司令员李绮（大校，8月离任）

黄玉生（大校，8月任职）

政治委员于会溪（大校）

副政治委员刘玉峰（大校）

参谋长符常（大校）

政治部主任李永（大校）

后勤部部长张宏社（上校）
【思想政治建设】坚持把思想政治建设摆在首位。十八大召开前，主要采取多种形式，开展各项思想政治教育，打牢官兵坚决听党指挥、绝对忠诚可靠的思想基础，为十八大召开营造良好的政治氛围。十八大召开后，采取原原本本学、带着问题学、集中培训学等形式，利用两级军区和市委党校15期培训班，对全体干部进行轮训。配合第12个全民国防教育宣传日活动，在《渭南日报》刊登综述、答记者问和评论员文章，全面回顾总结全市国防教育工作，提出新形势下深化普及国防教育的思路和措施。依托渭南师范学院成立全市国防教育研究中心，依托临渭区瑞泉中学建立青少年国防教育展馆。围绕中心工作，加大新闻宣传力度，连续报道富平县县委书记郑成瑞关心支持国防后备力量建设的先进事迹，重点宣传分区涉军维权工作的经验做法。全区全年刊登新闻稿件187篇，其中中央级126篇。

【战备训练和备勤工作】战备训练投资20余万元，搭建分区本级一体化网络平台，安装监控系统，战备值班整治取得初步成效。结合训练尖子“创破记录”活动，对机关干部进行业务技能培训，分区党委班子成员接受兰州军区考核。着眼“平时应急，战时应战”要求，高标准完成4310名基干民兵、23支应急队伍、14个专业的针对性、适应性、实用性训练任务。“九一五”应急处理突发事件备勤中，首长机关组织指挥有力，临渭、华县、富平人武部执行命令坚决，提前两个小时完成210人的集结。

【基层建设】规范党管武装工作4个方面内容，指导11个人武部召开党委议军会议。采取年初党委全会部署、人武部立军令状，半年党委全会组织观摩，年终验收讲评三个步骤，狠抓基层武装部正规化建设。全区共投入建设资金355万元。全市129个乡镇武装部基本达到《细则》要求。坚持从教育、管理、配备入手，严格考核考评，畅通进出渠道，突出专武干部队伍建设。148名乡镇武装部长全部落实职级待遇，21名武装部长转任乡镇副职领导。调整民兵总体布局、专业结构，规范民兵营、连部和活动场所建设，民兵基层组织得到新的加强。注重探索融合式抓建路子，大荔县将民兵应急力量编入党政机关，富平县将应急力量纳入公安巡警，韩城、澄城、华县将应急力量融入厂矿专业队伍，应急力量常态化、专业化水平有了新的提升。8月10日至20日，按照省军区的统一协调安排，组织华县、华阴市的两支省级重点专业救援分队共160余人，与预备役141师进行联合防汛训练，重点对抗洪抢险工作的步骤、方法和注意事项等内容进行训练演练。

【部队正规化管理】认真组织开展“学条令、训队列、整秩序”活动和“学法规、用法规、守法规”教育整顿。狠抓安全制度落实，结合重大节日和季节转换，对重点部位、重要目标进行安全隐患排查，采取常委挂钩、业务部门督导等办法跟踪整治。突出民兵武器仓库建设，在富平人武部召开民兵武器仓库规范化建设现场会，韩城人武部投资30万元，大荔人武部投资20万元，对民兵武器仓库安防设施进行维护加固。严密组织“守纪律、严军容、树形象、迎盛会”集中整治活动，投入40余万元，安装GPS车载终端，并在驾驶员队伍中开展安全教育整顿，强化军车运行管控。高度重视保密工作，进一步完善发文、收文和销毁等管理手续，为全区办公电脑安装水印管理系统，促进部队安全发展。积极协调，顺利完成3名伤残士官移交安置工作。1月中旬至2月底，按照省军区统一部署，军分区采取动员部署、学习文件、观看录像、队列训练、理论考核等办法，在军分区和人武部同步组织开展“学法规、守法规、用法规”活动。4月15日至20日，借鉴省军区预任参谋集训的内容方法，组织一期全区参谋业务集训。4月下旬，结合选拔训练尖子参加军区创破纪录竞赛活动，抽调全区8名优秀参谋人员组织集中强化训练，选拔3人参加两级军区的比武竞赛。

【后勤综合保障】重视后勤干部队伍建设，集中10天时间，进行强化训练，在省军区后勤业务比武竞赛中，取得优异成绩。加强财务管理，严格执行预算，落实审计制度，严控经费开支，分区被省军区表彰为“财务管理先进单位”。严格运输油料管理，配合省军区进行车辆和驾驶证审验，年度油料保障工作成效明显。不断完善基础设施，分区投入6.6万元绿化改造办公区，维修供暖设施，合阳、华阴人武部，分别投资18万元和13万元，对机关食堂进行整修，改善干部职工生活条件。指导干休所完成老干部住房改造工程和老干部住房分配，推进潼关、临渭、富平人武部基础设施改造和设计论证，取得新的进展。严格执行职工绩效工资发放标准，交纳30名职工的医疗保险，编报38名职工的住房公积金预算。加大疾病防控力度，组织40名机关干部体检，印发150余份疾病防治手册，实行军人保障卡“单轨制”运行机制。对所属的11个人武部、1个干休所进行财务考评，重点检查党委理财、预算执行情况、大项经费开支、民兵训练费使用情况、外欠债务情况。并针对外欠债务分别与各单位主官签订财务管理责任书。请地方专业园林工程人员，对办公楼前绿化重新进行规划设计，投资4万元进行办公区绿化改造。组织全区团以上单位车管干部和驾驶员44人，举办一期以军交运输安全为主要内容的驾驶员集训，把狠杀军车交通违法违纪作为重要内容，组织学习条令法规，观看事故录像，开展警示教育，对照检查问题，集中授课，组织理论法规技能考核，并组织人员和车辆在地方检测部门进行技术检测。通过整训，进一步强化驾驶员安全行车、文明行车和遵纪守法意识。参加省军区组织全区后勤业务比武竞赛活动。竞赛共设置3个专业、7个科目，9个竞赛奖项，军分区后勤助理员朱亚辉在竞赛中获得营房专业单项第三名的成绩。

【参支参建】协调召开吉祥坊体育 党政军座谈会，密切军政军民关系。全力支持渭南“东大门”建设，33名团职干部参加吉祥坊体育 “东大门”建设学习培训。参与吉祥坊体育 生态环境建设，严格“十个一百”工程相关项目落实，完成“民兵林”“国防林”标志建设。协调驻军2000多人次，参加吉祥坊体育 南塬、渭河北大堤植树造林大会战。积极参与创建“平安渭南”活动，“一部一乡镇”平安建设、“一部一校”扶贫助学工作不断取得新成效。师团两级主官挂钩包联、参与地方大接访，主动配合地方做好部分人员思想稳定工作，确保敏感时期无重大上访事件发生。9月，黄河大荔雨林段突发险情，大荔人武部第一时间报告，分区协调驻军600人投入抢险，为抢堵工作争取了宝贵时间。深入总结涉军维权工作的“合阳经验”，探索新时期涉军维权工作特点规律，在华阴市率先成立西北第一个涉军维权审判法庭。军分区积极推进涉军维权的经验做法被两级军区转发推广，受到西北五省涉军维权工作会议充分肯定。

【党委班子和干部队伍建设】贯彻民主集中制原则，完善军分区党委议事规则，提高党委议事决策的质量。推进学习型党组织建设，全区80余名干部参加军区组织的自主选学辅导，43名干部通过计算机等级考试。严格落实挂钩帮建制度，对4名新任主官进行岗前培训，对新调整班子进行重点帮建，党委班子建设整体水平和书记队伍履职能力有新的提高。蒲城、白水人武部被省军区党委表彰为“先进团级党委”，部长、政委被表彰为“团级单位一对好主官”。加强党风廉政建设，扎实开展“讲政治、顾大局、守纪律”教育、保持纯洁性教育和廉政教育，学习贯彻中央《八项规定》和军委《十项规定》，组织党委委员参观杨震廉政教育基地，接受警示教育；开展向吉祥坊体育 基层党支部书记楷模雷洋洲学习活动，党员领导干部作风得到改进、自律意识不断增强。坚持正确的选人用人导向，想事干事、主动作为和“为官一任，建设一方”的意识进一步增强。严肃组织纪律，对4名负有退兵责任的人武部领导干部进行行政处理，起到警示作用。做好退休老干部移交安置和转业干部离队报到工作，老干部移交工作受到省军区通报表扬。自6月份起，按照省军区党委班子成员抽考工作动员部署会要求，结合自身实际拟定党委班子迎考实施方案和强化训练计划，树立抓班子带机关的抓训思路，落实党委班子成员带机关迎考训练。6月16日至18日，军分区机要参谋朱元磊代表省军区参加兰州军区创破纪录比武竞赛，在参加的三个单项比武中，分别获得第六名、第八名和第十名的成绩。7月份，军分区党委班子成员参加省军区组织的轮训，完成16项内容的学习训练，8月份赴青铜峡参加兰州军区组织的抽考，党委领导带头积极参训参考的作风受到上级的好评。

【征兵工作】为确保应征报名人数达到规定比例，10月31日，军分区协调市委召集各县（市、区）委书记、人武部部长、政委和有关部门，召开全市征兵工作推进会议，通报各单位宣传报名情况，明确征兵工作目标任务。会后，各单位采取超常措施，各部门加强协调配合，加大宣传发动力度，至体检结束前，全市应征报名人数达7000余人，按照宣传报名、体检、政审、定兵起运、总结表彰五个阶段，认真筹划部署，严密组织实施，狠抓廉洁征兵，圆满完成2667名新兵的征集任务。