【廉政工作】市纪检委认真落实廉洁自律各项规定，进一步规范领导干部从政行为。结合实际出台了《关于严格规范领导干部从政行为的规定》（渭市发〔2003〕6号），明确提出了“不准私设‘小金库’”等要求。狠刹公务车辆使用和购置方面的不正之风，全市各级党政机关对公务车辆配备情况进行了全面摸底登记。狠刹奢侈浪费歪风，全市控制乡（科）级以上招待费支出，节约资金82.6万元；严格控制会议及各种达标评比和庆典活动，节约资金165万元。进一步完善了出国（境）管理制度，对73名因公拟出国（境）人员事由、路线、资金使用等情况，在一定范围公示，接受群众监督，产生良好的社会反响。不断加强国有企业领导干部廉洁自律工作，93%的国有、集体及国有控股企业实行了厂务公开，部分非公有制企业也推行了厂务公开。

　　【案件检查】全市各级纪检监察机关共接受群众来信、来访、电话举报1069件（次）。初核案件线索1199件，立案930件，其中立县（处）级干部案件6件，乡（科）级干部案件126件。通过查办案件为国家挽回经济损失297万元。市纪检委共处结县（处）级干部案件11件，其中遗留案件5件。全市对70名党员干部进行了责任追究，其中县（处）级干部2人。全市检察机关共立案侦察贪污、贿赂、挪用公款等经济犯罪案件142件，涉及县（处）级干部7人。法院系统审结经济犯罪案件86件、93人，其中贪污受贿41件、43人。查处的典型案件有：潼关县“父子假警察案”、县委原书记李纪计与原县长王元安违反党风廉政建设规定责任追究案、法院原院长王申年受贿案、公安局原局长王忠明失职案等。市征稽处原处长党存生、澄城县法院原院长赵春林受贿等案件，已处结到位。各县（市、区）也集中查处了一批违纪、违法案件。合阳县财政局党委原书记魏选民挪用公款被开除党籍、白水县城建局原副局长王云峰贪污公款被开除党籍。这些案件的查办，在全市起到了较好的警示、教育作用。积极抓好信访、举报工作，全年市纪检委共接受群众来信、来访449件（次），其中县（处）级96件（次），科级165件（次），基本做到了件件有着落、事事有结果。全市署名举报率较上年上升34%，信访“双先”（争创先进集体、先进个人）活动受到省纪委的表彰。

　　【纠风工作】市纪检委以治理投资环境为重点，以群众关注的热点、难点问题为着力点，纠正行业不正之风工作力度持续加大。以“项目建设年”活动为契机，紧紧抓住影响和制约全市经济发展的突出问题，转变政府职能，简化办事程序，增强服务意识。全市共查处各类干扰破坏投资环境问题和案件1034件，投资环境有了明显改善。市纪检委、监察局积极完成市政府分配的招商引资任务，从西安引进铝箔烟用纸生产线，计划投资750万元，年产值可达1700万元，已投资500余万元，并投入试产。积极实行农民负担专项治理部门负责制，从严查处涉及农民负担的案件和问题，通过税费改革，减轻农民负担1.076亿元。抓好药品集中招标采购工作，坚持纠正医药购、销中的不正之风。严肃查处“开单提成”“收受红包”等问题，医德、医风进一步改进。巩固治理公路“三乱”（乱收费、乱摊派、乱罚款）成果，查处公路“三乱”问题68起。认真治理教育乱收费，通过取消收费项目、降低收费标准等措施，减轻学生家长负担825万元。清理、取消和停办各类报刊11种。积极实施纠风工作责任区和“告知书”制度，对问题突出的县（市、区）主要领导和分管领导进行了诫勉谈话。

　　【执法监察】市纪检委以规范土地市场“招、拍、挂”为重点，执法监察工作不断取得实效。加强对土地交易市场运行情况的监督、检查，全市已有7个县（市、区）成立土地收购、储备机构，并设立了“土地交易大厅”，10个县（市、区）对城、镇基准地价进行了新一轮更新。经营性土地使用权招标拍卖、挂牌出让，为财政增收资金2100余万元。扎实开展有形建设市场执法监察，对渭河大桥等重点建设项目招、投标试行全程监督。积极实施廉政放心工程，推广了市广电局等单位与施工单位签订“廉洁承诺书”的做法。同时，参与了计划生育，职称考试，征兵，清理、整顿农村基金会，救灾、救济资金发放以及重大安全事故的监督、检查等工作。

　　【治本工作】市纪检委以管好“权、钱、事、人”为重点，源头治腐工作取得新进展。在完成第一批行政审批项目清理任务之后，全市第二轮行政审批项目清理工作正在加紧进行。11个县（市、区）和195个乡（镇）机关全部实行了wellbet吉祥官方网站 ，48家国有和国有控股企业实行了厂务公开，95%的村实行了村务公开。严格“收、支两条线”管理，市级财政专户收入同比增长42%。市会计核算中心共拒付不合理票据154份，涉及金额35万余元。全市79个乡（镇）、1348个村的财务工作实现了“村有乡管，统一核算”，拒付不合理票据1.2万份，节约管理费用270多万元。进一步落实《政府采购法》，全市完成政府采购2754万元，节约资金386万元。市产权交易中心挂牌成立，产权交易市场化运作进展顺利。市、县两级积极推行竞争上岗，有17人从原职位落选。全市对871名拟提拔干部实行了考察预告和廉政鉴定，其中有4名被取消资格。市委对42名县级领导干部实行了任前公示和试用期制。多数县、市任用干部还实行常委会票决制，进一步完善了干部任用的有效机制。

　　【干部监督】市纪检委积极推行“四项谈话”（提醒谈话、诫勉谈话、纪检委领导同下级党政主要负责人谈话、新任领导廉政谈话）制度，市、县两级纪检、监察机关共对83名下级党政主要负责人进行廉政谈话，对121名新任县（处）级、326名新任科级领导干部进行了任前廉政谈话，对19名县（处）级和41名科级领导进行了提醒谈话。同时，认真抓好建立警示、训诫防线试点工作，准确界定训诫对象，严肃指出存在问题，诚恳提出整改意见，共谈话134人，其中县（处）级干部7人。试点工作受到了省纪检委的肯定。

　　【廉政教育】市纪检委积极开展评选廉、勤兼优领导干部和廉洁务实先进单位活动，在全社会形成学先进、倡勤廉的良好氛围。深入开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动，结合实际出台了《关于党员领导干部艰苦奋斗廉洁从政的规定》（渭市纪发〔2003〕18号），提出了一系列具体的要求。充分利用反面典型开展警示教育，组织党员干部观看成克杰（全国政协原副主席）、慕绥新（沈阳市委原书记）、马向东（沈阳市原常务副市长）、李真（河北省国税局原局长）等案件专题片，深入剖析典型案件，做到以案明纪，警钟长鸣。市纪检委常委带头宣讲党风廉政建设。澄城县、蒲城县纪检委还组织全县科级以上干部，到监狱听取在押职务犯罪人员深刻忏悔，使领导干部心灵受到强烈震憾。　（郭文平）