渭南供电局

局　　长　　　林一凡

党委书记　　　连耀学

副局 长　　　焦永军　蔡晓兰　韩述虎

　　　【概况】渭南供电局坚持“六个抓手”（战略规划、计划管理、标准化、信息化、绩效考核、教育培训）的基本工作思路，深化“三个建设”（党的建设、企业文化建设、职工队伍建设），强化执行落实，各项工作取得佳绩，圆满完成了世博保电、抗洪抢险及灾后重建等急难险重任务。全面完成全年各项目标任务，售电量完成86.16亿千瓦时，同比增长16.83%，完成年初计划的107.5%；平均售电单价完成447.61元/千·千瓦时，同比增加42.98元/千·千瓦时，比计划增加4.94元/千·千瓦时；线损率5.73%，与计划持平；其他各项指标均按计划完成。

　　【安全生产】始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以强化现场监督、标准化作业、全员教育培训为重点，扎实开展安全大检查和隐患排查治理，狠抓设备大修技改，老旧设备率下降13%，电网抵御风险能力显著增强。建立安全生产监管长效机制，管控能力持续增强。扎实开展三个不发生百日安全、安全周等专项活动，认真实施春秋季设备检修，完成各类检修工作4037项，消除缺陷806条（其中严重缺陷27条），消除国网层面高危及重要客户供电侧隐患9条。加强应急体系建设，共设置覆盖各类突发事件应急预案282项，举行应急演练4次，应急处置能力得到提升。全面落实迎峰度夏、过冬技防、人防措施，电网成功经受157万千瓦最大负荷、3280万千瓦时最大日供电量的考验。迅速恢复华阴、潼关地区受灾电力设施，广受社会各方赞誉。全力完成世博184天超长周期及神州飞船发射重大保电任务，获国家电网公司世博电力保障工作先进集体称号。年内实现三个安全百日，截至12月31日，累计连续安全运行1466天。

　　【电网建设】确立了渭南电网是全省“750电网桥头堡、西电东送主通道、电源分布重基地、特殊保电主战场”的准确定位，配合省公司完成750千伏信义变建设投运任务。明析了“陕西领先、全国先进”的企业奋斗目标。持续加快电网建设，累计投资50.66亿元，建成330千伏变电站2座、110千伏变电站12座，容量278.81万千伏安，新增35千伏及以上线路76条、1767.9公里，其中，330千伏桢州输变电工程是省公司实行属地化管理首个项目，实现了当年开工、当年投产；尤其是在项目大、时间紧的110千伏包西铁路供电工程的实施过程中，按期实现投运，代表省公司郑重履行了对社会的承诺。

　　【优质服务】认真开展“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，围绕省市重点项目不断深化全过程跟踪服务工作机制，与市政府签订《电动汽车充电设施建设战略合作协议》，提前完成中联重科、韩禹建材等一批项目供电任务，全年完成高低压报装459户、容量62.34万千伏安。新建小区电力配套政策已与市政府达成意向，为阶梯电价的执行奠定了基础。开展营销管理标准化建设，深化SG186营销业务系统应用，营销电费账务系统率先在省公司内成功上线运行，实现年度电费回收结零。扎实开展营销安全及业扩报装百日整顿活动及多次专项整治活动，营销服务领域的习惯性违章得以治理，业扩报装秩序更加规范。持续加强行风建设，在“人民群众满意基层站所”创建活动中，7个供电所受到市政府表彰命名；渭南供电局获市《环境热线》十佳单位，并连续5年保持行风测评第一。

　　【农电发展】大力实施“三新”农电发展战略，圆满完成“户户通电”、电气化、农配网改造等重大任务，直管区域农户通电率达到100%，建成潼关、韩城、华阴、蒲城4个电气化集抄县，农村地区供电质量和服务品质稳步提升。积极探索新形势农电发展道路，国家电网智能农网试点项目落户蒲城，开启了渭南智能农网建设崭新一页。

　　【科技进步】建立校企合作机制，与山东大学电气工程学院签订战略合作框架协议，在科技人才培养、智能电网研究、成果推广应用等方面展开合作，为企业科技创新建立良好平台。持续加大科技投入，《农村低压电网综合自动化系统应用》等34个项目分获省公司科技进步奖和四小成果奖，其中3项成果获科技进步一等奖，《提高变电二次设备接线合格率》项目获全国质协QC成果发布一等奖，为企业发展提供了科技支撑。积极开展人才评价和技能鉴定工作，评聘优秀信息人才7人，一大批专业人才通过职称评定和技能鉴定。强化对各类人员的实用性培训，全年举办各类培训98期，促进了干部职工队伍综合素质和业务水平的提升。

　　【企业文化】积极开展企业文化建设，举办党员教育培训班22期，培训党员1060人次。制定《领导干部任前廉政法规考试制度》，完成干部廉洁从业风险库课题研究，惩防体系进一步健全。党风廉政建设卓有成效，没有发生党员干部违法违纪案件。国家电网企业精神和核心价值观深入人心，加强工会自身建设，开展职工代表巡视检查，职工代表提出的4条提案和19条建议全部落实，企业民主管理水平进一步提升。加强信访和维稳工作，敏锐、敏感、敏捷地排查处理各类不稳定因素，维持稳定大局。关注一线职工，解决职工困难，夏送清凉、冬送温暖，营造和谐氛围。（李娜）