中共吉祥坊体育 直属机关工作委员会

书记林小中（5月30日离任）

李占春（5月30日任职）

副书记王西满（5月30日任职）
【理论武装工作】迅速兴起学习宣传贯彻十八大精神热潮。在十八大召开后的第一时间，工委率先从省上组织购回十八大报告、新修订的党章，在市委院内举行了“十八大资料发放仪式”，市委副书记王晓明等6位常委参加，为市直机关86个部门的200多名党员代表发放了十八大精神学习资料。12月5日举办了“学习宣传党的十八大精神、推进陕西东大门建设”知识竞赛活动。市直机关的24支代表队经过层层选拔，6支代表队脱颖而出，市财政局代表队获得一等奖，市委政法委代表队、市司法局代表队获得二等奖，市水务局、市粮食局、市综合执法局代表队获得三等奖。
扎实推进学习型党组织建设。组织机关党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系，用发展着的马克思主义指导新的实践，号召市直机关党员干部积极做真学真懂、真信真用的表率。根据形势和任务变化，强化党员干部必备知识的学习和专业技能的教育培训，引导党员干部成为本领域本行业的行家里手，努力在学用结合和推动工作上见成效。11月初，工委安排开展了“党员周五读书日”活动，要求市直机关全体党员干部，利用每周五的时间，在不影响所承担工作任务的情况下，静下心来，读一天书。要求各基层党组织建立“图书角”、组织党员填写《荐书卡》、开展捐书活动、开展读书心得交流、演讲等。活动的意义是给机关党员干部确立一个必读的约束，为机关部门营造一个学习的氛围，给机关党组织提供一个促学的抓手，在市直机关形成一个共学的机制。

【开展主题实践活动】深入开展了“秦东党旗格外红、干群关系格外亲”主题实践活动。在市直机关各基层党组织和广大党员中，积极查找在机关作风、服务基层、为民服务等方面存在的主要问题，认真做好公开承诺、评议考核、评优树模等环节工作，有效增强了市直机关党员干部服务大局、服务中心、服务群众的自觉意识，有效促进了机关作风的转变。
秦岭北麓和富平北部山区部门包村帮扶工作取得了良好开局。从三月份开始，严把三个环节，下大力气抓好秦岭北麓和富平北部山区部门包村帮扶工作。一、抓好年初规划。制定下发了帮扶工作实施意见，快速启动帮扶工作，要求市直部门和中省驻渭部门积极与包联村沟通、协商，贴合实际制定、上报《年度帮扶目标任务书》，工委在严格把关的基础上，将99个部门的《年度帮扶目标任务书》汇集、整理，以备年终考核。二、抓好年中推进。9月份，组织中省驻渭24家部门在富平县召开了帮扶工作现场观摩推进会。市委副书记王晓明，市委常委、组织部长安庆学参加了观摩，并对帮扶工作提出了明确要求。同时，工委又会同市委督查室，对在临渭、华县、华阴、潼关参加帮扶工作的75个部门的半年帮扶情况进行了督促检查，通报了检查结果，有力推动了此项工作。三、严格年终考核。下发通知，要求各部门认真做好包村帮扶工作总结，如实填写自查表；要求包联村如实填写测评表。同时工委联合市考核办，对99个部门逐个进行考核，对照年初目标，严格进行打分。综合以上几个方面，对部门全年帮扶工作给予客观公正的评价得分。通过以上三个环节工作，部门包村帮扶工作取得了较好效果，据统计，99个部门共投入帮扶资金1770多万元，为帮扶村办实事210多件，新建农村党组织阵地、农家书屋、文化广场等23个，慰问困难户（贫困党员）620多户。

【党的组织建设】认真学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，以《条例》规范机关党建工作。落实机关党建工作长效机制，加强基层党组织领导班子建设，加强党员的教育、管理、服务和发展工作，进一步做好组织基础工作。积极贯彻落实“工委统一领导，各部门党组（党委）负总责，机关党组织切实履行职责”的机关党建工作领导体制和机制，努力推行机关党建工作责任制，不断完善机关党建工作考核评价体系，督促部门党组（党委）重视支持机关党建工作。
做好有关单位党组织的设置、班子的选举等工作。加大换届选举工作力度，及时对未按时换届的基层党组织给予提醒。努力扩大党组织的覆盖面，增强党组织的生机与活力。全年新成立机关党总支2个，基层党支部2个，换届改选基层党组织62个。全年共接收预备党员75名，批准预备党员转正106名；慰问困难党员38名；培训入党积极分子232名。举办了两次党务干部培训班，培训机关党委书记18人次，培训兼职党务干部85人次。严格党费的收缴管理。为86个基层党组织的6700多名党员统一换发了《党费证》，明确了党费缴纳、上解、管理规定。