东雷抽黄管理局把深入开展党的群众路线教育实践活动与服务灌区群众的工作任务和服务职工的发展要求紧密结合在一起，创造学习环境，营造教育氛围，使学习教育入脑入心。
一、在小处着眼。学习教育重在潜移默化，贵在持之以恒，活动一开始，管理局就根据单位的工作性质，紧扣活动主题，通过制作悬挂图文并茂的宣传牌、办板报、办专栏、刷标语等形式，让教育活动无处不在，形成党员干部处处受教育，时时受启发的良好氛围。
二、在细处用功。开展理论学习，搞好宣传教育是创新政治思想工作的课题。管理局坚持抓住活动细节，细化学习内容，创新宣传形式，提高教育效果，把集中学习、分组讨论、视频教育、领导讲党课、理论工作者深层次辅导，法律工作者以案说法等多种教育载体相结合，以确保学习教育取得实效。
三、在落实上用力。水利事业的公益性，决定了水利单位联系群众的紧密性和服务群众的直接性，管理局在抓好学习教育的同时，注重以硬指标，硬措施扫除“四风”，树立为民务实清廉之风。一是出台并实施《职工请休假管理办法》，严肃工作纪律。二是以财务制度建设为重点，压缩办公经费，严肃财经纪律，创造不能腐的工作环境。三是领导干部积极入户走访职工及家属，了解职工所思所想，及时解决职工反映强烈的问题，促进单位事业的健康发展。四是举全局之力一致抓灌溉，通过出台新的《灌溉管理办法》，坚持班子成员包站，创新水费廉政工作。坚持把春灌工作作为紧密联系群众的大课堂，把增效降耗作为转作风，提高管理能力、积极为职工办实事的新考场，上下联动，同心协力完成斗口引水4232万立方米，创造了管理局开灌35年来第二个春灌好成绩。