吉祥坊体育 行政学院

　　党委书记、院长　钱万昌

党委副书记、纪委书记　赵忠林

副院长　唐喜才 王昌武　蔡升元

　　【概况】吉祥坊体育 行政学院是承担全市国家公务员培训工作的市政府直属事业机构，编制53人，其中院长（党委书记）1人，党委副书记、纪委书记1人，副院长（党委委员）3人，调研员1人，下设办公室、教务处、教研室、学员管理处、总务处5个职能处室，有教师22人，其中教授1人，副教授5人，讲师9人，助教7人。2005年市行政学院以创建省级文明单位为目标，深入开展第二个“爱院创新年”，团结务实，和谐创新，紧密配合，奋力拼搏。一是抓政治学习，扎实认真开展保持共产党员先进性教育活动。二是抓工作中心，全力创建省级文明单位。三是圆满完成各项培训任务。四是科研教学再显实力。五是内部管理更加规范化。年终学院被省委、省政府表彰命名为“省级文明校园”。

　　【创建文明校园】十分重视文明校园创建工作，把创建工作落实到教学科研及各项工作的过程之中，围绕教学培训中心，把思想道德建设放在首位，全员参与，大力推进群众性精神文明创建活动，努力营造健康向上、文明、和谐和多姿多彩的校园文化生活。坚持“五项工程”（即规划工程、人才工程、质量工程、形象工程、凝聚力工程）为载体，使精神文明活动搞得有声有色。市十运会，学院教职工方队勇夺体操团体铜牌；抗洪防汛，2人被市委、市政府表彰为先进个人；对口帮扶李十三村实施科教帮扶，向临渭区大王乡大王一中捐款捐物2.56万元。举办创建省级文明单位展版35块，展出18次，参观人数4000人次。粉刷学院内外围墙，书写了创建学院精神和创卫标语。学院投资51万元，修复了教学、生活基础设施，更换了变压器，改造了高低压线路，保证了高峰期的电力供应。为二期标准间安装了太阳能、空调、电视；为办公室、教室安装了空调，配备了饮水机，改善了办公条件；硬化了办公楼前两块路面，安装了4套健身器材；安装了路灯，配备了垃圾箱，新建了书库、器材库，购买了新水泵，完善深水井配套设施，保证了正常的办公和生活。教工子女李瑾荣获全国十运会太极拳剑套路季军。提高了学院物质文明程度，使校园形成了环境优雅，文明和谐积极向上的文化氛围。

　　【培训工作】市行政学院是全市国家公务员和军转干部培训基地，也是各类干部培训的中心。在抓好“一主两翼”发展新格局上，培训事业不断创新，学历班稳中有升，研究生班有新突破，出色地完成了各类培训任务，是多年培训成绩最好的一年。先后举办各类培训班次25个，参训学员3079人次，其中举办全市乡镇副职培训班2期102人，《信访条例》培训班3期249人，市环保系统科级干部培训班123人，军转干部培训班215人，公务员初任培训班50人，《公务员法》师资和管理培训班50人，市委组织部选调生培训班50人，市民族宗教、档案、执法人员培训班50人，市中级法院培训班226人，公务员过渡考试培训班179人，《公务员法》培训班45个单位和部门10期1852人。新进事业单位人员考试35人。为市政府领导和各县（市、区）、各部门巡回辅导《公务员法》《领导科学》《公文写作》《渭南经济形势分析》《法律法规》32场次，参训学员3200人次，院内院外两次合计、共办培训班次57个，参训学员5496人次，创历史新高。与省教育学院联合举办的学历班教育，发展到960人，又新增了历史、地理、数学三个专业，新生录取仅省教院就达589人。与陕西师范大学联合举办的政治学研究生班首届142名学员12月已毕业。在政治学专业基础上又增设中文、数学、英语3个班，在校学员430人，5个班全年授课17门，都是由陕师大博士生导师授课。教学管理工作有条不紊，顺利地完成教学任务。

　　【科研、教研】按照教学、科研、咨询三位一体的要求，一是圆满完成了市政府首次下达的《吉祥坊体育 “十一五”农业产业化发展研究》《推进循环经济实现可持续发展研究》两项科研课题。同时向市人才办报送了《渭南的新型工业化之路研究》《渭南农民增收制约因素及增收基本研究》等4个报告，受到好评。二是市政府首次聘请市行政学院教师为市政府领导班子和市政府组成人员进行《公务员法》辅导讲座，同时给市直和各县（市、区）30多个单位巡回辅导讲座。三是首次承担并按时完成了组织部下达的全市党政干部学分制考核和《吉祥坊体育 情》《领导科学、领导艺术、执政能力》的编写任务。四是购置多媒体教学设备，不断改变教学手段、方式、方法，在《公务员法》培训班首次全部采用了多媒体教学方式，使学员感到直观透彻、易懂、易学，取得良好教学效果，使培训方式、培训质量又上了一个新台阶。五是主动搞好调研调查，教师先后撰写论文、调查报告44篇，各级报道刊登34篇；院刊发表文章58篇，提交论文42篇，获奖10篇，数量之多，质量之高属历年之最。六是有7人次参加省经济学会、省写作学会、省《资本论》研究会，1人被“中国管理科学研究院”聘为研究员。1人当选全市“三三人才工程”第二层次专家，打破了市行政学院无“三三人才”的空白。七是学院教师编著的教材《行政公文写作与处理》被省人事厅采用为省直机关公务员培训教材。八是教师队伍新增正教授1名，副教授2名，讲师2名，教师队伍不断壮大。

　　（王屯虎）