【思想政治建设】渭南军分区党委坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为加强部队思想政治建设的首要政治任务和长期的战略任务来抓。严格落实党委中心组各项学习制度，突出了团以上干部这个重点，采取党委中心组带机关、机关促基层的学习方法，加深了对创新理论的深刻理解。召开了党委全会，集中研究了运用科学发展观指导军分区全面建设问题。党的十六届五中全会召开后，及时组织所属人员对会议精神和中央军委主席胡锦涛一系列重要指示进行了学习；广泛开展了“强化战斗精神，提高打赢能力”主题教育。认真学习贯彻全国民兵预备役政治工作会议精神，针对形势任务变化，突出抓了以弘扬延安精神为主要内容的理想信念、思想道德、《预防犯罪条例》、心理健康等经常性学习教育，继续抓了对“法轮功”等邪教组织反动宣传的防范工作，打牢了民兵预备役建设的思想基础。进一步完善了国防教育工作指导机制。在全市组织开展了国防知识演讲比赛，并组队参加了“爱我中华，情系国防”全省国防知识电视大奖赛。蒲城、华县人武部被省上评为优秀组织奖。

　　【党委班子和干部队伍建设】针对军分区师、团两级班子调整变化大的实际，集中抓了民主集中制原则的学习教育，加深了“党委一班人”对民主集中制原则和“十六字方针”（集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定）的理解把握，增强了坚持党委集体领导的自觉性。严格执行《党委议事规则》，增强了决策的科学性。时刻教育引导班子成员保持一种平常心态，心系事业，确保了班子的平稳过渡和工作的连续性。把开展保持共产党员先进性教育活动作为一项重大的政治任务和加强党组织先进性建设的基础工程，扎实组织了各个阶段的活动，较好地解决了党组织建设和党员队伍中存在的问题。继续开展争当“一对好主官”活动，澄城、富平人武部主官被省军区评为“一对好主官”，蒲城、白水人武部党委班子被省军区评为先进团党委，临渭、富平、潼关人武部党委班子被渭南军分区评为先进团党委，分别受到了省军区和军分区党委的通报表彰。突出抓了对团以上干部的教育管理，在团以上机关和领导干部中组织了“正确对待名利地位、保持昂扬精神状态，努力提高部队打赢能力”专题教育。在全区广泛开展了向杨业功学习活动，较好地解决了部分干部思想作风、工作作风、精神状态等方面存在的问题。针对新的编制体制调整，通过在职学习和实践锻炼，结合完成重大任务、组织重大活动，给干部压担子、传经验、教方法，干部队伍的能力素质有了一定程度的提高。积极协调市委、市政府做好军分区2005年度在渭南转业干部的安置工作，多数转业干部得到了较好安置。

　　【战备训练和国防动员工作】按照“建设为使用、准备为实战、动员为打赢”的原则，优化了民兵组织结构与布局，规范民兵组织的种类、名称、编制，完成了民兵的整组任务，临渭、白水民兵规范化建设受到了兰州军区工作组的充分肯定。狠抓了民兵防空分队、专业技术分队、军兵种对口专业分队、应急分队和抢险救灾分队的专业训练，组织对全区冲锋舟驾驶员、通信专业分队队员进行了技能培训和应用操作训练。首长机关年度军事训练接受省军区考核总评优秀。扎实开展了“岗位练兵、岗位成才”比武竞赛活动，蒲城、富平、临渭、潼关、华县人武部在军分区组织的比武竞赛中取得了较好的成绩，军分区组队参加了省军区的比武竞赛，取得了高炮专业集体第一、个人单项第一和第五的好成绩，临渭区民兵李炜、白水县民兵韩鹏受到兰州军区的通报表彰。完成了《民兵装卸载分队考核与训练大纲》的编写任务，顺利通过兰州军区汇审。突出抓了以防汛抢险为主要内容的战备工作的落实，修订完善了《驻渭部队民兵预备役防汛抢险预案》；协调召开了驻渭部队民兵预备役防汛抢险联席会议，组织驻渭团以上单位领导对黄河、渭河险工险段进行了现场勘察；指导大荔人武部高标准完成防汛抢险演练。组织国防动员潜力调查，健全完善了吉祥坊体育 国防动员数据库，协调部分县（市）落实了人民防空办公室，完成了学生军训以及从非军事部门招收士官的改革试点任务。高度重视征兵工作，圆满完成了3029名新兵征集任务。

　　【五项经常性政治工作】军分区党委先后3次召开常委会和人武部主官会议，组织传达学习上级有关指示精神，进行了动员部署，制订下发了军分区《落实五项经常性政治工作实施意见》。采取以会代训等形式，组织进行了《政工条例》《军队党委工作条例》《军队基层建设纲要》的学习培训。组织召开了落实五项经常性政治工作座谈会，研究制订了对团级党委挂钩帮建制度。增强针对性、有效性，结合实际，较好地解决了官兵现实思想问题。下大力抓好风气建设，明确了各项廉洁规定。在确定转业干部和调整补缺时，坚持落实民主推荐、民主测评、民主评议，做到了公平公正。在重点纠正庸俗之风、虚假之风、奢侈之风和浮躁之风的基础上，狠刹了征兵中的乱拉关系等不正之风。在分区机关士兵、职工、人武部（干休所）营（科）以下干部和职工中，普遍成立了“三互”（互帮、互学、互教）活动小组，广泛开展了谈心活动。

　　【基层建设】认真学习传达了全国民兵预备役政治工作会议精神，集中抓了《军队基层建设纲要》和《陕西省民兵预备役基层建设要则》的培训学习，牢固树立了党委依法决策、机关依法指导、基层依法抓建的法规意识。突出抓了人武部职工和基层专武干部队伍建设，在地方编制体制调整变化的情况下，落实了基层武装部的人员编制，加大了县、乡两级武装部的基础设施建设，制定了专武干部和职工队伍管理规定。认真落实党管武装制度，在全区开展“党管武装工作好书记”评选活动，潼关、华县、韩城人武部党委第一书记被省委组织部和省军区政治部表彰为“优秀党管武装第一书记”。

　　【管理工作】认真学习贯彻《安全工作条例》及全军、两级军区安全工作电视电话会议精神，把“双防”（防事故、防案件）工作列入重要议事日程，狠抓了条令条例的学习，强化了广大官兵的职责意识和法纪观念。坚持依法治军，实施科学管理，突出“人、车、枪、弹”的管控和季节性事故的预防，在全区开展了“条令学习月”、“首季开门红”、“百日安全双无”（无责任事故、无刑事案件）、安全保密及“四反”（反渗透、反心战、反策反、反窃密）自查活动，促进了“双防”工作的落实。认真贯彻省军区“正规化建设与管理工作”观摩交流会议精神，按照省军区下发的《正规化建设实施细则》，狠抓落实，促进了全区正规化建设水平的提高。严格落实武器装备管理规定，对军分区武器库安全防护设施进行了全面检修，圆满完成了报废武器的收缴运送任务。在保持内部稳定的基础上，不断完善维稳方案，充分发挥职能作用，积极协助地方做好军队退役人员聚集上访的工作，维护了社会稳定。

　　【后勤保障】围绕“供得上、打得赢”目标，着眼所担负的任务，完成了军事斗争准备后勤保障预案修订工作、防汛抢险中的后勤保障工作。严格执行“零基预算”管理规定，认真落实军队财务管理办法；集中对全区12个基层单位2004年度财务管理工作进行了综合考评；组织全区财务管理人员举办了两期培训班；组织团级单位进行了财务管理自查自纠，对8个人武部财务自查自纠情况进行了检查；组建后勤“岗位练兵、岗位成才”专业比武集训队，取得了省军区卫生专业团体第三名。组织全区车辆完成了“2004”式军车号牌更换工作。按照“量入而出，招标管控，超支价拨”的原则，搞好油料供应保障；围绕“着眼发展、逐步配套、满足需要、严禁负债”的指导思想，对分区办公楼进行了装修改造，更换办公空调，更新了办公设施，进一步改善了办公条件，正规了办公秩序；配合市政府开展“创建文明卫生城市活动”，投资11万元，对营区公寓楼进出道路、大门外、加油站门口进行了花砖铺设，对营院绿地进行了整治；投资12万元，对师职楼、机关干部住房、供水供暖管道、取暖锅炉进行了维修更换；完成了全区干部的医疗卡年审工作。

　　【双拥共建活动】组织了元旦、春节和八一等重大节日的军地走访慰问活动，筹备召开了小流域治理总结表彰大会，完成了11条治理项目的移交工作；积极参与支持地方经济社会发展，深化和巩固小流域治理成果，坚持“量力而行，有所作为”的原则，对全区13个中（小）学和50名贫困学生进行了帮扶，“一部一校”帮扶工作进展顺利。协调驻军、组织民兵预备役人员，积极完成“05·10”抗洪抢险，为保护人民群众生命财产，确保市委、市政府提出的“堤坝不决口，城区不进水，抢险不死人”的目标实现做出了突出的贡献。华阴市、华县人武部，以及华阴市人武部政委单根荣等10人受到了市委、市政府的通报表彰。

　　（申学峰）