吉祥坊体育 邮政局

　　党委书记、局长　梁　军

　　副局长 王理生　贾　龙

　　【概况】2004年渭南邮政局按照省邮政局制定的“二次创业”抓发展、增实力、求富强的战略方针，树立科学发展观，用“三个关爱”（关爱用户、关爱职工、关爱企业）教育、激励、鼓舞人，动员和组织全市邮政职工，开拓进取，奋发图强，各项工作取得了较好的成绩。全市邮政业务总量完成12293.91万元，业务收入完成11983.99万元，完成年计划的100.03%，比上年同期增长13.55%，在全省实绩排名第4位。收支差额完成1486.2万元，完成年计划100.04%，比上年同期增长8.96%，劳动生产率完成11.52万元/人，比上年同期增长8.3%，用户满意度达87.14分。市邮政局荣获省级“文明单位”、市级“创佳评差”优胜单位荣誉称号，梁军获得市级优秀公仆称号。

　　【业务发展】全市邮政以贯彻落实全省邮政工作会、经营服务工作会议精神为动力，按照“做强核心业务、壮大新型业务、提升传统业务”的经营方针，以推行营销积分、项目营销、专业营销为重点，促进经营发展。邮政储蓄业务是核心业务之一，始终坚持发展的信心不动摇，力度不减的思路，用激励政策、改善服务环境、提高服务水平、开展劳动竞赛、扩大宣传影响力等举措，促进邮储业务发展，邮储保持了较快发展势头。12月底全市邮储余额达到33.93亿元，年净增余额6亿元，市场占有率达到12.78%，较上年增长0.71个百分点。发放邮政储蓄绿卡10万余张，全市邮储用户持卡量21.8万张。新增代发工资和养老金5.5万户。速寄业务不断提升服务水平，配合“全夜航”航空邮路的开通，调整西安-渭南的省内邮车运行时间，使渭南至全国50个大中城市之间快件互寄速度实现了“次日递”或“次晨递”。法院文书、单证照业务、节日鲜花礼仪、保险箱寄递业务持续发展，规模不断扩大，火车票代购引入邮政速递，成为速递业务新亮点，全市快寄邮件完成428.54万件，比上年增长1.9 %。函件业务调结构，促发展，在全市7个县市邮政局联手开发DM渭南版《信息快递》业务，为城乡用户提供快捷、低廉、方便、覆盖面广的邮政广告服务，全年累计发行《信息快递》359.21万件，先后组织开展“百万邮资封工程”竞赛和中国移动诚信建设知识有奖竞赛活动，开发邮资封126.9万枚，制作企业金卡31.75万枚，函件业务完成1279.82万件，较好完成省局计划。邮政物流业务以服务“三农”、服务社会为宗旨，新拓展了吉祥坊体育 烟草配送业务和西安至各县市区物流配送业务，全年销售种子375吨，位居全省第一位。全市订阅报刊5145万份，流转额3394.05万元。《三秦都市报》《西安晚报》实现了早投，订户阅报时间提前4个小时。集邮业务针对地方特色开发了《渭南剪纸》《韩城市建市20周年》等个性化邮品，受到地方政府党政部门好评，开发个性化邮品9850版，售企业年册7200册，售《10年邮册》440册。

　　【企业改革】吉祥坊体育 邮政局经营发展缓慢，连年亏损，为了扭转被动局面，3月份市邮政局对经营管理体制作了改革，成立临渭区邮政局，将市邮政局所辖经营实体部分划归临渭区局管理，对临渭区邮政局下放人、财、物的管理权，按县市局模式管理考核。临渭区局全年累计完成业务收入2645.7万元，市局本身实现了扭亏为盈。在三项制度改革方面，按“小机关、大营销”的原则，市局职能部门按“三部（计财部、人教部、市场部）一室 （办公室）一会（工会办）”进行设置，县市局按二部（经营部、储汇部）一室（办公室）设置。有效精简了职能管理部门人员编制。

　　【通信建设】全市投资106万元购置了6台ATM机，新装POS机7台，招标采购13个利率牌，8台复点机。投资168万元，对18个邮储网点进行标准化改造，建设柜员制储蓄网点8个。完成了全市邮储网点计算机统一版本的升级上线工作任务。投资136万元购置3辆康明斯集装箱邮车，用于物流、烟草配送，购置14辆重庆长安小面包车，用于邮政生产。通过资金投入，改善了邮政外部形象，增强了企业发展的后劲。

　　【企业管理】2004年先后制定了《吉祥坊体育 邮政局经营绩效考核办法》《吉祥坊体育 邮政局绩效管理手册》《成本费用管理办法》《费用报销办法》《用户欠费管理办法》《集中采购管理办法》《固定资产投资管理办法》《吉祥坊体育 邮政局合同管理办法》。在贯彻执行各项管理制度，加强基础管理过程中，结合邮政经营实际，开展规范经营秩序专项整治活动，加大对全市邮政通信市场的执法检查力度，对假冒使用中国邮政标志的车辆进行清理。还对业务视查、汇兑稽查、安全达标等工作实施规范管理，有效控制了各类不安全事故的发生，达到增效增收节支的目的。

　　【三个关爱】贯彻落实省邮政局提出的“三个关爱”精神，处理好“三个关爱”的辩证关系，局领导首先解决好关爱职工的问题，增强职工的凝聚力和自信心，进一步解决好职工关爱企业、企业关爱用户的问题，为此推行新的奖金分配系数，分配向生产一线的班组长、营业投递、营销岗位倾斜，生产一线职工人均增加收入150元左右，从9月1日开始实行全市邮政职工工资由市局统一核发，保证了职工工资按时足额发放，杜绝了拖欠、克扣、挪用等现象发生。对白水、澄城、华县、渭南局的职工食堂进行改造，职工就餐环境有所改善，市局给职工提供免费早餐，职工生日，市局工会组织送鲜花、送蛋糕活动。对全市575人办理重大疾病医疗保障，为24名因病住院的困难职工补助医疗费1.4万元。市邮政局职工、离退休职工全部加入吉祥坊体育 医疗保险社会统筹，解决了职工医疗的后顾之忧。“三个关爱”的落实，鼓舞了职工士气，增强职工的敬业奉献精神，促进了各项工作。

　　（曹兆瑞）