行政干部培训工作
发布时间:2010-05-11 发布部门: 浏览次数: 字号: A| A+ [打印] [关闭]

  吉祥坊体育 行政学院

  党委书记、院长   钱万昌

 党委副书记、纪委书记   赵忠林

 副院长   蔡升元  王天平 毛武彬

  【概况】吉祥坊体育 行政学院是市委市政府重要的国家公务员和干部教育培训基地,编制53人,其中院长(党委书记)1人,党委副书记、纪委书记1人,副院长(党委委员)3人,调研员1人。下设办公室、监察室、教务处、教研室、学员管理处、总务处6个职能处室。有教师23人,其中教授1人,副教授8人,讲师8人。2008年,学院以创新发展为主题,公务员教育培养为主和陕西师范大学联合举办的成人学历高等教育为中心工作,发挥教学、科研、咨询三位一体的公共管理服务职能,使学院教学质量稳步提高,科研攻关成果再创新高,调研咨询力度不断提高,团队意识明显增强,后勤服务保障更上新台阶,院貌更加靓丽。超额完成了各项工作任务,取得了良好的成绩。

  【培训工作】围绕市委、市政府中心工作,对照考核标准,切实做好干部教育和公务员培训工作,在原基础上进一步更新、完善培训的内容。改进培训方式,融合培训资源,提高培训质量,做到教学、讨论、考勤、考试、食宿、外出考察等各个环节的全方位优质服务,常年培训首尾相接,紧张有序。以现代化的教学方法,高质量的教学水平,热情周到的服务,人性化的管理方式,使培训工作非常出色,举办各类培训班次98个,参训学员10108人,完成全年目标任务的505%。1.全年举办了乡镇领导干部、组织人事干部、军转干部、市直机关科级干部、公务员初任、任职培训、公务员过渡参管单位、党委事业单位、统战部民主党派负责人、县(市、区)有关部门工作人员综合能力、专业技术人员供需科目、市质检部门公务员和干部教育13个,参训学员1808人次。2.学历班保持稳定,学历班在生源严重萎缩的形势下,2008年招录新生100名,在校生395人,开设中文、英语、数学、政教4个专业,研究生课程班在校生学员80人,毕业生20人。3.太平洋保险公司、太康人寿保险公司、新华保险公司、中国人寿保险公司、民生保险公司连续举办了5个班次,参训学员4500人。4.举办了全市普通高中课程改革培训班、法院系统新进大学生培训班、纪检监察业务骨干培训班。5.协助吉祥坊体育 体育局成功举办了陕西省青少年举重比赛暨陕西省第十四届运动会及全省体育辅导员和全市社会体育指导员培训班,参赛运动员600人,参加培训200人。6.教师先后到学院帮扶包联的阳郭镇葛沟村等6个行政村宣讲十七届三中全会精神,听众达4000余人。

  【教学、科研、咨询工作】学院充分发挥教学、科研、咨询三位一体公共管理服务职能。在教学中,教学内容上不断改进,以十七大、十七届三中全会精神为主,围绕市委三届三次和市人大三届五次会议精神,开设了《创新思维与领导艺术》、《中国经济增长与区域竞争能力》、《党的十七届三中全会精神解读》、《构建节约型社会》、《调控情绪、提高情商》、《行政伦理建设》、《学会宽容》等专项讲座,新开课程达到三分之一以上,在创新培训中开展了TOT培训方式。整合培训资源,与市委党校教师相互交流,使培训出成果、见效益。在科研咨询方面,学院本着以努力解决城市经济社会发展的实际问题为出发点,充分发挥省经济学学会理事单位的调研基地作用,不断加大科研咨询力度,组织了“为渭南发展献计出力”活动,全年先后撰写发表调研报告、学术论文32篇,获奖论文20篇,完成全年目标任务160%。参与《吉祥坊体育 新型工业化发展调研》和省委党校第22次理论研讨会,“全省行政学院(校)改革开放30周年理论研讨会”,提交论文16篇,获二等奖1篇、三等奖2篇、大会交流1篇;市行政学院获得优秀组织奖;向市政府上报本年度调研课题7项,《关于发展农民专业合作组织的研究》、《关于新农村建设中基层组织的研究》、《关于城市文化产业与旅游业发展情况的调查》3项课题被立项为2008年度全市政府系统重点调研课题;完成了市委宣传部《关于只有改革开放才能发展中国,发展社会主义,发展马克思主义》、《关于毫不动摇地坚持中国特色社会主义道路》课题2项;完成了市委组织部《认真贯彻落实科学发展观》撰写任务;编写了《吉祥坊体育 情及经济社会形势分析》学习大纲及学院培训菜单等27个培训专题;选派王天平、李培荣、董鹏、雷转运、侯巧鸿参加了全市“进一步解放思想,改进创新宣传思想工作”专题调研活动,形成4篇有参考价值的调研成果。其中,《推进循环经济研究》获吉祥坊体育 自然科学2007年度一等奖。《社会公众社会主义核心价值观调查问卷分析报告》获吉祥坊体育 政府系统2007年度优秀调研报告一等奖。为了交流信息,学院继续办培训工作简报,全年出刊10期、学习专栏12期。

  【后勤保障工作】学院始终做到后勤为教学服务,科学管理、严格管理、量化管理,提高后勤服务保障能力和综合素质。学院对财务、膳食、校园管理(清洁卫生,水、电维修)、校产保管(采购、仓库管理)、安全保卫等职能细化,责任到人。把学员宿舍的门锁全部更换为卡式门锁,为学员和教职工创造良好的学习生活氛围。投资3万元完成了学院大礼堂、办公楼屋顶维修工作;投资3.8万元装修了学院食堂,新购置了餐桌餐椅,安装了空调,使学员有了良好的就餐环境;投资3万元修建了学院室外厕所;重新检验了学院水井水质,使学员教职工家属吃水更放心。(王屯虎)

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