行政干部培训工作

　　吉祥坊体育 行政学院

　　党委书记、院长　　　　　钱万昌

　　党委副书记、纪委书记　　赵忠林

　　副院长　王昌武　蔡升元王天平

　　【概况】　吉祥坊体育 行政学院是市委、市政府重要的国家公务员和干部教育培训基地。编制53人，其中院长（党委书记）1人，党委副书记、纪委书记1人，副院长（党委委员）3人。下设办公室、教务处、教研室、学员管理处、总务处5个职能处室。有教师23人，其中教授1人，副教授8人，讲师8人。2007年，学院认真贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领各项工作，带领全院教职工，求真务实，同心协力，开拓进取，坚持“一主两翼”（公务员培训和干部教育培养主业，和陕西师范大学联合举办在职研究生教育、和陕西教育学院联合举办的成人学历高等教育）的事业发展格局，坚持“团结、务实、和谐、创新”的学院精神，充分发挥了教学、科研、咨询三位一体的公共管理服务职能，圆满完成了各项工作任务，取得了良好的成绩。

　　【培训工作】　编制全年培训计划，切实做好各类培训前的安排，组织好开班仪式，制定好教学计划，做好了教学、讨论、考勤、考试、阅卷、发证、食宿、外出考察等各环节的优质服务工作。以优良的教学水平，热情周到的服务态度，现代化、人性化的管理方式，使培训工作搞得有声有色，成功举办了各类培训班次130个，参训学员达10304人次，超额完成了各项培训任务，再创历史新纪录。1．全年举办了乡镇领导干部、组织人事干部、军转干部、优秀妇女干部、市直机关科级干部轮训、公务员初任、任职培训等公务员培训和干部教育培训班53个班次，参训学员5310人次。2．“两翼”发展保持稳定。学历班在生源严重萎缩的情况下，2007年招录新生108名，在校两级学生共305人，开设中文、英语、数学、政教四个专业研究生课程班，研究生学员120人，圆满完成计划规定的教学任务。3．太平洋保险公司、太康人寿保险公司、新华保险公司、中国人寿保险公司继续举办了54个班次，参训学员3846人。4．承办了全市中小学体育达标指导员培训班、信息技术培训班、教师培训班、校园集体舞班、学校安全教育培训班等6个班次，参训学员1500人次。5．先后承接了市直部门健康知识教育6期，公务员登记过渡考试，团市委选拔副书记笔试和面试、全市县处级领导干部法律知识考试、市旅游局导游面试、参管单位人员综合能力测试、市直机关工委两次会议等累计3705人次。6．教师先后到各县（市、区）、市直企事业单位授课，门类广泛，涉及十七大精神、科学发展观宣讲和法律、写作、文化建设等内容。同时配合党校承担了县处班、乡镇领导及县（市、区）领导干部十七大精神研讨班的授课任务，完成了渭南电视台、电台解读十七大精神任务。为了及时交流信息，学院创办了培训工作简报，全年共出刊20期。

　　【科研咨询工作】　教学科研成果显着。全年先后撰写学术论文、调研报告20篇，其中一等奖两项，二等奖两项，三等奖两项；院党委获市直机关学习十七大精神和党建研讨会论文二等奖；学院撰写的《吉祥坊体育 社会公众社会主义核心价值观调查问卷分析报告》获政府系统优秀调研成果一等奖；院党委选送的《在创新中构建和谐，在和谐中开拓创新》党建经验材料编入市直机关“三和谐”（建和谐班子、带和谐队伍、创和谐学院）建设座谈会文集；院党委书记、院长钱万昌出席省行政学院和陕西日报社联合举办的《学习贯彻十七大精神，加快建设西部强省》理论研讨会，在大会交流发言，文章刊登在2007年11月4日《陕西日报》第五版。副教授雷转运撰写的《节约与创新时代的精益之道》论文入选中国社会科学院《党政干部理论学习文选》并获论文二等奖。魏刚撰写的《吉祥坊体育 劳务输出的现状分析与思考》一文，获省社科联优秀论文二等奖，《农民增收问题实证分析》一文，获全市政府系统优秀调研成果三等奖。学院被陕西省经济学学会确定为理事单位和调研基地。

　　【完善设施构建和谐学院】　1．投资84万元，完成了三期标准间改造工程。为新改造的32间标间，配备了太阳能、空调、电视机、沙发、饮水机、桌椅、席梦思床等设施。2．大礼堂装修一新，配置了新窗帘和200寸大幅投影幕布，更新添置了204套新课桌和沙发椅。3．整修了学员餐厅，更换了桌椅，为学员创造了良好就餐环境，增强了办班吸引力和竞争力。4．新家属楼建成，30户搬进新居。5．更换了大吨位（18吨）供暖锅炉和管道，匹配合理，保证了冬季供暖。6．重建了离退休人员活动室，使他们老有所学、老有所乐。7．组织教师、员工去海南考察、学习，开阔视野。8．解决了学院参照公务员法管理的问题，理顺了机制关系，使学院的学习生活环境和硬件设施上了一个新台阶。

　　【教职工队伍建设】　院党委和院委会重视理论学习和科学研究，认真组织党委中心组、党员、教职工、学员的理论学习，使学习经常化、制度化，使十七大精神走进课堂，深入基层。同时，按照健全保持共产党员先进性长效机制要求，党委班子开展了廉洁自律和思想作风建设，狠抓党员队伍建设，深入开展创建先进党支部，争当优秀党员活动；开展跨越式大讨论，大教育，大实践活动和“六比一争”（比道德素质、比文明礼义、比讲普通话、比健康知识、比服务态度和质量、比环境卫生，争做文明市民）活动、学习郭孝义先进事迹，开“双评双赛”活动，充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时，积极参与社会公益活动、“作风建设年活动”、外出考察活动、优化培训环境等一系列活动。在开展迎“七一”活动中，自编自演《行政学院之歌》，歌唱祖国、歌唱党、歌唱学院大发展，激发了全体员工的活力和凝聚力。