主　任　　　蒋秀侠（女）
　　副主任　　　郭俊民（兼）　　邓宽社（兼）　　王建军　　邱学军
　　【综合调研工作】文字综合工作坚持以增强领导满意度、基层认同感和工作指导性为原则，进一步强化质量意识、精品意识和创新意识，深刻领会领导的主要思想，较高质量地完成了市委文件、领导讲话等各类文稿的起草任务。全年起草讲话报告等综合材料460余篇、200余万字，起草市委文件312份，编发《渭办通报》46期。
　　积极承担全市学习实践科学发展观活动前期调研任务，深入基层调查走访、召开不同层次座谈会，形成了《制约我市科学发展的突出问题》调研报告，为推进全市学习实践活动深入开展提供了重要依据。坚持举全办之力抓调研，围绕科学发展、和谐稳定等方面的课题，组织开展一系列调查研究，形成了增加农民收入、推进基层党建、抓好纠风工作、加强机关管理等10余篇有份量的调研报告，有效发挥了服务决策职能。编发《渭南工作交流》18期。
　　【督查信息工作】围绕市委重大决策部署和群众关心的热点、难点问题，采取明查暗访、发函督办、台账管理、周旬汇报等办法，进行专题督查、现场督查、跟踪督查、媒体督查，推动各项决策落实。全年围绕项目建设、创卫创模、网吧治理、民生工程、目标责任考核等重大事项，开展督查27次，解决具体问题30余个；围绕落实市委领导批示开展督查130余次，办理批示件856件，办结率达90%以上。
　　紧紧抓住全局中的重点课题、发展中的亮点经验、工作中的难点问题、舆论中的热点焦点，及时搜集采写报送各类信息，有效服务领导决策。针对网络媒体迅猛发展的情况，确定专人每天搜集网上与渭南有关的各类信息，以《网摘》、《媒体送阅》形式专报市委领导，确保市委领导每天上班第一眼就看到信息刊物，了解工作动态。全年编发上报中央和省委信息504期，其中采用110条；市委领导在信息刊物上批示达90余件次。加强信息网络建设，对县（市、区）和市直有关部门信息工作人员进行了分期培训。
　　【机要保密工作】实施了密码通信主渠道系统升级改造工程，完成了县乡两级密码通信网的布网及技术培训，筹资36万元，在华县、韩城28个乡镇试点开通了商用密码县乡通信；建设了市县两级党务信息化网络，成立了各级党务网络管理中心，有效提高了密码通信保障能力和信息化建设水平。深入开展保密知识大学习、大交流活动，加大宣传教育力度，全市干部特别是领导干部的保密意识明显提高。层层签订了保密承诺书，对全市党政机关进行了一次保密专项检查。对11个县（市、区）、80多个部门的涉密载体进行了清理销毁；投资50万元，率先在全省市级保密局中建立了涉密计算机网络监控系统，培训了100多名专兼职保密干部，有效地防止了涉密事故发生。
　　【文书、值班、信访】制定了《公文制发工作流程和责任分工》，进一步规范了文件管理。全年收发上级文件刊物461件次，发放市委、市委办文件550件、10万余份，打印市委、市委办文件90余万字，译传办理明密电报1.75万页，实现公文办理无差错。
　　建立了部门承办全市性大会由办公室派人指导制度，有效提高了会议质量；圆满完成了三次市委全会、省委书记赵乐际来渭调研汇报会等大型会议的会务组织，实现会议组织无明显失误。特别是对上半年的观摩活动，进行了多项改革创新，明确提出改进会风、压缩人员、减少支出、体现特色的总要求，进一步提高了观摩质量，收到了良好效果。
　　进一步严肃值班纪律，做到总值班室、机要值班、大院安全保卫值班24小时不离人、通信联络畅通。扎实做好安全保卫工作，对机关办公区和家属院实行电子监控，加强治安巡查，确保了机关大院的安全与秩序。针对信访形势，进一步强化市委办公室信访接待的能力和主动性，实行班子成员每天轮流信访值班制度，积极协调处理群众来信来访，确保了机关大院的正常办公秩序。
　　【后勤服务工作】财务管理、后勤服务、安全保卫、车辆调配等工作水平进一步提高。
　　财务工作进一步规范报销审核程序，执行开支计划申报和支出合理性审核制度，保证了会计资料的合理、合法、真实完整。圆满完成了市上举办的各项会议和重要活动的后勤保障工作。完善了机关大院固定资产信息自动化处理系统，机关固定资产管理走上了自动化、规范化、科学化的轨道。
　　强化车辆管理，切实规范车辆使用。严格车辆使用审批制度，坚持区分轻重缓急，科学管理，合理调配。优选行车线路，杜绝重复车、浪费车，保证了市委领导、办公室领导、各局、办、处、科、室、离退休老干部的工作用车。
　　加强安全保卫，着力增强安全防范能力。年初分别与市委机关各部门签订了内部治安保卫工作责任书，做到人防和技防相结合，从各方面增强机关的安全防范能力。同时，认真检修消防设施，保障机关及家属院的安全。
　　在接待工作中，做到了“准确、到位、合理、规范”。精心做好接待方案，努力为每一位来宾和人员提供宽松、舒适的工作生活环境。先后完成了三次市委全会、省委书记赵乐际来渭南调研汇报会等13次大型会议的接待任务，接待各方来宾230批、14000多人次。机关餐厅不断改善就餐环境，搞好饮食卫生，增加饭菜品种,提高饭菜质量，保障日常供应，受到干部职工的一致好评。
　　【人秘老干工作】人秘工作在切实做好上下、平行联络联系的同时，坚持从全局出发，通盘统筹，主动与市级其他班子办公室联系沟通。对市委的重大工作部署、工作思路及时沟通，协调联动，形成合力。加强科室之间的工作协调，认真做好办公室工作人员的工资、考勤、年度考核等工作。
　　全心全意为老干部服务。坚持用爱心、诚心和耐心去服务每一位老干部。定期组织老干部、老同志参加政治理论学习，向老干部传达中央、省委和市委有关重要会议精神，通报全市重点工作进展情况；坚持老年节、春节、生日慰问制度。在搞好服务的同时，注重引导老干部在改革开放和社会主义现代化建设中发挥作用。（刘勇）