结合，系统设计改革任务。对于党委和政府教育工作的评价改革，“破”的是短视行为和功利化倾向，“立”的是科学履行职责的体制机制；对于学校评价改革，“破”的是重分数轻素质等片面办学行为，“立”的是立德树人落实机制；对于教师评价改革，“破”的是重科研轻教学、重教书轻育人等行为，“立”的是潜心教学、全心育人的制度要求；对于学生评价改革，“破”的是以分数给学生贴标签的不科学做法，“立”的是德智体美劳全面发展的育人要求；对于用人评价改革，“破”的是文凭学历至上等不合理用人观，“立”的是以品德和能力为导向的人才使用机制。《方案》具有四个鲜明的特点：突出立德树人、中国特色，具有鲜明的引领性；突出问题导向、目标导向，具有鲜明的针对性；突出顶层设计、统筹谋划，具有鲜明的系统性；突出科学有效、着眼长远，具有鲜明的操作性。打好《方案》落实的龙头之战、攻坚之战、升级之战，对于提高新时代教育治理能力和水平，加快推进教育现代化、建设教育强国有着极为重大和深远的意义。

三、蒲城教育要打造渭北教育中心，县委教育工作领导小组秘书组务必加强领导、统筹全局、谋划长远，为县域教育高质量发展贡献力量

中共蒲城县委教育工作领导小组秘书组自成立以来，秘书组组长、教育局党组书记、局长马新安同志定期召开秘书组工作会议，不断强化县委教育工作领导小组秘书组工作，修订完善了《领导小组工作规则》《领导小组秘书组工作细则》，明确了秘书组的职能职责。2022年以来，在秘书组的协调推动下，县委县政府关于教育的专题专项会议频次更高、密度更大。6月20日，县委书记张毅锋主持召开了中共蒲城县委教育工作领导小组（扩大）会议，组织学习了中共吉祥坊体育 委、市政府《关于贯彻落实<深化新时代教育评价改革总体方案>的分工方案的通知》，专题听取了新高考改革工作汇报，审议通过了《中共蒲城县委教育工作领导小组2022年工作要点》《关于提升普通高中教育教学质量的实施意见》。6月24日，县政府第5次常务会研究了《蒲城县规范民办义务教育发展工作实施方案》《关于提升普通高中教育教学质量的实施意见》，该《方案》对于贯彻落实党的教育方针、落实政府责任、规范民办义务教育发展、推动义务教育结构优化和布局调整、办好人民满意的教育具有重要作用。7月5日，县委第9次常委会研究了县政府党组关于《蒲城县规范民办义务教育发展工作实施方案的意见》《关于提升普通高中教育教学质量的实施意见》，听取了县委教育工作领导小组关于蒲城县2022年义务教育工作汇报和中小学思政课建设工作情况汇报，分析研判并解决了一些突出问题。

这次为期三天的市县秘书组能力建设培训，使我提高了认识、明确了方向、增强了能力。下一步，我们秘书组将紧紧围绕中省市教育工作领导小组的中心工作和目标任务，进一步明确职责、健全机制、充实力量，主动担当作为，着眼全局、统筹谋划，促进县委教育工作领导小组秘书组更加规范、更加高效地为县域教育高质量发展贡献力量。

华阴市教育科技局王永谋：市县秘书组能力建设培训心得体会

根据中共吉祥坊体育 委教育工作领导小组秘书组的统一安排，作为华阴市秘书组的一员，我有幸参加了市县党委教育工作领导小组秘书组能力建设培训班，利用三天的时间集中学习充电，受益良多。

会务组为我们精心安排了三门专题课程、三轮分组研讨、三次大会交流，从中省市教育工作领导小组的设立到各县市区党委教育工作领导小组的机制运行，从新时代教育综合评价改革到推动教育高质量发展……等等。整期培训，既有理论高度和深度，又紧密结合教育发展的具体实际，对我们今后更好地开展秘书组工作具有非常好的指导和促进作用。培训结束后，结合此次学习和工作实际，我进行了认真总结和思考。

一、学习与感悟

培训期间，聆听了三位领导的精彩讲座，让我接触到了最前沿的教育工作领导小组工作动态。8月11日上午，中央教育工作领导小组秘书组秘书局局长、教育部综合改革司司长刘自成所作的《深化新时代教育评价改革总体方案》解读，全面分析了新时代教育评价改革的顶层设计，详细介绍了教育评价改革的总体要求、重点任务和组织实施，使大家更加明确了教育综合评价改革的目的意义和任务要求。11日下午，聆听了省委教育工作领导小组秘书组秘书处处长、教育厅综改办主任王亚新作的“陕西省教育工作领导小组机构建设及工作情况”专题讲座，分析了教育工作领导小组秘书组设立的背景，详细介绍了中省教育工作领导小组秘书组及其机构设立情况、工作职责、制度设立和省秘书组工作开展情况，具体讲解了省上秘书组在办文、办会、协调推进工作、统筹开展调研等方面的典型案例。聆听之后感受颇深，让我进一步对领导小组秘书组干什么、怎么干有了更加明确的认识。12日上午，省教育厅教师工作处处长王彬武作《教育评价改革与教育高质量发展》专题讲座，他围绕“如何理解教育高质量发展”、“教育高质量发展的变化趋势”、“教育评价改革改什么”、“教育评价改革怎么改”这几个关键问题，引导帮助大家进一步了解如何实施教育评价改革、推动教育高质量发展。

在三轮次的研讨会议中，各兄弟县市的秘书组同仁更是分享了他们的实际做法、工作经验和正反面案例。在聆听专家报告的基础上，再与兄弟县市深入交流具体工作，使我对如何筹划开展秘书组工作有了更深的认识，感到秘书组工作任重道远，也让我们学有榜样、赶有目标、行有方向。

二、反思与践行

培训班上，我认真听取了专家报告，积极自学并参与互动交流，取得很多收获。下一步，我将把学习到的新发展理念、新工作方法，结合华阴市的实际状况，运用到具体工作之中。

1.加强交流合作，共同提高水平。认真学习《习近平总书记关于教育的重要论述讲义》，中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》及吉祥坊体育 委市政府《关于贯彻落实<深化新时代教育总体方案>的分工方案》等，不断提高秘书组工作能力，为更好地完成秘书组统筹协调、沟通联络、督促落实职责打好基础。要善于总结、发掘积累，谋求工作创新。要经常上网学习，充分借鉴各地先进经验，与兄弟县市秘书组交流合作，让我市秘书组工作再上一个新台阶。

2.履行常规职责，助推教育发展。进一步找准秘书组的机构职能和工作定位，把握标准，统筹协调，不断丰富自己的工作能力和水平。通过进一步完善秘书组制度设立，规范工作流程，提高办文、办会效率和水平，使秘书组工作更加标准化、精细化、人性化。要争当让全社会了解教育、支持教育的纽带和桥梁，真正发挥好秘书组作用。

3.走出去请进来，提高秘书组工作水平。希望上级领导多安排秘书组出去学习、考察或将外地的专家请进来，学习各地秘书组的先进做法，接受秘书组工作的先进理念，开阔秘书组工作的眼界，找出秘书组工作的差距，不断提高工作水平。

三、方向与目标

自从成为秘书组成员以来，我一直有些困惑和疑问。通过此次培训学习，我找到了答案，有豁然开朗之感，也深深感到了自身的不足。决心从以下方面，强化自身建设：

1.学习政策，提升理论水平。作为秘书组一员，我一定要树立终身学习的思想，要结合自身的工作职责，熟知国家教育方针、政策和法律，系统学习教育的基本理论、方法等基础专业知识，用教育专业理论武装自己的头脑，实现自我提高、自我完善，将秘书组工作做得更好。

2.强化服务意识，提高综合素养。明确任务与职责，强化服务意识，做到“统筹协调有能力、指导工作有方法、服务工作有热情”，同时进一步提升服务意识、全局意识、创新意识、合作意识、学习意识，公平的对待每个人、每件事、每项工作，坚持用领导、同志、群众是否满意作为评价自己的标准，不断提高自身的综合素养。

3、学会总结反思，形成个人特色。秘书组工作要准确把握时代脉搏，更快捕捉新的教育理念，要以饱满的激情，健康的心态，敏锐的视角，不断在工作实践中反思与总结。今后要在自己实践探索的基础上，更加自觉地汲取专家经验，虚心向同行请教，建立和形成自己的工作特色，使秘书组工作得到广泛认可。

这次培训，不仅提高了我的工作理论水平和业务能力，还增强了我做好秘书组工作的责任感和使命感。我相信，在吉祥坊体育 委教育工作领导小组秘书组的正确领导下，在华阴市委教育工作领导小组秘书组全体成员的共同努力下，我们一定能够把华阴秘书组工作开展得更好，向上级和人民群众交上一份满意答卷。

华阴市教育科技局张立：

以时不我待的紧迫感 聚焦秘书组能力建设 解决本领恐慌

在各级党委建立教育工作领导小组，是新时期加强党对教育工作领导、深化教育评价改革的重大举措。近年来，我们在吉祥坊体育 委教育工作领导小组秘书组的悉心指导下，扎实工作，积极实践，不断探索，取得一定工作成效。但我作为华阴市秘书组工作人员，囿于眼光，困于境界，限于能力，在推动秘书组及教育评价改革方面还存在思路不开阔、创新缺手段、工作无特色等诸多问题。本次培训，虽然短暂，但切中工作实际，直指基层秘书组工作的困点、难点和堵点，培训班上各级领导的授课，有思想高度，有理论深度，有实践广度，更有对教育的绵绵温度。可以说，我是带着困惑而来，满载收获而归。经过三天的深入学习，自感能力增强、自信提升，干好秘书组工作的决心增大。下面，我结合日常工作实际，与各位同仁作一交流。

组织架构及制度建设

2019年4月经华阴市委常委会会议研究，成立了华阴市委教育工作领导小组，明确了华阴市委教育工作领导小组为市委议事协调机构。领导小组设组长1人（市委书记），副组长4人（市委副书记、市长，市委副书记，市委分管常委，市政府分管副市长），成员为33个部门的主要负责人。领导小组设秘书组，秘书组设在华阴市教育科技局，秘书组组长由教育科技局局长担任，负责领导小组日常工作。秘书组下设办公室，与教科局办公室合并设置，由办公室主任负责，处理秘书组日常具体事务，做到与教育常态工作有机融合。

工作开展情况回顾

近年来，华阴市每年至少召开2次教育工作领导小组会议，研究审议了人才引进、各级各类教育发展、思政课建设、校园规划建设等教育重大事项。解决了如高层次人才引进待遇、特岗五金一险等多年无法解决的教育堵点、难点、棘手问题，秘书组根据工作需要多次召开专题会议，围绕教育高质量发展、新时代教师队伍建设等进行专项调研，并以市委教育工作领导小组秘书组名义多次对各成员单位工作落实情况进行询函督查。特别是去年部署“十项重点工作”、开展教育强市建设以来，中共吉祥坊体育 委教育工作领导小组秘书组将“八个一、一及时、一纠正”纳入强市考核内容，使我市教育工作领导小组及其秘书组作用日益突显，无论是在“双减”政策落实、规范民办教育、镇办部门履行教育职责，还是在出台“十四五规划”，制定相关政策等方面，都发挥了积极作用，可以说教育工作领导小组是继教育督导体制机制之后，保障教育工作、推动教育发展、改善教育生态方面的重大举措和工作利器。

今年，我市持续推进“八一一”工作。印发了《中共华阴市委教育工作领导小组2022年工作要点》，制定了2022年教育工作议事计划表，对秘书组人员进行了调整、加强，修订了秘书组议事规则和议事程序。市委书记和市长年终述职必述教育。多次召开政府常务会，听取加快义务教育发展优质均衡市创建工作汇报，审议《华阴市全面推进中小学教师“县管校聘”管理改革的实施办法》。市委书记、市长联系岳庙高中，开展了新高考及组考工作调研。市委常委、组织部部长以“立少年志 筑强国梦”为题，到望岳小学上了思想政治理论课。顺利召开了市委教育工作领导小组2022年第一次会议，研究了教师减负、督导体制机制改革、教育评价改革和义务教育学校招生等议题。

今年，我市高度重视并大力推进教育评价改革。一是扎实贯彻《总体方案》《分工方案》，大力开展了宣传培训活动。先后召开全系统干部会议、全市校园长会议，原原本本学习了《总体方案》《分工方案》等文件，成立了领导小组，确定了牵头股室及分管领导，建立了工作台账，并将其纳入教师培训内容。同时大力开展面向家长、学生、社会公众的宣传教育，合理引导社会预期，营造了教育评价改革的良好氛围。二是全面清理各项规章制度，确保出台的政策文件符合改革要求。依据负面清单，我市完成了对基层学校考核办法、教师职称评聘和评优奖励等规章文件的全面梳理和修订完善。三是建立落实《分工方案》工作台账，扎实开展试点工作。确定市教科局为“义务教育优质均衡发展改革”试点单位，华岳小学为华阴市级“劳动教育评价改革”试点校，华岳初中为吉祥坊体育 级“中小学校家校共育机制改革”试点校，目前各试点工作正在扎实推进中。四是制定了《华阴市关于贯彻落实<深化新时代教育评价改革总体方案>的分工方案》。中共吉祥坊体育 委、吉祥坊体育 人民政府印发《关于贯彻落实<深化新时代教育评价改革总体方案>的分工方案》后，我市高度重视，市委、市政府主要领导作出批示，要求结合华阴实际迅速制定实施方案。目前，华阴市《分工方案》已由市委、市政府印发。

机构运转情况点滴经验

华阴市委教育工作领导小组成立以来，我市严格按照《工作规则》《工作细则》开展工作，在华阴市委的领导下，机构运转良好，各成员单位都能按照会议精神抓好工作落实，为我市教育发展增添了新的动力。

一是不断完善请示汇报制度。领导小组的会议议题由秘书组办公室负责征集、研究、提出初步建议，经秘书组组长审核后，报请领导小组组长审定并组织召开会议。涉及教育的重大事项，由秘书组办公室征求相关部门意见后提出初步建议，报秘书组组长。秘书组组长根据需要召集专题研究会，形成初步意见后，报请领导小组组长审定。如：2021年《关于召开华阴市庆祝教师节表彰大会有关事项的报告》，就是通过报请领导小组审定后组织实施的。

二是抓好决定事项的落地落实工作。领导小组会议议决事项，每次均以会议纪要的形式，印发市委市政府有关领导、全体成员单位，各单位按照会议纪要或领导小组文件贯彻执行。如：关于加招补录全日制硕士研究生及落实有关待遇的意见、关于进一步加强职教中心建设的意见，在印发领导小组《会议纪要》后，研究生教师待遇和职教中心工作经费问题，人社局、财政局等单位都能迅速地予以落实。

三是及时调整压实秘书组人员职责。2019年机构改革后，按照《华阴市教育科技局职能配置内设机构和人员编制规定》，规定了秘书组设在华阴市教科局。今年根据人员变化情况，及时修订了《中共华阴市委教育工作领导小组秘书组组织机构》，压实工作责任，确保了秘书组高效运转。

对存在问题的反思

秘书组已经运行三年，作为新生事物，如何认识、如何把握、如何有效推进领导小组及其秘书组工作，我们一直在思考、在实践，经认真反思，还存在以下困惑和问题。

一是组织会议还需进一步规范。我市市级层面研究教育工作会议有市政府常务会、市委深改会、市委常委会及教育工作领导小组会，在关于教育工作何种议题适合上何种会议方面，大家都不好把握，建议上级作出进一步明确和规范。

二是教育评价改革还需加力。目前我市已印发《分工方案》，并对教育系统内部任务进行了细化分工，但如何深入推进，有效确保相关部门与教育部门合力落实，一道推动教育评价改革在华阴见出成效，还需创造性地开展工作。

学习、收获与再实践

这次，中共吉祥坊体育 委教育工作领导小组秘书组举办市县能力建设培训班，可谓“及时雨”，我装下了满满收获。下一步工作思路，展述如下：

一是在常规工作上抓融合。扭住提升教育质量这个关键，聚焦教育评价改革五类主体，深入推进“课堂革命”，落实华阴市学校“转三风·强队伍·提质量”行动计划。全面摸排我市两所高中的师资队伍、校舍、智慧校园、经费等情况，加快华阴市高考综合改革基础保障条件建设，全力推进高考综合改革。压实“双减”工作领导小组责任，提升课后服务质量，立足学校主阵地，提升课堂质量，严格落实作业管理，切实减轻学生家长负担，定期开展校外培训专项治理“回头看”，及时查处非法经营机构，打击违规行为。全力以赴做好义务教育优质均衡创建省级评估验收和国家认定工作。印发义务教育优质均衡专项督导报告及各校问题清单，组建领导包抓、股室督查、学校整改的攻坚队，实行问题整改周汇报制度，做好最后60个问题的彻底整改。

二是在争先创优上出新招。全面分析华阴教育优势短板，科学研判评价改革突破口及特色亮点，以“三名+”建设和“三支队伍”培训为抓手，深入开展“大练兵强本领”行动，强化教师业务素质提升，增强自我“造血”功能，夯实教育强市人才基石。与市委政法委、市民政局等密切合作，借力乡村振兴工作队，加强对留守儿童、单亲家庭学生等特殊群体的关心关爱，使“三全育人”走深走新。利用撤点并校机遇，对村镇撤销教学点实施改造提升，建立劳动教育基地，形成“一镇一点”劳动教育大格局。

三是在秘书干部能力建设上再提升。积极消化吸收培训成果，召集华阴市有关人员及时开展“二次培训”，把上级要求转化为工作实践，把想法思路转化为行动举措，对不科学、不系统的工作进行规范提高，使秘书组工作更加有序、更加规范、更加出色，为教育高质量发展保驾护航。

蒲城县教育局田文斌：

加强自身建设 提高工作能力，在不懈奋斗中实现人生价值

8月10日至12日，我有幸参加市县党委教育工作领导小组秘书组能力建设培训班。几位专家的讲座、多轮次的交流研讨、各县市区的经验分享、典型案例的分析，都对我们提升秘书组工作水平具有重要作用。此次培训师资层次高、教学内容充实、学习形式多样、时间安排紧凑、纪律要求严格，我深切地感受到了上级对教育工作领导小组秘书组能力建设的高度重视，市教育局党组成员、副局长刘红兵在开班仪式上的动员讲话，更是让我深受感触，我将以此次培训为新的起点，不断提升工作能力和业务素质。

一、勤学善思，提高政策理论水平

列宁曾经说过，我们一定要给自己提出这样的任务：第一是学习，第二是学习，第三还是学习。其实，学习在我们秘书组工作中举足轻重。通过此次培训，我深刻的体会到，在新时期新形势下，作为一名年轻干部，虽有一些理论知识和工作经验，但不够系统全面。通过几位专家深入浅出地讲授和案例分析，我豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，找到了切入点，在许多工作上找到了解决的途径和入口，感觉收获满满。通过刘自成局长对新时代教育评价改革的系统解读，让我更加深入地了解了新时代教育评价改革的总体方向、指导思想、主要任务和工作要求，更加清晰地认识到《深化新时代教育评价改革总体方案》是全面贯彻党的教育方针、坚持社会主义办学方向、落实立德树人根本任务，为推进教育高质量内涵式发展提供了指南和方向。只有不断学习、思考、实践、总结，才能保证思想上不落伍、意识上不掉队、能力上不退步，为出色完成本职工作蓄好力。

二、更新理念，勇于攻坚克难

理念是行动的先导，一定的发展实践都由一定的发展理念来引领的。省教育厅教师工作处处长王彬武指出，教育高质量发展首先是一种新发展理念，没有理念更新和认识转变，高质量发展只能是空谈。同时，教育是各项事业的重要组成部分，既有共性又有特殊性，能不能按照教育的规律理解教育高质量发展，直接影响教育高质量发展的成效。新时期教育领导小组秘书组工作者，要紧跟形势、更新理念、转变观念，勇于攻坚克难，积极主动打好龙头之战、攻坚之战、升级之战三大战役，为教育高质量发展做出自己应有的贡献。

三、学以致用，达到知行合一

近年来，随着全国教育改革的不断深入，要求我们必须适应教育改革发展的多样性和复杂性，培训会上的领导讲话和几位专家的讲座，也给我们提出了新的要求，这为我们秘书组的下步工作指明了正确方向。结合省委教育工作领导小组秘书组秘书处处长王亚新多年来对秘书组工作的体会和高照广科长在培训班结业式上提出的八种能力，我再次感受到做好秘书组工作务必要从思想上执行高标准严要求，从行动上创新思路和方法，不断地在学习中实践、在实践中总结、在总结中反思、在反思中提升，始终保持学以致用、知行合一的工作定力，做到“用理论搭台、用思想唱戏、用方法铺路、用成效说话”，真正推动我县教育工作领导小组秘书组走在前列，在加快建设渭北教育中心的具体实践中不懈奋斗！

蒲城县教育局李波：统筹协调 沟通联络 督办落实

通过为期3天的专题报告、分组研讨、大会交流，使我对教育工作领导小组秘书组的职能和作用有了完整认识，对教育高质量发展和深化新时代教育评价改革有了进一步思考，现就心得体会与同仁交流。

一、统筹协调，凝聚合力

秘书组日常事务中，各项工作千头万绪，相互交织，如果不能很好统筹，出现工作没有安排、安排不到位、责任未压实等问题，就会造成工作差池。如何强化统筹协调，凝聚合力？一是事前有合理谋划。有序地统筹和协调领导小组的文电指示，工作的安排就会显得线条分明、重点明确、责任到位。二是既要能理事，又要善沟通。秘书组经常要与多个部门进行工作协调，统筹协调的能力水平往往就反映到了工作结果上，不善于分析总结，未做好部门之间的沟通、工作之间的衔接，处理不好人与人之间的协作关系，经常会事倍功半。三是同向发力，同向聚力。通过统一筹划和有效协调，使各部门都能清楚工作方向，明确任务分工，增强工作责任，团结一致干工作，在推进教育发展上汇聚起强大合力。

二、沟通联络，抓出效率

沟通是提高工作效率的重要方式，在日常工作中妥善处理好上级、同级、下级等各种关系，充分调动各方面工作的积极性。与上级单位部门沟通要清晰地了解和掌握各种大政方针，意见方案的要点，做到全面掌握、深入学习，领悟文件精神实质，同时要通过不同途径大量收集第一手信息，经过整理、分析、提炼，为领导小组提供决策参考。与同级部门沟通，要明确目标任务、责任单位、协助单位，把任务讲明、责任压实。工作推进过程中，要勤于沟通，提醒工作时限、工作任务、工作要求，减少部门之间的信息差。与下级单位沟通，要准确传达上级工作要求，让下级单位从思想上、行动上、工作落实上都能够高标准，要提供落实工作的方式方法和建议意见，让下级单位思路明、方法活、效果好。

三、督办落实，提升实效

一份部署，九分落实。没有落实，一切工作就会浮于表面，悬在空中。一是要有强烈的使命感和高度的责任心。教育是党之大计、国之大计，肩负为国育才、为党育人的光荣使命，是人民群众幸福感和获得感的重要来源。秘书工作干部只有从思想深处认识到自身工作的重要性，才能克服懈怠心理，才能积极担当，一门心思谋划推进、狠抓落实。二是工作方式方法要灵活多变。要健全工作机制，提升秘书组工作水平。各类不同的工作事项，不能选用一成不变的工作方法，要善于根据工作性质差异、不同部门差异，及时调整工作督办的方式，以达事半功倍。三是要及时反馈、勇于创新。落实上级工作部署，分办领导小组决定事项，必然遇到各种各样的问题和矛盾，要进行归类、剖析、上报，形成工作闭环，以便领导小组掌握情况。工作中要善于总结规律，提炼经验，把好的思路、方法、措施及时总结出来，不断积累经验。要在秘书组工作实践中不断学习，创新模式、大胆实践，聚焦根本任务、紧盯工作重点，不断提高分办质量、督办能力，更好地落实领导小组决策部署。

富平县教育局李菲：市县秘书组能力建设培训心得

8月10日-12日，我有幸参加了市县教育工作领导小组秘书组能力建设培训，时间虽短，但收获颇多。

一是明确了领导小组秘书组的职能定位。县委教育工作领导小组秘书组接受领导小组直接领导，承担领导小组具体工作。组织开展研究全县教育领域党的建设和思想政治建设政策意见、教育发展战略规划、重大改革方案，协调督促落实领导小组决定事项、工作部署和要求等。通过培训，我认识到了秘书组需要在平时工作中起到承上启下作用，搭建地方教育行政部门与县委教育工作领导小组连接的桥梁。

二是认清了领导小组秘书组的工作责任。教育是一项系统工程，点多、线长、面广，需要社会各方面广泛支持和参与。教育工作中，很多事可能是在教育系统之外解决的，不少教育难题，不是教育系统一家能够解决的，往往需要领导的重视、其他部门的切实支持，有了秘书组这个平台，在工作推进中就能直达党委和政府层面。我们一定要保障与县委教育工作领导小组连接的桥梁稳固，直通县委县政府的绿色通道畅通，才能更好地解决县域教育难题。

三是要发挥领导小组秘书组的实际作用。积极组织领导小组全体会、专题会、工作推进会等会议，研究解决教育重大问题，充分发挥教育工作领导小组议事协调功能，有力推动各项工作。组织好党政领导调研活动，开展好党政领导联系点各项工作，让教育热点、难点问题得到党委和政府层面的重视。主动掌握全局工作，统筹协调，形成工作合力，确保上通下达，充分发挥秘书组平台作用，解决各项教育热点、难点问题。

本次培训规格很高，内容充实，给我提供了一个交流研讨与提高的平台，为我解答了秘书组工作的疑惑，为我指明了今后努力的方向，激发了全体秘书组干部的工作热情。相信本次培训后，全市秘书组干部一定会改进方法、提高效率，更好地发挥党委领导小组及秘书组的职能作用，统筹各方力量，更好地推动解决教育难题，更好地推进教育事业高质量发展。

高新区教体局王傲雨：学思践悟促提升

8月10日—12日,我有幸参加了全市教育工作领导小组秘书组能力建设培训班。这次培训，我聆听了中省专家的精彩授课，受益匪浅。培训让我在认清形势、明确任务、提高思政素养、提升核心能力等方面都有极其重要的现实意义。我认为秘书组干部要胜任工作，必须强化“三个意识”： 一要强化政治意识。秘书组职能的特殊性和工作岗位的重要性,决定了政治意识是这一岗位最重要、最根本、最关键的素养。我们始终要坚持党的领导，贯彻落实党的教育方针，研究部署教育领域思想政治、意识形态工作，必须首先提升政治鉴别力，以对党的事业高度负责的精神看待教育领域的各项工作。工作中不但要有政治敏锐性、政治鉴别力、政治执行力，而且要有高度的政治自觉、行动自觉。秘书组工作政治性很强，起草和办理文件、研究教育政策、撰写工作汇报,都要一丝不苟,绝不允许出现任何政治上的错误。为此，我们要主动学习教育法规、国家教育中长期发展战略、教育重大改革方案，唯有如此，才能凝聚更大共识，形成工作主动，顺利解决教育事业的热点难点。 二要强化创新意识。改革创新是当代中国最鲜明的时代特征。秘书组工作干部要坚持培育昂扬向上的工作激情，消除精神懈怠，用先进的文化和正确的价值观武装思想，以崭新的精神风貌和昂扬的斗志，投入教育事业大局。要明确努力方向，增强危机意识、责任意识、效能意识，变压力为动力，以“改革创新、时不我待、敢于争先”的进取精神，投入到正在进行的工作之中，正视差距、提升水平，推动高新区教育事业科学发展。 三要强化大局意识。为保证秘书组能建设提升,真正做好统筹教育发展各方面工作，领导小组秘书组干部需要进一步强化大局意识,主动做好全年工作规划，精心设计领导小组各项工作。要面向全域，总结工作经验，梳理学习成果，经常向其他区县虚心学习，向本区域普及推广，推动高新教育又好又快发展。 当前，目标已经明确，任务正召唤前行。我决心在市局领导下，进一步认真落实各级领导在市县秘书组能力建设培训班上的讲话精神，不断提升政策理论水平和筹划工作能力,不断强化秘书组工作政治使命感，坚持奋力争先、狠抓落实，与同仁们同心同德、永不懈怠，确保完成全年各项目标任务，争做教育领导小组秘书组的先进工作者，为实现高新教育事业新跨越，建设活力高新、美丽高新、幸福高新做出贡献！