从今年三月开始，市石堡川水库灌溉管理局以职工理论学习为抓手，在灌区开展讲党课、重点课题调研以及开展知识竞赛等活动，巩固“两学一做”学习教育成果，促使“两学一做”工作在灌区常态化。

抓好职工自学工作。年初该局明确职工学习篇目，以支部为阵地，要求每位职工制定年度学习计划，规定领导班子学习笔记不少于三万字，职工学习笔记不少于两万字，年内撰写理论学习与体会文章四篇，举办学习专栏四期。

确定每周一为支部党员活动日。该局机关坚持每周一工作例会制，例会上由党委办公室组织进行政治理论学习，同步开展领导干部讲党课活动，每位领导干部结合工作岗位，撰写党课材料，在例会上进行辅导讲座。领导讲党课，发挥引领作用，学习之风在灌区愈来愈浓。

开展课题调研活动。围绕水资源、供水灌溉、工程管护、基层党建、党风廉政与水文化建设等课题，该局要求领导干部与业务科室，学习相关知识，深入到基层，形成调研成果，指导灌区工作。

开展理论培训工作。该局每季度开展一到两次集中培训，重点培训党建、宣传知识、公文写作与业务技能。同时采取“请进来、走出去”的办法，聘请教授专家来灌区做辅导讲座，使灌区干部职工队伍素质有所提升。

开展知识竞赛活动。该局参加吉祥坊体育 直机关工委组织的学党史知识、深化“两学一做”、扎实开展“作风建设年”和“三创三增”知识竞赛，职工参赛率达到95%以上，为了巩固成果，该局印制党史知识、党风廉政与三项机制等内容辅导提纲，以支部为单位，组织十四支队伍，准备与六月中旬在灌区开展知识抢答赛，迎接建党九十六周年。目前灌区干部职工积极学习，摩拳擦掌准备即将到来的知识竞赛。