中国人民武装警察部队吉祥坊体育 支队
发布时间:2011-01-06 发布部门: 浏览次数: 字号: A| A+ [打印] [关闭]

   【概况】中国人民武装警察部队吉祥坊体育 支队(简称渭南支队),组建于1983年1月。2005年6月,武警部队编制体制调整,支队圆满完成原陕西总队第一支队1个中队、第三支队2个大队7个中队转隶接收任务,支队由三类支队升格为二类支队,下辖3个大队、22个基层中队、1个教导队和1个卫生队。支队主要担负吉祥坊体育 各区县(市)11个看守所的看守;陕西省渭南、富平、庄里、华山(前山、后山)4个监狱的看押;风凌渡黄河铁桥、中科院国家授时中心(326)的守卫;陕西省物资储备管理局456处的守护任务和处置本区域突发性事件任务。2009年,吉祥坊体育 支队班子成员精诚团结,全体官兵不懈努力,依据《纲要》,扎实开展工作,圆满完成以执勤处突为中心的各项任务,部队建设呈现出整体推进、全面加强、稳步发展的良好势头。
  【党委班子建设】适时组织党委班子抓了“两会”,维稳反恐、国庆安保有关指示和党的十七届四中全会精神学习。狠抓制度建设,坚持依法办事。先后3次组织民主集中制学习和讨论,编印《民主集中制学习辅导手册》,制定《加强党委自身建设措施》、《党委议事规则》、《大宗物资集体采购办法》和《信息化网络学习室建设办法》等制度措施。结合“加强党性修养、振奋革命精神”教育,广泛开展“四查”活动,强化“一班人”的事业心责任感。下派联合工作组4批,常委单独蹲点累计260余天,协调驻地政府和目标单位解决执勤隐患治理、政治环境建设等实际问题40多个。坚持从思想教育抓起、从落实制度严起、从规范秩序和官兵关注的热点问题做起,在干部使用、士官改选、征接新兵等问题上,坚持按照制度规定办理,没有发生违纪问题。2009年,投入建设经费300多万元、调整使用干部29名、选送技术学兵40名,都是经业务部门拿出意见、专门人员进行考察、党委集体研究决定的,上下反映较好。
  【思想政治建设】重视创新理论学习。7次通过网络组织创新理论学习辅导,在团以上干部中开展“读书思廉”、在机关干部中开展“读书知责”、在基层官兵中开展“读书明理”活动。扎实开展“加强党性修养、振奋革命精神”教育,有效提高了党员干部的事业心责任感。重视年度主题教育牵引,及时编印学习教育资料,确定11个课外教育联系点,聘请13名理论辅导员。采取党委机关上大课、中队重点抓讨论和大队政工主官抓督导的方法,抓好6讲内容的落实,组织各类配套活动,20余次邀请地方政府领导、专家、老红军向官兵授课,15次参观驻地工厂、企业、新农村建设,深化了教育成果。广泛开展“深知兵、真爱兵”活动,2次组织367名骨干进行培训,评选表彰10名优秀思想工作骨干。成立安全隐患排查领导小组,制订《安全隐患排查实施方案》,建立367人预防工作骨干网络。结合重庆“3.19”哨兵被袭、09001警卫勤务和“五个过一遍”活动,3次对所属官兵进行政治考核,2次对360名重要岗位人员进行心理测试和考核;4次对部队安全隐患进行拉网式排查,投入2万元建起支队心理咨询室,增设2条心理咨询热线,为120名官兵提供心理咨询服务。
  【完成中心任务情况】及时开展形势任务、优良传统、职责使命和经常性执勤教育,官兵忧患意识不断增强,3次成功制止可疑人员企图进入营区和向监区内喊话、传递物品事件。扎实抓好专勤,不断提高执勤哨兵情况处置、武器使用、快速装退子弹、子弹安全箱使用等基本技能。狠抓“三员一兵一组”组勤模式落实,加强中队备勤室建设,投入6万余元统一配置专用器材,提高了应急处置能力。8月17日,大荔县中队成功抓获在法院提审交接途中企图脱逃的犯罪嫌疑人。先后4次与市公安局联合召开“两看”目标隐患治理工作会议,4次对全区所有目标进行联合鉴定。2009年5月,市政法委书记带队的“公、检、司、法”联合工作组对全区19个执勤目标进行隐患治理调研,对存在的困难和治理难点进行现场办公。2次下派联合工作组对执勤设施、执勤环境和狱情、犯情进行排查,对2008年隐患治理标准不高的7处隐患重新进行加固治理。2009年7月,争取地方投入125万元,对11个看守所和庄里监狱监墙加装防护网和两道蛇腹型刀刺网,使监墙高度提升至7至9米;蒲城县看守所监墙北门不封闭的隐患加装钢制隔离网,在总队挂号的14处执勤硬隐患彻底得到纠正。全年出动兵力2438人,完成各类临时勤务168起,特别是圆满完成全国人大副委员长王兆国来渭、华县“4.02”和“09001”等重大警卫勤务,以及吉祥坊体育 元宵灯会、市“两会”、华山旅游文化节、2009字圣仓颉公祭暨白水县招商旅游节开幕式、世界旅游日“相约华山、舞动中华”大型文艺活动和“国际通用航空展”渭南分会场的安保任务。
  【正规化建设】扎实开展条令学习月和安全隐患排查治理活动,先后3次组织作风纪律教育整顿,有效纠正党委机关存在的安全发展理念树得不够牢、依据条令指导部队建设能力弱和基层部队条令学习不深入、四个秩序不规范等问题。突出抓好“五个重点问题”治理。加强干部日常管理教育,制订完善《转业干部待安置期间管理教育措施》和《外出人员安全管理规定》;重视落实军械库指纹门禁远程控制系统和动用枪弹军政主官联签制度;先后4次对驾驶人员进行安全行车和遵章守纪教育;突出涉密人员、涉密载体、涉密信息的安全管理。有序开展“迎大庆、严管理、树形象、保安全”活动。狠抓《正规化管理规定》学习,及时制定下发国庆期间封闭式管理20条管理措施和10条规定,较好解决部队管理不正规、工作部署不严密、制度落实不严格、内部关系不融洽等20多个问题。
  【基层建设】在党委机关利用10天时间组织《纲要》的学习和讨论,对照年度工作总体目标和“三十条”自查存在的问题,制定完善《党委机关按纲服务指导基层计划》,两次派出6名常委带队的工作组深入基层进行指导。年初及时调整18名干部、30名士官支委,健全22个基层党支部班子;按照“三治”要求,对22个基层党支部班子进行摸排,指导各单位制订《按纲建队计划》,对确定的五、八、大荔、华县4个重点帮建的中队,由常委带队先后2次进行集中帮建。2009年上半年,一中队、韩城中队、蒲城中队党支部被总队评为先进基层党支部。扎实抓好基层干部“大练基本功”活动,重视法规制度的学习,加强专题研究,安排常委授课辅导和经验交流。制定支队《营区政治环境建设实施方案》,投入20余万元,为基层制作配发了文化装备和器材。广泛开展“双争”评比活动,蒲城中队被总队表彰为基层建设标兵中队并立集体三等功。一中队、二中队、华阴市中队、潼关县中队、韩城市中队、大荔县中队6个单位被总队表彰为基层建设先进中队。
  【综合保障】积极开展“后勤岗位大练兵”活动,并进行了比武竞赛。争取驻地政府和目标单位建设经费450万元,支队本级争取建设经费305万元,有力促进支队“四项设施”建设进度。及时修订完善支队后勤各类战备方案和保障计划,调整后勤应急保障力量构成,健全应急保障组织,严格管理战备物资。加大经费管理力度,及时修订《财务管理规定》、《大宗物资采购规定》、《招待费管理规定》,研究通过《二00九年度经费预算分配计划》。
  【巡逻勤务】3月至10月,根据吉祥坊体育 委、市政府的统一部署和要求,为保护国家矿产资源,严厉打击非法开采的违法行为,维护矿区良好的生产秩序。经支队报请总队同意,在副支队长侯群虎的带领下,抽调韩城、合阳、澄城、大荔等中队20名兵力协助韩城市政府担负韩城矿务局矿区巡逻、设卡等任务。
  【重要典型】吉祥坊体育 支队一大队一中队士官班长何开勇被评为武警部队标兵教练员。5月1日,潼关县中队15名官兵参与扑灭县城橡胶厂大火,挽回损失30余万元,圆满完成任务。
  【反恐演示】10月26日,支队特战分队出动30人、动用车辆5辆和反恐、处突及救援装备24个品种,在咸阳支队教导队训练场进行了装备展示及综合战术课目汇报演示。(姜博)

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