主　　　席　　　王荣举（10月任职）

　　常务副主席　　　张洁玉（女）

　　副　主　席　　　张洪实奥建利

　　　【服务大局】按照市委、市政府提出的“加快新型工业化、积极实施项目带动战略”、关中——天水经济区发展规划的实施和经济发展方式转变的要求，通过实施“一个中心、两个带动、三场大赛”（即：以建功“十一五”主题竞赛为中心，带动工人先锋号和节能减排工作，开展重点工程竞赛、职工节能大赛和“双增双节竞赛”三场特色技能大赛），促进了全市企业良性经济循环和区域经济的平稳较快发展。全市各级工会共开展各类劳动竞赛、技术比武169场次，参与职工67563人，参赛企业占正常运转企业的97%。全市建立经济技术创新示范单位46个，树立和评选各类创新活动典型60余人，累计岗位培训18973人次。有74户企业参与了“吉祥坊体育 工人先锋号”推荐评选工作，韩城燎原煤业有限公司焦煤洗选分公司等2个单位获省级工人先锋号。市总工会命名和表彰了8个单位、班组为“吉祥坊体育 五一巾帼标兵岗”，10人为“吉祥坊体育 五一巾帼标兵”。

　　【劳模工作】开展了全国劳模推荐评选活动，薛福寅、李长宏、郭辽东被评为全国劳动模范；开展了第二届市级劳动模范和先进工作者推荐评选活动，组织召开了吉祥坊体育 劳动模范和先进工作者表彰大会，市级四大班子主要领导出席大会，张建峰等55人获得吉祥坊体育 劳动模范和先进工作者称号，市上领导为劳动模范和先进工作者代表颁发证书、奖牌以及每人5000元的奖金。分别在市电视台、市广播电台、渭南日报社宣传35名劳模的先进事迹，为22名全国劳模发放了三金，为228名省部级离退休和部分农民劳模发放了春节慰问金，组织175名省部级劳模进行了体检。在全社会营造了尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。

　　【维权工作】不断健全政府与工会联席会议制度，举办了政府与工会联席会议培训班，全市11个县市区全部建立了此项制度。树立吉祥坊体育 劳动关系和谐企业典型10家，韩城黑猫炭黑、大荔同兴纺织有限公司、韩城燎原煤业公司3家单位获得陕西省劳动关系和谐企业称号。重点推进工资集体协商工作，召开了集体合同和工资集体协商培训推进会，确定了26个工资集体协商示范单位，澄城、韩城、富平、蒲城等4个工资集体协商示范县。全市企业共签订集体合同2834份，签订率88%；涵盖企业2942家，涵盖率82%；建立工资集体协商制度2156家，签订率67%;涵盖企业2251家，涵盖率63%；其中区域性、行业性工资专项集体合同42份，涵盖企业216家。签订女职工专项集体合同2609份，覆盖2722个单位，覆盖率为92.5%。

　　【厂务公开制度建设】不断深化职代会、厂务公开制度的建设。制定了三星级、四星级职代会的创建标准，提出了“四条标准”（制度上墙、实施到人、落实到位、考评可查）的规范运作方式。确定了园区、乡镇、煤炭业等20个单位作为省级区域（行业）性职工代表大会制度试点，评选表彰了13个厂务公开职代会四星级单位，开展了厂务公开民主管理互检互查工作。市总工会参与市商贸行业企业改制11家。全市国有、集体及其控股的企业已有430家实行了厂务公开，建制率96%以上；校务公开建制率98%以上；百人以上非公企业职代会建制率达67%；建立区域性（行业性）职代会7个。市总工会被评为“全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”百家之一。

　　【安全生产竞赛】以煤矿和非煤矿山为重点继续深入开展“安康杯”竞赛活动。建立了适合全市实际的“工会参与职业病防治工作模式”，把竞赛与隐患排查治理，与促进企业改善安全生产环境，与提高职工安全生产意识和素质，与促进企业安全文化建设相结合。全市324户企业、2223个班组、56965名职工参加了竞赛。开展了对产煤县市职工安全生产十项权利落实情况的督促检查，促进了班组安全建设；联合劳动、安监等有关部门开展了安全生产大检查活动、职业卫生监督检查活动，参与事故处理10起；加大了劳动安全卫生专项集体合同工作的试点范围，每个县区重点抓了2个以上典型；开展了“送清凉”活动，发放了价值35万余元防暑降温物品，慰问职工2415人。通过开展以上活动，职工的安全生产意识进一步得到提高，有效地降低了不安全事故的发生率。

　　【帮扶工作】认真履行职责，坚持不懈的做好帮扶救助工作。一是积极开展“双节送温暖”活动。共慰问困难职工9348人，投入资金240.9万元。二是积极开展“金秋助学”活动。举行了“金秋爱心助学”资金发放仪式，对100名困难职工子女实施了现场救助，并对10名特困职工子女给予4000元资助。全市工会共筹集助学资金121.6万元，资助困难职工、农民工子女1054人，发放助学金118.6万元。三是开展创业就业援助行动。在全市工会实施了“双十、双百、双千、双万工程”。即建立10个县级工会促进就业再就业培训基地，创建10个农民工创业示范园；评选100名全市创业明星、创业带头人，结对帮扶100名困难职工；创业培训1000人，扶持1000名下岗职工、农民工自主创业；免费技能培训10000人，帮扶10000名就业困难人员实现就业。举办了工会促进就业再就业大型免费招聘洽谈会，举办了失业人员、农民工计算机技能培训班，评选了韩城职中等5个培训机构为市总工会就业培训基地，评选出11名创业明星。全市工会共举办创业培训班23期，培训6595人，成功介绍实现就业4360人。四是开展了农民工援助行动。共投入资金175.49万元，援助农民工20680人，超额完成全年任务的3.4%。五是积极开展企业不裁员承诺活动。提供就业岗位5000多个，吸纳各类求职者3220人。多措并举，深入开展援助中心规范化建设。全市树立示范达标援助中心4个，达标援助中心4个，占到72.7%。市总工会与市信访部门协作，将职工信访工作纳入市信访大厅，设立了职工信访窗口，负责信访工作的人员常年在市信访大厅接待信访职工。韩城市援助中心成立两年来，政府已拨款50万元，当年投资2万元设立了“爱心超市”，首批确定60名特困职工可持卡在爱心超市每月领取50元的物品和免费捐助的衣物；在“百姓乐医药超市”购药优惠10%；在人民医院看病享受10%的住院费优惠；每月可在ABC理发店免费理发1次。富平县编委将援助中心确定为全额事业单位。蒲城县政府在每年配套援助中心10万元资金的基础上，对工会开展的助学、送温暖等仍给予资金扶持。合阳县工会援助中心面向社会公开招聘了3名大学毕业生为专职工作人员。潼关县援助中心面对水灾，不等不靠，第一时间将救灾资金送到6户企业的200多名职工手中。

　　【维稳工作】召开了全市工会维稳工作会议，传达贯彻了省委常委会关于工会工作的重要指示精神，韩城市总工会、临渭区总工会、中联重科工会等3个单位做了维稳工作交流。市总工会坚持领导信访接待日制度，共接待来访职工512人次，处置群体上访5次，接听职工维权热线416人次，所有信访案件处置率达到100%。为四川籍5名农民工解决了拖欠工资4000余元；及时督办了省总工会“关于协助处理湖北伤残农民工事宜”的函件，为9名伤残农民工解决了221万元赔偿金。

　　【工会组建】大力加强工会组织建设，建立了组建工作目标考评和月通报制度，超额完成了省总工会下达的工会组建和会员发展工作目标任务，分别比上年增长了7.52%和11.6%。及时发出了关于“广普查、深组建、全覆盖”集中行动的安排意见，派出15人参加了省总工会的培训，召开了集中行动推进会，确保了目标任务的按时完成。认真开展“双措并举，二次覆盖”工作，举办了登录人员和管理人员专业培训班，将原来的乡镇工会工委进行规范，逐渐过渡为工会联合会，全市已组建工会联合会295个。评选表彰市级模范职工之家15个，模范职工小家10个，推荐评选省级、全国模范职工小家2个。推荐了韩城市龙门镇等11个乡镇工会为创建省级“百家示范”乡镇（街道）工会。新增市级职工书屋示范点15个。

　　【自身建设】召开了市工会第二次代表大会，选举产生了市工会新一届领导班子，配合市委组织部对3个县市工会主席进行了考察，并指导做好换届选举工作。认真做好工会信息、统计和调研工作，有6篇理论文章受到省总工会奖励，其中1篇获一等奖。认真开展基层工会法人资格证登记工作，全市工会系统共登记6094家，占工会组建率的94%。开展了工会财务和经审工作竞赛活动，完成了全年经费收缴任务，对富平、蒲城、澄城等3个县和渭运集团总公司、渭南公路管理局、市洛惠渠管理局等3个市直单位工会和市本级2009年度经费收支情况，援助中心专项资金、劳模专项资金的使用管理情况进行了审计。发展职工互助保险事业，参保资金实现5万余元。（刘张勇）