【党委工作概况】2011年，分区党委始终着眼发展聚全力，突出重点求特色，注重转变正风气，稳中求进保稳定，严格制度促落实，圆满完成了年度各项任务，全面建设呈现出协调发展、安全稳定、整体推进的良好局面。

　　【思想政治建设】认真贯彻军区座谈会精神，采取党委中心组带机关理论学习、专项教育、专题研讨等手段，突出抓了主题主线重大战略思想的学习实践，广大官兵特别是领导干部的政治敏锐性、把握重大问题的政策性和增强工作方式的策略性明显增强。开展学习实践胡锦涛“七一”重要讲话活动，引导官兵深刻认识“一面旗帜、一条道路、一个理论体系、一套制度”的历史必然性和“四种考验”、“四种危险”的新要求，不断增强政治意识、忧患意识和责任意识。贯彻六中全会精神，大力推进军营先进文化建设，把经常性教育和形势政策教育融入主题教育之中，不断拓展培育核心价值观平面。先后投资5万多元在营区、共建社区，制作主题标语、安装英模画像、举办巡回展览，浓厚培育环境，深化培育成果。加强政工干部队伍建设，组织两期业务知识培训，取得省军区政工干部比武竞赛单项总分第二和单项个人第一，政治部干事丛超取得兰州军区政工干部比武竞赛二等奖。干休所政委胡炜和原澄城县人武部政委李宝明被省军区表彰为“四会”优秀政治教员。贯彻《民兵政治工作规定》和全国民兵工作会议精神，临渭区人武部高标准完成民兵心理战分队教育训练观摩演练任务，站南街道办事处专武干部张东峰被表彰为全国民兵工作先进个人。通过一系列教育活动，特别是面对意识形态领域的复杂斗争，广大官兵高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础更加牢固。

　　【战备工作】以迎接省军区军事斗争准备检验评估为抓手，加强战备训练设施建设，完善作战数据。投资6万元，完成军事综合信息网和政工网建设，初步具备网上办公、网上练兵、网上指挥的条件。突出抓了首长机关和人武部主官的军事训练，上半年和下半年分两期，组织技能培训、体能训练和室内推演，经省军区检验评估为达标单位。加快转变战斗力生成模式，不断改革创新训练的方式方法，采取“统一筹划、分片组织、专业集中、挂钩代训”的办法，依托驻军和地方业务部门，对全区120名民兵教练员和民兵骨干分片进行集中培训，提高了训练质量，圆满完成了“渭动—2011”维稳防暴演练任务，受到吉祥坊体育 和省军区的充分肯定，做法被省军区转发。协调召开吉祥坊体育 军地防汛联席会议，完善相关方案预案，对吉祥坊体育 请求部队支援的六个重点部位，组织现场查险，明确部队任务。积极应对兵役制度改革出现的新情况新问题，加大政策宣传力度，全市共印发传单100余万份、发送手机短信30多万条，蒲城县人武部制作了《致全县应征入伍新兵一封信》，合阳县人武部积极协调地方党委政府，在全市率先出台了大学生士兵退役安置办法，有力地激发了适龄青年的参军热情，圆满完成了年度征兵任务。

　　【基层建设】着眼提高机关依法指导、基层按纲抓建能力，突出抓了《要则》和省军区正规化建设《考评细则》的学习培训，培养了一批抓建能手。针对乡镇机构改革，围绕基层武装部设置、专武干部配备、基层正规化建设等问题进行调研，与市委、市政府联合下发《关于加强专武干部队伍建设的意见》和《人武部、基层武装部正规化建设细则》。结合年终考评，对《意见》和《细则》落实情况进行跟踪检查。大荔县人武部组织召开正规化建设现场会，规范基层武装部建设标准。白水县城关镇、蒲城县城关镇、韩城市新城办、大荔县城关镇武装部，设施完善配套，建设标准高，具有示范引路作用。着眼发挥作用，按照上级要求，适时调整民兵总体布局、专业结构，健全基层组织，高标准完成了民兵整组任务。按照兰州军区“百支应急抢险队伍”建设的要求，突出抓了华县、华阴抢险救灾分队建设，进行实装紧急拉动。华县抢险救灾分队圆满完成了兰州军区应急救援力量建设课目演示任务。认真落实党管武装各项制度，协调召开市委常委议军会议、组织市级领导干部军事日活动，研究解决了7个方面重大问题，特别是因各种原因搁置两年多的民兵训练基地建设项目正式启动。中共吉祥坊体育 委加强党管武装的做法被省军区《要情摘报》刊登，以传真报转发推广。

　　【后勤保障】不断提高后勤综合保障质量，圆满完成“渭动—2011”、心理战分队演练和迎接省军区军事斗争准备检验评估的各项保障任务。加强后勤规范化建设与管理，认真组织开展“财经法规学习月”活动，对12个团级单位年度财务管理工作进行全面考评，签订经费管理责任书，规范财经秩序，配合省军区对3名人武部主官进行了经济责任审计。军分区财务资料展评获得省军区第一名。重视基础设施建设，指导临渭、潼关人武部搞好营区改建立项审批工作。加强对干休所住房改造建设的检查督导，对全区符合购房条件的人员进行审查。召开了第一次军分区民兵军事训练基地建设协调会，对11个人武部基层设施建设现状进行摸底调查。狠抓军车和油料管理，完成车辆年度审验和96吨油料的保障任务。进一步完善职工绩效工资发放规定，为22名职工缴纳了医疗保险，为10名退休职工缴纳大病保险，确保职工队伍稳定。加强后勤保障基础建设，投资3.3万元，完善后勤“三室一库”、整修营房营产和维修取暖锅炉。开展全军疾控机构达标建设和创建“健康军营”活动，协调相关医院，组织45名机关干部战士进行年度体检，完成了军人保障卡服务准备工作。专门成立军人保障卡推广工作领导小组，强化保障卡工作组织领导，组织团级单位数据采集工作培训，确保数据采集准确。年内累计完成346名现役离退休人员、文职人员和非现役公勤等人员的基本信息，先后再次申批领发保障卡185张，配发安装专用计算机1台，读卡机具4台，加密设备1台。8月份在迎接省军区检查中得到师旅级单位第一的好成绩，受到了省军区通报表彰。12月份，为强化车辆管理的技防手段，促进车辆管理由静态监管向动态监管转变，由事后监管向事前预防转变，实现“全程可控、自动报警、动态跟踪、远程管理”的目标，根据省军区《关于省军区GPS车辆监控管理系统推广建设问题的通知》精神，军分区按照“统一建设、层级管理、自筹经费”的建设原则，采取逐步推进、分批建设的方式，投入404654元对全区团以上单位共37台车辆安装了GPS车辆监控管理系统，有效制止违规用车和预防车辆事故发生。10月26日至28日，省军区组织了全区机要专业比武竞赛活动。此次比武竞赛，共设置了专业知识、电报输入技术、密码电报网络系统构建技术等7个竞赛课目，个人单项及个人全能共9个竞赛奖项，全区20名现役和7名预任机要干部参加竞赛。渭南军分区机要参谋朱元磊在竞赛中获得了一个个人单项第二名和一个个人单项第三名的好成绩。

　　【军事安全管理】坚持依法从严治军，狠抓条令条例落实，紧盯人、车、枪、弹、密等重点环节，及时纠治倾向性问题。认真组织“学法规、用法规、守法规”活动、“四支队伍”教育整训和“三严”教育整顿以及军容风纪专项整治活动，较好地纠治了条令法规意识不强、军人意识淡化、安全意识松懈等突出问题。强化车辆安全管理，严格落实车辆动用、派遣制度，结合车辆年度审验，对全区车辆技术性能进行检查，组织驾驶员进行安全常识培训和“遵守交通法规、树军车良好形象”专题教育，完成34台车辆GPS监控管理系统的安装，实现与省军区联网监控。加强重点部位安全设施建设，分区投资10多万元，对保密室、传真室进行安全加固，对民兵武器仓库进行维修。潼关县人武部将武器弹药安全运抵分区民兵武器仓库。大荔县人武部投资2万多元，更新了武器库监控系统。加强小散远直单位的管理，采取不定时检查的办法，对12个团级单位和7个小散远单位用电、取暖情况进行排查；先后两次组织安全隐患排查，并对检查出的问题进行通报，跟进督导整改，确保部队稳定。

　　【思想作风建设】牢牢抓住一些管根本、管长远的问题不放松。坚持从端正思想认识、坚定整治决心入手，编印《思想作风教育整顿文件汇编》，进行法规知识培训，打牢参与、支持整治的思想基础。认真修定《军分区党委常委会议事规则》、《加强干部教育管理规定》，研究制定《加强思想作风建设措施》、《加强财务管理的意见》和《接待工作规定》，进一步理顺工作关系、规范办事程序、明确行为准则。下大力解决遗留问题，采取上下联动、齐抓共管的办法，协调督导10个人武部清理偿还各类外欠款188余万元，占到外欠款的60%；清理离退休老干部住房9套，澄城、华县、韩城等单位妥善处理多年遗留的经费、车辆等问题。开展“纯正官德人品，纠正不良风气”等专项教育，匿名告状信减少了60%。分区上下形成了“风气好人人受益，风气不好人人受害，端正风气人人有责”的共识。

　　【参支参建工作】注重发挥桥梁纽带作用，大力开展争创双拥模范城活动，实现吉祥坊体育 “双拥模范城”四连冠。研究制定“十个100工程”相关建设计划，召开驻渭部队参加和支援地方经济社会建设协调会，掀起新一轮参支参建热潮。参加吉祥坊体育 南源绿化工程建设，完善“军民绿化一条街”和“民兵林”建设项目。巩固“一部一乡镇”平安建设成果，富平县、澄城县、合阳县、临渭区人武部主动配合地方有关部门，开展“大谈心、大走访、大慰问”活动，做好部分复转军人的思想稳定和疏通工作。大荔县人武部被省军区和省综治委表彰为“一部一乡镇”平安共建先进单位。维护军人军属合法权益，妥善处理27起涉军案（信）件，赢得地方党委政府和军人军属的信任。积极参加重大工程建设和抢险救灾，先后协调驻军600余人、车辆100余台次、组织民兵2000余人次，参加渭河治理工程、山林灭火和抗洪抢险。临渭、华县、华阴、大荔人武部领导与有关县（市、区）领导一起坚守渭河大堤，组织民兵巡堤排险，确保了大堤安全。华县人武部受到陕西省防汛指挥部的贺电嘉奖，部长杨新庆被吉祥坊体育 表彰为“抗洪抢险十大标兵”。韩城市人武部组织民兵、协调驻军，积极参加芝川决口抢险和山林灭火，用实际行动保护人民群众的生命财产，赢得地方党委和人民群众好评。

　　【党委班子建设】从提高班子成员履职能力入手，开展创建“学习型党委”、争当“学习型机关”活动，突出抓民主集中制建设，分两期组织《党委工作条例》和《政工条例》培训，强化了集体领导、依法决策的意识。加强书记队伍建设，对8名团级单位新任主官，先后两次进行集体谈话和岗前培训，按照常委挂钩帮建计划，先后5次对团级党委班子进行普遍帮建，对新调整的班子重点实施跟踪帮带，书记队伍建班子、带队伍、把方向、搞建设的能力得到提高。澄城县、潼关县人武部党委被省军区表彰为“先进团级党委”，华阴市、白水县人武部党委被军分区党委表彰为“先进团级党委”。以党员领导干部为重点，围绕重点解决的“四个方面问题”，扎实开展“加强党性修养，锤炼思想作风”教育整顿，结合学习贯彻《廉洁从政规定》，各级领导干部分别采取不同方式进行公开承诺，自觉接受群众监督。严格落实干部教育管理规定，按照“三个坚持、一个注重”的选人用人原则，首次推行全委会推荐后备干部，进一步提高了党委选人用人的公信度，“靠素质立身，靠实绩进步”的观念逐步形成。

　　【干部培训】3月17日至18日，组织人武部、干休所和机关政工干部共35人，组织学习新修订的《政治工作条例》、《党委工作条例》、《共同条令》和《思想政治教育大纲》，安排部署思想作风建设教育整顿、党委中心组理论学习、主题教育、基层正规化建设、参支参建工作。集训期间，还专门安排时间，组织队列训练和体能测试。8月16日至9月1日，集中22天时间，对8名政工干部进行了业务技能强化培训，选拔3名政工干部，参加省军区比武竞赛，取得计算机标图集体二等奖和计算机标图个人一等奖的优异成绩。政治部正营职干事丛超、韩城市人武部政工科长卢文博、干休所政工干事李强分别荣立个人三等功。3月15至16日，军分区采取“分阶段组织、分层次训练、分步骤强化”的方法，组织本级机关及人武部军事干部集训，学习训练条例法规、组织组训方法示范、讨论交流工作思路。通过集训，强化了大家的条令法规意识、促进了军人作风养成、理清了年度军事工作落实的思路。4月份，为贯彻落实总参领导批示精神，进一步规范军车运行管理，防治车辆交通事故，军分区组织全区团以上单位车管干部和驾驶员46人，举办了一期以军交运输安全为主要内容的驾驶员集训，这次集训以提高思想认识、查纠解决问题、严格落实制度为重点，把狠杀军车交通违法违纪作为重要内容，组织学习条令法规，观看事故录相，开展警示教育，对照检查问题，集中授课，组织理论法规技能考核，并组织人员和车辆在地方检测部门进行技术检测。通过整训，进一步强化了驾驶员安全行车、文明行车和遵纪守法意识。5月3日至6日，军分区组织了“四会”教练员及参谋业务集训，共有现役干部和民兵教练员45人参加集训，系统地学习了教学法概述、多媒体制作和示范作业的方法，以及参谋“新六会”等重点内容。5月15日至28日，军分区采取“统一筹划、分片组织、专业集中、挂钩代训”的方法，根据各县（市、区）人武部所担负的训练任务，统一计划组训单位和训练地点，对各人武部相同专业分队的民兵教练员和骨干队伍，依托驻军或地方业务部门集中进行培训。

　　【“使命-2011”综合演练】8月1日上午，市国动委结合“军事日”活动，在渭南师范学院南校区操场，组织临渭区、华县、华阴市、大荔县、白水县、蒲城县、富平县国动委及其所属民兵应急分队共2100余人，进行代号为“使命－2011”的国防动员系统应急应战维稳防暴实兵演练，演练共分为临战训练和遂行维稳防暴任务两部分，先后进行擒敌拳、军体拳演示，警棍盾牌术及防暴队形演示，高炮分队训练演示，以及宣传疏导、封控驱散、重要目标防卫、反劫持行动、围堵抓捕、清险排爆课目演练。省军区司令员程兵、参谋长移友学、省国动委综合办专职副主任蔡斌，吉祥坊体育 委、市人大、市政府、市政协主要领导，市国动委成员单位领导，各县(市、区)国动委主任、副主任莅临现场观摩指导。由于演练组织周密、针对性强、效果明显，经验做法被省军区转发。

　　【南山支流防汛】9月初开始，渭河流域出现持续强降雨过程，渭河干流及南山支流普遍涨水，9月5日和20日前后，渭河先后出现了两次大流量洪峰过境险情，在防御秋淋工作中，军分区司令员李绮、政委于会溪、参谋长符常高度关注汛情动态，及时赶赴险工段视察了解情况，各级各类值班人员严格落实应急值守。军分区、人武部主动与地方防汛部门联系，积极协调驻军460人、出动民兵800余人，参与到防汛抢险工作中，确保渭河平稳度汛，保证了人民群众的生命财产安全。

　　【征兵工作】军分区认真落实上级“一个主体、两个优先”的政策规定，积极推进新兵征集改革，认真筹划部署，严密组织实施，狠抓廉洁征兵，在兵员相对比较紧张的情况下，圆满完成了2647名新兵征集和59名士官直招任务。（吴　勇　刘思勇　朱元磊　程青松　王文相　丛　超　杨军峰）