今年以来，澄城县审计局紧紧围绕县委县政府中心工作和经济发展新形势，积极探索审计全覆盖新途径，多举措推动全县内部审计建设及内部审计工作创新发展，弥补审计机关审计力量不足的实际情况，努力实现审计工作全覆盖。

一是推动建立内审机构。制定起草并以县委审计委员会办公室名义下发文件，在全县所有镇（办）及部分县级部门（有下属单位）建立健全内部审计机构，配备内审人员，对本单位及其下属单位的财政财务收支活动开展审计监督，要求各单位主要领导亲自分管内审工作,确保内审工作扎实有效开展。

二是强化日常指导监督。设立内审指导股，负责对全县各单位内审机构建设和业务工作开展情况进行日常指导监督，提升内部审计监督效能，增强国家审计与内部审计监督合力。同时，该局每年从社会选聘2至3名内审指导员，充实内审力量，参与内审指导监督工作。

三是开展内审业务培训。定期对各单位内审人员进行业务培训，结合局机关审计项目实施情况和经典审计案例，向各单位内审人员传授审计工作程序、审计工作方法、审计法律法规、审计中应注意的问题等等，帮助内审人员掌握专业知识，提升业务水平和实战能力。

四是采取以审代训措施。根据年度内审计划，采取上派下挂、以审代训、交叉审计等方式，参与各单位内审工作。同时，充分利用各单位内部审计人员对其行业、下属单位情况最为熟悉的优势和特点，组织内审人员参加国家审计，让内审人员在该局审计项目实践中积累经验，提升能力水平和业务质量。

五是组织评先争优活动。每年年终组织开展全县内审工作先进单位、先进工作者和优秀内审项目质量评选活动，将抽取各单位内审档案1-3个进行业务质量考评，并将考评结果和全县的内审工作情况报告县委审计委员会和市审计局，对优秀内审项目以及先进单位和个人予以通报表彰，对内审工作存在问题的单位予以通报批评。