经　理　　　樊立新

　党委书记　　成良华

　　【企业概况】西北电建一公司始建于1952年，是以火电安装为主的大型建筑施工企业，是国家电力工程施工总承包一级、火电设备安装工程专业承包一级企业，持有国家颁发的各类一、二级资质七项，具有行业及地方主管部门颁发的电力建设工程I级金属试验室、电力工业I级焊工考核中心及跨省区、特种焊接与长输管道的焊工考委会等资质十余项。公司有着健全的安全、质量管理体系和完善的经营管理机制，在施工中广泛应用P3工程项目管理软件，通过并实现了中国质量认证中心ISO9001：2000质量管理体系认证、OHSAS18001：1999职业健康安全管理体系以及ISO14001环境管理体系和“三标”整合。公司曾先后在国外以及全国各地安装国产和进口机组102台，总装机容量达11620MW，安装锅炉105台，计44584T/H。公司有职工1817人，拥有专业齐全的管理人才，其中一级项目经理21人，建造师2人，高级职称人员31人，中级职称人员179人，拥有各类机械设备2000余台，其中400吨、350吨、250吨等各类大型起重及运输机械49台。2006年先后获得了中国建筑企业500强、中国工程建设信用AAA级企业，陕西省诚信企业等荣誉，年底被省委省政府命名为陕西省文明单位标兵，公司领导班子被省公司党组授予“四好”领导班子光荣称号。

　　2008年度，西北电建一公司以市场开发为中心，深化专业化改革、深化管理创新，促企业管理全面提升；抓好企业资源整合，抓好成本控制和资产管理，抓好干部作风和职工素质建设，企业整体实力又上新台阶，完成产值8.5亿元，精神文明建设卓有成效，职工文化生活丰富，企业呈现出和谐稳定的良好局面。

　　【企业文化】西北电建一公司始终把企业文化建设作为工作的重中之重，在不断完善自己独特企业文化体系的基础上，着力抓好企业文化成果的推广应用工作，制定了公司《企业视觉识别系统标准》，取得了显著成效。公司申报的《企业文化战略》荣获2008年度全国电力企业文化成果特等奖。2008年，公司党委以精神文明创建带动文明社区创建，健全机制，规范管理，优化社区综合环境，完善社区服务体系，推动社区文明建设和社区和谐发展。西电社区被评为省级文明社区。2008年，被中央文明委授予全国精神文明建设工作先进单位称号。

　　【生产经营】公司积极适应火电建设市场异常严峻的发展形势，进一步深化专业改革，对专业进行整合，进一步完善企业内部经营机制，充分利用现有资源，增强企业核心竞争力。对外创新发展思路，调整发展模式，不断拓宽公司发展领域，在立足主业发展的基础上，进军电网建设、电厂检修领域；积极寻求新的经济增长点，各项工作持续创新提高，“一保业主满意，二保电网放心”二保实践活动提升了公司的品牌，被中国电力建设企业协会评为2008年度全国电力建设优秀施工企业。2008年，公司顺利取得测量管理体系认证证书（AA级），是陕西省电力行业第一个取得测量管理体系认证证书的单位。

　　【职工培训】公司依据企业中长期发展战略部署，不断加强职工培训，有效提升职工整体素质。形成了目标明确、投入到位、政策得力的培训体系。全员培训率达到100%。为企业发展奠定了良好的人力资源基础。在由中国建筑业协会、中国吊车资源网和中央电视台联合举办的“中国吊车先生（履带吊）大赛”中，经过激烈角逐，共12家单位获得参赛资格，公司机械师林念平荣获第二名，公司荣获“2008年度中国吊车先生（履带吊）大赛五强单位”荣誉称号。

　　【回馈社会】公司积极履行社会责任。年初南方发生雪灾，公司组织广大职工捐款359800元；汶川大地震发生后，公司全体职工在第一时间捐款180251元，棉衣、棉被共计2000余件，公司包括离退休党员在内，平均每人交了平时16个多月的“特殊党费”，总计83887元。四川汶川地震使西安市建筑工地遭受重创，地震导致建筑工地正在施工的22台塔吊损坏。公司在施工任务异常艰巨的情况下，为解除政府后顾之忧，真情服务西安人民，全力以赴，出动最好的技术人员及施工人员，确保拆卸任务的圆满完成。