吉祥坊体育 城镇集体工业联社

　　主任、党组书记　田春保

　　副主任　武 强

　　【企业改革】一是坚持产权制度改革为重点，深化集体企业改制。围绕“归属清晰，权责明确，保护严格，流转顺畅”的新型产权制度，实现了体制创新，激发了企业活力。市社直属二轻学校多年停办，经过积极协调、注资启动，培训招生工作已经开始。指导临渭区联社对“白狮公司”实施承债兼并式改制，使“白狮”品牌焕发了新的活力。二是大力发展新型集体经济，调整产业结构促发展。按照“提升传统产业、培育新兴产业、发展第三产业”的思路，力求做到资本人格化、资本动态化、资本逐利化、资本多元化和资本维权化，实现集体经济的多种有效实现形式。三是合理配置资源，有效盘活资产，确保集体资产的保值、增值。严格按照《中华人民共和国集体所有制企业条例》（国务院令〔1991〕88号）和市联社制定的《城镇集体企业资产管理办法》，坚持集体资产保值、增值和不流失的原则，联合开发、优势兼并和承包经营，有效盘活集体资产。

　　【项目建设】一是进一步调整充实了全市联社行业招商引资项目库，对全行业招商引资项目统一安排指导，分解落实，具体到人。二是市联社编制图文并茂的项目册，组成招商引资工作组，参与各种贸易洽谈会，大力宣传渭南招商引资项目建设的优惠条件和人性化投资环境，详细介绍全市联社系统的优势项目、龙头企业、拳头产品，吸引外资嫁接落户渭南。三是落实招商引资、项目建设责任制，全年推介项目14个，共引进资金6376万元。其中“华阴中天钢铁有限公司生产线改造”项目、“园林式旅游度假配套”项目、“大荔康稼农化十万吨高效复混肥生产线”项目和“渭南农械厂电气设备生产”项目，共引资4535万元，正在建设之中。

　　【职工生活】针对城镇集体企业普遍经济效益低、下岗职工多、离退休人员生活困难的实际，各级联社积极协调、争取资金，与劳动统筹、民政、慈善机构等部门联系，按“应保尽保”原则，把下岗职工纳入最低生活保障线，全面落实养老统筹，全系统参加养老统筹职工达76%；安排下岗职工参加各种培训班，为他们实现再就业创造条件；指派专人负责办理离退休老干部的工资、待遇和医疗保险等后勤保障工作，通过走访、探望、节假日慰问等形式关心离退休老同志及困难职工生活，想方设法为他们排忧解难。

　　【装饰行业管理】室内装饰行业发展迅猛，全年完成工程量达到4亿元，从业人员10076人，具有资质的装饰企业74户，完成室内装饰工程招标监督及工程质量检验15项，总造价3260万元。一是加强监督，规范管理。以全省室内装饰行业大检查为契机，认真贯彻《中华人民共和国招标投标法》（中华人民共和国主席令〔1999〕21号）、《陕西省实施〈中华人民共和国招标投标法〉办法》（陕人发〔2004〕25号）、国务院《建设工程质量管理条例》（国务院令〔2000〕279号）和《陕西省室内装饰管理规定》（陕西省人民政府令〔2002〕75号）。以招投标管理为龙头，以安全质量为重点，严格规范室内装饰工程招投标行为和工程质量监督检验。协同市质监局、安监局、公安局，联合开展了全市室内装饰大检查，及时纠正并查处各种违规行为。全年查处违规工程87项，处理87项，有效消除了事故隐患。二是加强宣传，扩大室内装饰行业的社会影响。通过渭南电视台、《渭南日报》、渭南广播电台的宣传报道和举办“首届渭南家居文化节”“室内装饰面对面”“家装发展你我他”等活动，大力宣传室内装饰政策、法规、安全规范，倡导绿色装饰，提高公众的安全环保意识，社会反响良好，为规范市场奠定了良好的的基础。三是加大市场稽查力度，规范市场秩序。坚决查处规避招标、无证施工、无资质或超越资质施工和未经验收投入使用的违规工程，帮助和引导装修“游击队”向正规企业改进，有效地遏制了各种不安全隐患，净化了市场。四是注重行业员工培训工作。通过举办项目经理培训、组织专题报告会和开办“三大员”（施工员、预算员、质量员）证书培训班，进一步提高全市室内装饰企业的素质，逐步扶持全市室内装饰企业发展壮大。五是加强行业自律、积极规范行业行为，维护行业共同利益。成立了吉祥坊体育 室内装饰协会，全市室内装饰管理向规范化迈出了坚实的一步。建立自我约束机制，搭建交流平台，对促进行业技术进步、维护企业和用户的共同利益产生了积极影响。

　　（刘长安）