【班子建设】一是把学习实践“三个代表”重要思想摆在党委建设的中心位置，坚持每月党委中心组学习制度，努力改进思想、工作、生活作风和领导作风，进一步提高了党委集体和班子成员的理论素质、决策水平和全局意识。二是制定完善了《党委议事规则》、《党委中心组学习制度》、《廉政自律规定》等多项规章制度。实行党委集体领导下的首长分工负责制，坚持集体领导，集体决策，党委自身建设进一步加强，驾驭全局的能力有了新的提高，向心力、凝聚力不断增强。三是加强基层党组织建设。实行党总支、党支部目标管理责任制，制定了党总支、党支部学习、议事和组织生活等项制度。指导基层党组织认真落实“三会一课”（支部会、支委会、党小组会、党课），狠抓了思想、组织、作风、制度建设，维护党总支、党支部班子团结，解决民主不够、集中不力的倾向，增强了党总支、党支部的战斗力。所属9个党总支、27个党支部班子团结协调，工作有序，较好地发挥了战斗堡垒作用。四是加强党风廉政建设。支队党委与各党总支、党支部签订了《党风廉政建设责任书》，制定了《落实党风廉政建设责任制措施》，明确工作目标任务，以胡长青、成克杰的腐败堕落为戒，教育广大党员干部顶得住歪理，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住清贫，在经济上防贪，生活上防奢，工作上防懒，做清清白白、光明磊落的共产党员，确保了部队无违法违纪和不廉洁问题。7个先进党支部、24名优秀党员和6名优秀党务工作者受到了表彰；7人荣立三等功；支队被吉祥坊体育 委、市政府、渭南军分区评为拥政爱民先进单位，大荔中队被授予市级文明单位。
　　【部队管理教育】一是在组织建设上，抓好“龙头工程”，配强党总支、党支部班子。二是在干部队伍建设上，抓好“素质工程”，广泛开展了“三学三练”活动，即“学政治、学业务、学现代科技知识；练书法、练公文、练电脑”。实行量化规定，定时评比，增强了官兵的学习自觉性。三是在全体官兵中开展了“育才工程”，有组织地开展学历教育和专业培训。四是坚持任人唯贤，选好用好干部。在干部任用上，实行了“三考一严”制度，即考评看公论，考察看实绩，考试看学识，严格按程序办事。提拔任用、调整干部37名，调配干部25名，把德才兼备、群众公认、实绩突出的人用在重要岗位上，有效地纠正了用人上的不正之风，促使了干部队伍的作风好转。五是大力加强政治业务学习。组织部队深入学习了党的十届六中、七中全会和十六大精神，江泽民“五三一”讲话和九届人大五次会议精神。开展了“作风建设与职业道德教育”、“三项教育”（全心全意为人民服务的宗旨教育、实事求是的思想路线教育、严格公正文明执法的法制教育）回头望活动，增强了官兵的理论素养和爱党、爱国、爱军、爱消防的自觉性。7月份，对全市60名消防监督干部进行了一次业务考试，人均考试成绩在80分以上。7月12日，全省消防部队“作风建设和职业道德教育”现场会在大荔中队成功召开，受到与会领导和代表的一致好评，部队的各项工作呈现出良好的发展势头。
　　【纪律作风整顿】制订了《吉祥坊体育 公安消防支队机关工作职责、制度、规定、程序汇编》，经过机关各科室、部门、办公会层层讨论，最后确定了99项规章制度。针对士官队伍中出现的“油、懒、散”等现象，及时进行了教育整训和集中培训，清理了一批外借士官，对擅自离队、超假、工作消极，长期在编不在位的12名士官扣发了奖励工资，调查处理违纪战士6名，选送了3批67名业务素质好，各方面表现突出的战士参加总队驾驶员和班长培训。坚持每季度召开中队主管会议，分析部队管理、教育训练状况。支队成立了安全防事故工作委员会，各基层成立了安全防事故领导小组，班设安全员。从严控制人员外出，严防打架斗殴、酗酒滋事、淹亡、煤气中毒、食物中毒以及车辆事故等，加强安全防事故工作，实现了部队安全无事故。组织各中队主官和司、政、后3个部门相关科室负责人参观学习了山西永济消防中队正规化管理经验。7月28日，在合阳县中队召开了全市消防部队管理现场会，借鉴外地并总结推广了合阳县中队的先进经验，有力地促进了部队的正规化建设。
　　【岗位练兵】根据总队党委扩大会议精神和《关于继续深入开展消防执勤岗位练兵活动的通知》要求，制定了执勤岗位练兵活动实施方案，成立了领导小组。按照抓机关、带基层，抓干部、促士兵的基本思路，狠抓机关训练，突出干部训练，强化中队训练。建立了岗位练兵“四落实”制度，即：周一例会落实，周三业务理论学习落实，每月下基层检查指导落实，每季度召开中队军政主管总结分析会议落实。先后派出3 个检查组下基层蹲点。3次派出考核组，对10个公安消防中队、240名官兵、15个专职消防队进行了检查考核。召开了3次执勤岗位练兵分析、讲评会，对在执勤岗位练兵活动中成绩突出的7名干部、18名士官、14名士兵进行表彰奖励。机关干部参训率达95%，消防大队（科）干部的参训率达94%，士兵参训率达97%。在执勤岗位练兵活动中，共写论文35篇，其中《企业消防队的现状与对策》一文获得总队优秀论文奖，修订完善化危品手册和水源手册22份，制定灭火作战预案158份，制定特种灾害事故应急预案4份。在总队2002年岗位练兵活动考核中，取得了好的成绩。
　　【扑救火灾】全年来共发生火灾357次，死6人，伤2人，直接经济损失约240万元。接警出动993次，出动车辆1127台（次），出动兵力8267人（次），参加社会抢险救援169次。市一中队、韩城市、合阳县中队成功的处置了陇海线液化气专列泄漏和两起氨气、一起甲醇泄漏事故。市二中队、市一中队、渭南化肥厂消防队成功地扑救了渭南“六一四”油漆火灾等，为全市改革开放、经济发展、社会稳定做出了贡献。
　　【消防宣传】先后与渭南电视台、渭南广播电台、《渭南日报》社等新闻媒体联合，开办了《消防天地》、《119之声》、《119聚焦》等宣传专栏。认真开展了公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》宣传贯彻工作。按照公安部61号令要求，自上而下对全市范围内所有机关、团体、企业、事业单位进行了认真细致的调查登记，重新登记备案消防重点单位1525个，上报市政府审察备案。支队分7期对全市范围内1232名消防安全重点单位的法人代表、消防安全管理人、保卫干部、重点岗位从业人员进行了全面系统的消防安全培训，1197人考试合格，取得了消防安全上岗证，培训合格率达到97%。在全面落实61号令宣传贯彻工作的同时，开展加强社区消防工作，在韩城市召开了“贯彻61号令和加强社区消防工作现场会”，推动了单位内部“安全自查，隐患自改，责任自负”新机制的进一步深化。
　　【后勤保障】全年争取预算外经费108万元，弥补了经费不足。在内部管理上，制定了固定资产、水电费、油料费、车辆维修费、通信费、医疗费、差旅费等8项管理制度规定，大力压缩非业务性支出。与2001年相比，卫生事业费支出下降了18%，水电费下降了23%，油料费下降了27%，车辆维修费下降了50%，偿还债务90余万元，固定资产增长近100万元，解决了部队工作、生活、执勤灭火等方面亟待解决的困难。9个中队顺利通过了总队后勤建设三年规划达标验收，实现全部达标。投资65万元，新购执勤消防车2台，翻新执勤消防车6台；投资9万余元为机关办公室全部配置了电脑；投入21万元，更换了锅炉，解决了二中队、警通中队冬季取暖，改善了官兵工作、学习和生活环境；投资7万元建成了二级消防无线通讯指挥网，使支队与一、二中队、华县、蒲城县中队实现了联网指挥；投资20余万元，为部队配置了袖珍可燃气体检测仪、堵漏枪、金属堵套管、内封式堵漏等特勤器材。市一中队、潼关县、白水县大队营房按期建成，设施配置到位，官兵如期入住。
　　【加油站和公众场所消防安全】全市共有加油站371家，其中189家不同程度存在火灾隐患，占到了加油站总数的51%。针对这种现状，一方面取消了易燃易爆的“一书两证”；另一方面加大工作力度，对摸底到的火灾隐患，分类排队，采取措施，督促整改。对整改比较容易的火灾隐患，责令加油站当场整改；对整改难度较大的，责令其限期或停业整改；对火灾隐患严重，不具备消防安全条件的，坚决予以取缔或责令其选址重建。同时，积极协调经贸、安监、工商、气象等有关部门，进行联合执法检查，各负其责，齐抓共管，依法关停和取缔了一批不符合消防安全条件的加油站。6月下旬，支队组织了3个检查组，对全市加油站进行了为期半个月的检查，特别是对市、县城区及主要交通道路沿线的加油站逐一进行了检查，共检查加油站192家，发现各类火灾隐患500余处，依法责令富平县蓝盾加油站、蒲城县西关加油站、潼关县秦东加油站等13个加油站停业整改。在7月份召开的半年工作讲评会上，对加油站专项治理工作进行了专题通报，进一步明确任务，强化措施，促进了工作落实。11月下旬，支队再次组成3个检查验收组，以6月份检查不合格的加油站为重点，对全市加油站消防安全专项治理工作进行了检查验收。治理前189家不合格加油站，已有107家整改基本合格，62家正在积极整改之中，20家不具备消防安全条件的加油站被依法取缔。全市加油站的消防安全合格率从49%上升为82.3%，取得了明显效果，加油站消防安全状况有了较大改善。在公众聚集场所专项治理中，6月24日至7月15日，支队组成了3个检查组，对12个县（市、区）公众聚集场所和重大火灾隐患单位进行了检查，共检查各类单位444家，其中重大火灾隐患单位26家，发现火灾隐患607处，当场整改136处，限期改正471处，下发责令限期改正通知书111份。7月18日，市委常委、常务副市长张耀明和副秘书长吴志海、市公安局副局长朱卫深入临渭区、华县检查公众聚集场所消防安全专项治理工作，有力地促进了此项工作的开展。在3个多月的专项治理中，全市共组织检查组60个，检查各类公众聚集场所1100多个（次），下发各类法律文书643份，发现隐患720处，依法督促整改火灾隐患513处。全市837家公众聚集场所中，合格单位648家，隐患单位189家，其中已整改132家，正在积极整改的有57家，共处罚隐患单位29家，其中罚款3.62万元，停产停业8家，建议工商部门吊销营业执照4家，取缔5家。经过整改，全市837家公众聚集场所中，合格单位达780家，合格率达到93.2%，正在积极整改的有57家，全市公众聚集场所的消防安全状况有了明显的改善。
　　【重大节日、重要季节的消防安全】积极开展了重大火灾隐患排查整改和建筑防火审核工作。全市确定的27个重大火灾隐患单位通过一年的艰苦工作，10个单位已全部整改到位，其余都采取了有效的防范措施，积极落实整改方案。全年共建审工程68项，验收工程46项，纠正违章工程7项，消除了一大批“先天性”火灾隐患。在“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”到来之前，及时成立组织，下发文件，组成检查组深入基层指导工作，消除隐患，确保了重大节日和重要季节的消防安全。
　　【城市公共消防基础设施建设】4月21日，市政府批转了市公安局关于补建城市公共消火栓的意见，向各县市下达了补建消火栓任务。各地组织力量，积极落实资金，采取有效措施，加快城市消火栓建设步伐。7月18日，副市长张耀明带队，市政府副秘书长吴志海、市公安局副局长朱卫参加，对全市的消火栓补建工作进行了抽查。2002年新建消火栓109个，是历年来最多的一年，全市公共消火栓数量已达229个，总数增加了将近历年来消火栓建设总数的1倍，城市整体防控火灾的能力显著增强。（董波涛）