吉祥坊体育 环境保护局

　　局　长　石俊杰

　　副局长　罗文虎 赵生山 王宽盈

　　【重点行业污染治理】重点行业污染治理取得新进展。围绕重点行业污染源限期治理，加大督办力度。完成了44家水泥厂、医院、宾馆饭店等企业的限期治理任务，共计完成投资6420万元。向86个单位划拨治理补助资金864万元，促进了污染防治项目建设。华山景区莲花山庄等3家宾馆完成废水治理任务，关闭了不符合产业政策的6家造纸企业。编制完成韩城龙门生态工业示范园建设规划并上报国家环保总局，完成了对园区29家企业的清洁生产审核，园区已建成富余煤气和焦油利用与转化项目3个、年实现经济效益5000万元。加大市区燃煤锅炉改造工作力度，完成了42家单位、65台锅炉的拆除、改造。完成了渭河潼关水质自动监测站建设任务并进入试运行。完成了吉祥坊体育 大气环境容量、水环境容量测算。

　　【建设项目环境管理】建设项目环境管理继续加强。完善建设项目环境管理机构，市环保与市直14个部门联合就进一步加强建设项目环境管理工作下发了通知，有效地减少了漏批漏管现象。2004年市、县两级共计审批建设项目164家、总投资23亿元，其中环保投资9400万元；验收“三同时”（同时设计、施工、验收）项目102个，总投资8.58亿元，其中环保投资2946万元。加强“三同时”执法检查，对未办理环评手续的70个建设项目责令限期整改或停建整改，对“三同时”执行不到位的18个项目责令限期整改或停产。

　　【环保执法专项活动】环保执法专项活动取得阶段性成效。2004年，上级安排的环保执法专项活动有7项，结合吉祥坊体育 实际，对每项环保执法专项活动都做出了扎实的安排，同时，加大了督查力度，使环保执法专项活动都取得了阶段性成效。在整治违法排污企业专项行动中，出动环保执法人员4827人次，检查企业696家次，办结环境投诉350件，14家水泥企业停产治理，2家钢铁和电解铝企业限期整改和停产整顿，违反环境影响评价和“三同时”制度的15个项目得到查处，关闭了6家造纸企业，干扰和阻挠环保执法的10项土政策被纠正。在秦岭北麓生态环境专项整治中，对石渣厂、土炼油、宾馆饭店、黄金生产等222家企业进行了整治，取缔153家，限期治理10家，责令停产13家，补办手续19家，拟搬迁1家。在固定资产投资项目环境影响评价和“三同时”制度执行情况清理整顿中，经认真清理，吉祥坊体育 没有在国家清理整顿范围内的项目。在“清查放射源，让百姓放心”专项行动中，出动检查人员300多人次、检查96家单位，完成了全市放射源的申报登记，督促9家涉源单位进行了限期整改，协助省辐射站收贮了28枚放射源。在矿山资源开发项目专项执法检查中，检查矿产资源开发企业204家，查处违法企业16家。在自然保护区、风景名胜区、森林公园执法检查中，督促有关单位做好生态环境保护工作。在秸秆禁烧联合执法检查中，与市农业、农机等7部门共出动执法人员3627人次、车辆1351台次，有效遏制了秸秆大面积焚烧现象。

　　【创建绿色文明示范工程】全市工业企业开展了创建环境友好企业活动，举办了70多家企业参加的全市企业法人环保法律知识培训班。举办了创建绿色文明示范工程培训班，组织21家已命名和正在创建的单位到创建工作先进地区考察学习。2004年，全市新增省级绿色文明单位6家、市级绿色文明单位20家，省、市两级绿色文明单位累计达到126家。开展了在交通要道设立环保公益广告牌活动，已设立环保公益广告牌29块。树立了华电蒲城有限责任公司等6家环保先进企业。合阳县国家生态示范县完成了建设任务，做好了迎接国家验收的各项准备。大荔县国家生态示范县建设完成考核指标的80%，合阳县甘井镇市级生态示范镇通过验收，潼关县高桥乡等4个生态示范乡镇基本完成建设任务，35个生态示范村完成年度建设任务。

　　【招商引资工作】招商引资力度加大。年初，全市确定了环保重点项目28项，涉及工业污染防治、城市环保基础设施、生态保护、医疗污染防治、环保部门能力建设等方面，当年计划投资4.5亿元。全系统全年完成招商引资任务1.95亿元、到账资金6647万元。共争取中、省资金2509万元。其中，为市区集中供热一期工程、市区污水处理工程分别争取国债资金700万元、800万元，为陕西龙门钢铁总厂争取国家环保专项资金400万元，为渭南热力有限公司等6个单位争取省级环保专项资金370万元，为市环境监测网络工程争取国家环保总局投资144万元，为韩城龙门生态工业示范园建设争取省环保局补助资金30万元，为潼关县环保局争取省级能力建设专项资金15万元。

　　【环保队伍建设】在全系统开展机关建设年活动，通过上下联动、严格要求、谋求实效，初步达到了建设统一高效、协调有力、决策科学、指挥得当机关的目标。一是加强制度建设。制定了覆盖机关政务、人员、财务管理三个方面的规范管理整套制度共34项，把机关各项管理纳入制度化轨道。同时，加强督促检查，狠抓制度落实，维护制度权威，初步形成了用制度规范行为、按照制度办事、依靠制度管人的有效机制。二是加强理论和业务学习。制定和实施了理论和业务学习计划，采取了自学与集体学习相结合、以自学为主的方式，通过宣讲、专题辅导、交流体会等形式，提高了干部职工的政治理论水平。三是开展了环保调研活动，形成有情况、有分析、有见解的调研报告23篇，并荣获省环保调研报告三等奖和优秀组织奖。四是对467名在环保执法岗位上的人员进行了环保法律知识统考，营造了学法、守法、用法的良好风气。五是加强干部队伍建设。7月份，对12个县（市、区）环保局领导班子和领导干部2003年8月任职以来履行职责和廉洁从政的情况进行了考察，对民主测评情况较差的17名领导干部进行了诫勉和提醒教育谈话。对部分领导班子和领导干部在思想工作作风方面存在的突出问题，有针对性地指导其制定改进措施、加强自身建设。重视培养选拔优秀年轻干部，向市委组织部上报县级后备干部4名，确定科级后备干部31名。

　　（肖 红）