吉祥坊体育 行政学院

　　党委书记、院长　钱万昌

　　党委副书记、纪委书记　赵忠林

　　副院长　唐喜才 王昌武蔡升元

　　【概况】吉祥坊体育 行政学院为市政府直属事业机构，编制53人，其中院长（党委书记）1人，党委副书记、纪委书记1人，副院长（党委委员）3人，调研员1人。下设办公室、教务处、教研室、学员管理处、总务处5个职能处室。有教师22人，其中副教授4人，讲师10人。2004年市行政学院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵照中、省、市的要求和部署，树立以人为本，全面、协调、可持续的发展观，努力开展“爱院创新”为主题的活动，争创省级文明单位，全面推动学院建设和各项工作。按照党委提出的“基础建院、素质强院、形象树院、办班兴院”的工作思路，一是抓好不断创新，加快发展这一要务；二是抓好教职工队伍素质建设；三是抓好公务员培训、学历教育，着力拓展培训规模和领域；四是抓好基础设施建设，想方设法争取项目计划，加大投入力度，创造良好的办学环境；五是抓好科研、教学工作，使学院在良性循环的发展道路上，培训质量有了新的提高，科研咨询有了新的突破，管理工作有了新的措施，服务水平上了新的台阶。

　　【培训工作】干部教育培训工作是市行政学院的主业，按照“一主两翼”的发展新格局，坚持以干部教育培训为主体，以学历教育和研究生班为“两翼”，出色地完成了各项培训工作任务。先后举办洛惠局提高职工素质培训班3期，参训学员146人；乡镇领导干部培训班2期，参训学员87人；组工干部培训班2期，参训学员72人；招商引资培训班2期，参训学员129人；从业药师培训班4期，参训学员630人；政法干部培训班1期，参训学员60人；城乡建设管理干部培训班1期，参训学员44人；军转干部培训班1期，参训学员186人；计生系统技术人员培训班2期，参训学员218人；拔尖人才培训班1期，参训学员31人；党外县级领导暨统战部长培训班1期，参训学员36人；农村党组织书记培训班1期，参训学员110人；市政府机关科级公务员任职培训班1期，参训学员72人；全年共举办各类培训班次22个，参训学员1821人。为实施《行政许可法》巡回辅导35场次，参训部门42个，参训人员2500人次。与省教育学院联合举办的学历班教育发展到中文、英语、政教、体育、法学5个专业，大专、大本两个层次，720名学生，已毕业198人，年底在校生522人。与陕西师范大学联合举办的渭南首期政治学专业管理方向研究生班，有学员140名，并圆满完成了第一学年授课任务。

　　【教学培训改革】按照教学-科研-咨询三位一体的要求，增强培训的针对性、应用性、实效性、前瞻性。在教学上实行任课教师和辅导教师双配备，课程设置采取少而精、能管用的原则，教学方法灵活多样，拓展小组式、教授式、案例式、活动教学式方法。科研上开展学术交流，大力营造学术氛围。2004年，首次承担了全市“十一五”规划前期重点科研课题，共撰写科研论文，调查报告50余篇，出版专著1部。其中《当代中国政府管理与改革》荣获全省党校系统科研一等奖。参与的国家级社科课题《村民自治条件下乡镇管理方式转换研究》荣获陕西省第七次哲学社会科学优秀成果二等奖。1人入选全市“三三人才”第二层次。学院教职工参加专科进修2名、本科学习6名、研究生课程班深造12名。创办了院刊《学院动态》。院长钱万昌撰写的《关于开创公务员培训工作新局面的思考》在新华网陕西频道播发。

　　【强化内部管理】一是下大力气抓好后勤服务管理，使服务保障工作做细、做实、做到位。二是本着有章必依、规范内部管理，逐步建立了横向到边、纵向到底的目标责任制，制定各项规章制度6类50项。三是实施动态管理，使教职工变身份管理为岗位管理，过程管理为目标管理。四是建立定期述职和严格的考核办法，逐步形成办事高效、协调、规范的运行机制。

　　【完成八件实事】年初，市行政学院党委提出为教职工办好8件实事。投入4万元“改善水质”，彻底解决了全院教职工、离退休人员和家属子女十多年盼望的生活用水“水质”问题；积极争取资金彻底解决了困扰学院发展的院内排水问题，保护了国有资产不受损害，增强了教职工的安全感；投入8.5万元，铺修了院外长130米、宽7米的水泥路，彻底解决了出门行走难的问题；投入52.7万元，进行标准间二期改造工程，并配置了电视机、太阳能、热水器、家具等；对礼堂和餐厅供暖设施进行了改造，又将家属区与教学区供暖分开，节约了能源，提高了供热量。

　　（王屯虎）