【概况】2009年，军分区党委坚持以科学发展观为统揽，按照两级军区党委年度工作部署，紧紧围绕“支前稳后”使命任务，着眼提高应对多种安全威胁、完成多样化军事任务的能力，深入扎实地开展了学习实践科学发展观活动，突出抓了以提高核心军事能力为重点的各项工作落实，全面建设呈现出良好的发展势头。学习实践科学发展观活动取得了扎实成效。分区党委始终把学习实践科学发展观活动作为重大政治任务，按照“强化理论武装、注重解决问题、突出实践特色”的总体思路，突出抓了学习调研、分析检查和整改提高三个阶段的落实。学习调研阶段，分区组织了四个专题的授课辅导，编印了《科学发展观学习实践活动必读》，进行了理论考试。省军区两次转发了渭南军分区的做法。领导干部带头搞调研，形成了40余份调研报告。各单位在抓好集中学习的基础上，重点抓了“四本书”的学习，较好地完成了上级规定的学习内容。华县、蒲城县、大荔县、富平县人武部和干休所，将重点内容编印成小册子、小卡片；白水县人武部就学习实践活动中遇到的问题专门邀请清华大学教授进行现场解答。分析检查阶段，分区党委对基层提出的7条意见建议，逐一研究解决，并制定了办实事规划和整改措施。临渭区、华阴市、韩城市、合阳县、澄城县、潼关县人武部，修订完善了营区管理、人员管理、车辆管理等制度规定。为深化学习实践活动效果，分区组织57名干部分别赴陕北和陕南参观学习，华阴市人武部、韩城市人武部和白水县城关镇武装部，分别在先进事迹报告会上介绍了经验体会；围绕“清除思想障碍，转变思想观念”，广泛开展了“如何着眼渭南军分区实际，推动国防后备力量建设科学发展”大讨论，进一步理清了部队科学发展的思路，牢固确立了科学发展观的指导地位。
　　【思想政治建设】始终把思想政治建设摆在首位，紧跟时代发展需要和官兵现实思想反映，紧紧围绕“三个确保”时代课题，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑。注重发挥驻地优势，把弘扬延安精神和吉祥坊体育 革命老区精神与培育当代军人核心价值观教育结合起来，较好地完成了党委中心组理论学习、战斗精神、优良传统、中国特色社会主义发展史教育内容，以及十七届四中全会和中央经济工作会议精神的传达学习。分区机关结合纪念建军82周年和国庆60周年活动，组织了迎国庆书画展，陶冶了官兵的情操。认真落实民兵政治教育《纲要》，结合民兵整组、训练，充分利用电视、广播和新闻媒体，扎实抓了民兵政治教育和全民国防教育。加大新闻宣传力度，新闻报道工作由后进一跃成为全省军区第二名，受到了省军区的表彰。重视党管武装工作，制定了《党管武装工作考评细则》，下发了《吉祥坊体育 党管武装工作规定》；“八一”期间，组织50多名市级领导干部过军事日，开展了县（市、区）人武部党委第一书记述职活动，进一步增强了各级党政领导干部的国防观念和关心支持武装工作的责任感。
　　【党委班子建设】始终把党委班子建设作为强化组织功能、发挥核心领导作用的关键，按照“抓班子、强队伍，抓主官、强素质”的总体思路，在健全制度、提高能力、加强管理上下功夫。结合中心组理论学习、民主生活会和团以上领导干部大会，突出抓了民主集中制理论和团级党委班子建设《细则》的学习，增强了依法议事、依法决策的意识。结合学习实践科学发展观活动，对团级党委班子建设的形势进行专题分析，先后两次修订帮建计划，对5个新组建的团级班子进行了重点帮建，指导7个团级党委班子修订了议事规则，提高了班子的整体素质。认真贯彻中央军委《关于进一步加强军队高中级干部作风建设的意见》，深入开展“八项治理”，突出抓了廉洁征兵、经费管理、请示报告、请销假等制度的落实，对6封群众反映信进行了查处，促进了基层建设；广泛开展争创基层建设先进单位和争当“优秀机关干部标兵”活动，1名领导干部受到兰州军区表彰；4人次受到省军区表彰，1名优秀机关干部标兵提前晋职。积极协调，圆满完成了4名老干部和6名复员干部的移交任务。
　　【应对突发事件】紧紧围绕使命任务，突出应急应战能力建设，认真修订完善了战备方案和应急预案，研究制定了《渭南军分区反“台独”应急作战人民武装动员实施计划》和《国防动员“十一五”规划》。特别是新疆“7.5”暴力事件发生后，及时补充完善了各类战备方案和预案。着眼提高组织指挥和应对突发事件的能力，坚持依法治训、按纲施训、科学组训，积极探索改进训练内容和形式，集中10天时间，认真抓了军事高科技、军事训练与考核大纲和业务知识培训，参加了省军区组织的网上联训联演；集中5天时间，对81名基层专武干部进行了集训；集中53天时间，对10名参谋进行了强化训练，高标准完成了年度军事训练任务。富平县、大荔县和澄城县人武部民兵军事训练，抓得紧，训得实，成绩优异。着眼抗大洪、救大灾，召开了军地防汛工作联席会议，组织驻渭团以上单位对辖区堤防的险工险段进行勘察。启动市、县两级指挥机构，拉动民兵预备役人员1600多人，圆满完成了“秦动－2009”防汛抢险演练任务。华县人武部科学筹划，严密组织，积极协调，为确保任务完成奠定了坚实的基础。临渭区、华阴市人武部积极配合，较好地完成了演练赋予的任务。积极推进新兵征集改革，圆满完成了2750名新兵征集和35名士官直招任务。
　　【正规化建设】认真贯彻各级基层建设会议和省军区党委书记培训会精神，深入开展“三达标”活动。结合年初专武干部培训和干部业务培训，重点抓了《纲要》和《陕西省民兵预备役基层建设要则》的学习培训，增强了依法指导、按纲抓建的意识。深化和巩固正规化建设成果，不断加大对正规化建设的投资力度。分区机关投资50多万元，装修了多功能会议室、作战室、活动室；蒲城县人武部完成了营区改造设计工作，干休所老干部住房改造的前期准备工作进展顺利，华县人武部综合办公楼竣工，正在完善内部设施。其他县（市、区）人武部的正规化建设质量也都有了新的提高。华阴市人武部协调落实了每个基层武装部5000元的建设经费；白水县人武部投资35万元，对营区设施进行综合治理；合阳县人武部投资20万元，更换了机关办公设施，制订了基层武装部正规化建设实施细则；富平县人武部组织干部职工，自己动手，硬化营区，把省出的8万元用于基层武装部建设。狠抓专武干部队伍建设，韩城市、蒲城县人武部协调地方，完善了专武干部管理规定。深化民兵工作改革，在沿河、沿山、沿路建立了相应的民兵队伍，在城区分别组织了民兵应急连，在华山旅游景区成立了华山女子民兵连，民兵组织布局进一步合理，结构更加科学。
　　按照省军区统一部署，集中5天时间，深入开展了“学条令、训队列、正军容、整秩序”学习教育活动，进一步强化了官兵的纪律观念和军人意识。紧紧盯住人、车、枪、弹这个重点，在车管干部和驾驶员中，开展了“掌握基本法规、熟悉装备性能、提高操作技能、端正驾驶作风、正确处置情况”教育整训和“两个专项治理”活动，强化了安全意识。加大民兵武装仓库的安全设施建设力度，广泛开展了争创红旗库和争当优秀库管人员活动。先后投入10多万元对军分区武器库的基础设施和监控系统进行了整修，圆满完成了武装押运报废弹药赴省武器库销毁任务。富平县人武部投资2万元，更换了武器库监控系统；大荔县人武部，积极协调县规划局，减去武器库周围设施建设项目，为确保库区安全创造了条件。华阴市人武部武器库被省军区表彰为“武器装备红旗库”。狠抓保密工作规定的落实，集中利用5天时间，开展了安全教育和清查整顿活动，并组织了保密工作大检查，与责任人签订了承诺书，确保了部队安全稳定。
　　【后勤综合保障】深化军事斗争后勤准备，狠抓战备、训练和随行保障工作的落实，修订完善了各类后勤保障预案，分层次、分专业组织了后勤应急保障分队训练，结合“秦动-2009”防汛抢险演练，进行了检测评估。严格财务管理，新改建了财务结算中心，制定了《渭南军分区公务卡支付结算暂行规定》，对2名人武部主官进行了经济责任审计，对全区“小金库”治理和财务管理情况进行了检查。狠抓油料运输管理，修订了《军分区油料供应管理规定》，配合省军区完成了车辆和驾驶证审验工作。加大营区综合治理力度，积极创建“文明卫生军营达标”活动，完成第二次军用土地调查。军分区被兰州军区表彰为“文明卫生军营达标单位”。扎实推进后勤社会化改革，完成了驻军城市基础设施配套勘察工作。积极开展疾病防治和预防，组织40名机关干部体检和甲型流感疫苗注射，印发疾病防治手册150余册。
　　【双拥共建和参支参建】紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求，坚持把组织民兵、协调驻军参加和支援地方经济建设作为重要职能，充分发挥桥梁纽带作用，广泛开展了“共建稳定黄河库区”、“共建文明旅游名市”、“共建和谐渭南”和军嫂创业“十百千”活动。积极参与生态环境建设，分区组织21个驻军单位，投入30余万元购买大型树木，参加了“军民绿化一条街”植树活动，与华县人武部在华县柳枝镇南关村举行了“千亩国防林”揭牌仪式，植树1000余棵，修生产路1公里。各单位植树基地建设初具规模，全区共栽植各类树木1.5万余棵。“一部一校”帮扶工作成效明显，社会反响较好，顺利通过了验收；积极参与“平安乡镇”建设，进一步完善了分区应急工作机构，配合地方有关部门，及时处置了部分复员干部上访事件。主动配合市中级人民法院，妥善处理8起涉军积案，军分区被中央政法委和解放军总政治部表彰为“维护国防利益和军人军属合法权益”先进单位。各单位落实了平安乡镇建设挂钩点，大荔县人武部受到省军区的通报表彰。积极参与抢险救灾，先后组织民兵2000多人次，协调部队1000多人次、车辆50余辆次，出色完成了秦岭山区灭火救灾任务；华县、华阴市和潼关县人武部组织部分民兵，参加了中石油管线泄漏处置抢险，保护了国家和人民群众的生命财产安全。