市卫计局在作风建设年活动中以提升健康扶贫精准度为基准，着力培植系统踏石留印，抓铁有痕的务实作风，助推健康扶贫各项任务的落实。

一、 组建务实领导机构。成立了主要领导任组长，班子成员为组成人员的健康扶贫工作领导小组，明确2名副职集中精力主抓，其他成员夯实包联任务配合抓，设立专门办公室，综合协调全力抓。

二、 推出四项精准扶贫实招。一是在全省首家推行健康扶贫指标化考核，将任务细化为9大类63项。二是在全省首家启动了万名医生包联因病致贫户工程。全市医疗机构万名医生与27097户、34151名患者形成帮扶结对机制，入户率达到100%，逐人建立健康管理档案共34151份。三是启动贫困户就医费用减免政策。所有贫困户住院患者在去年提高5个百分点的基础上今年再提高5个百分点，大病医疗保险起付线统一降至3000元，儿童急性淋巴细胞白血病等11类疾病实行定额付费，慢性病封顶线提高20%。全市11个县（市、区）全面建立健康扶贫基金累计8500万元。四是在全市全面推行方便群众就医六项机制。即先诊疗后付费，取消住院押金，重大疾病分类救治，家庭医生签约，二级以上医院开通就诊绿色通道、设立扶贫病房，实行基本医保、大病保险、民政救助“一站式”结算等机制。

三、 建立领导包联机制。机关12名局级领导、17个科室分别包联12个县（市、区），要求每月至少深入包联对象1次，实行工作纪实制度，明确督查任务落实、暗访落实空档、指导工作开展、挖掘总结经验等四项任务。目前，各包联人先后深入包联对象4次以上，电话抽查500余人次，发现和总结推广了临渭区和华州区高塘卫生院扶贫工作经验，纠改问题30余个。

四、 持续发力推进落实。3月下旬以市委市政府名义召开全市万名医生包联因病致贫户推进会之后，局党委先后就健康扶贫工作召开专题会议4次，召开县（市、区）领导参加的专题会议4次，通报情况、点评工作、提出要求，有力推进了健康扶贫各项工作的有序展开。