吉祥坊体育 地方税务局
党组书记、副局长　　　　　张甲虎
　　副书记　　　　　　　　　　孙永才
　　副局长　　　　　　　　　　卫红星　　刘效强　　白世崇
　　　【税收收入】全市地税系统共组织入库地方各税41092万元，占省局年初下达计划的100.03%，较上年增长2.05%，增收825万元。同时入库养老保险费13928万元，占省局考核计划的113.24%，其他各项基金均完成了计划任务。组织收入工作采取的主要措施：一是落实税收计划。将税收计划以目标责任书的形式层层分解，落实到人。二是加强税源监控。全面推行了税源重点监控和一般监控的分类监控制度，由市局和县级局分别对年纳税额在50万元以上的85户企业和年纳税额在10万元以上的321户企业实施重点监控，对其他纳税户的涉税事项及时实施一般监控。三是开展专项整顿。在全市范围内开展个人所得税和房屋租赁业税收专项清理检查活动，共清收税款760万元，其中个人所得税共涉及党政群机关2863户，58691人次，检查房屋租赁业纳税人7567户。组织开展企业所得税汇算清缴工作，对1341户企业2001年度的企业所得税进行了汇算，其中重点检查508户，检查面达38%，查补净增所得税228.3万元，其他税收、基金784.5万元。开展对加油站的专项检查，共检查加油站176个，查补入库地方各税33万元。四是大力清缴欠税。实行了欠税定期公告制度，严格缓税审批、滞纳金加收制度，加大对重点部门和行业的清欠力度，全系统共清理欠税400余万元。五是重视基金征收。市、县两级在设立基金征收专门机构，配备专人的同时，把基金征收放在与税收任务同等重要的位置同布置、同征收、同入库、同考核，保证基金任务的按时完成和社保费的正常发放。六是严格奖罚考核。实行组织收入“一把手”负责制，继续推行“月税月清、均衡入库、严格考核、严明奖惩”的抓收入办法，实行收入任务与收入质量双重考核。组织收入工作与以前年度相比较呈现出五个特点：一是各月收入进度均衡，县市之间收入平衡；二是计划执行准确性高；三是组织收入工作点子多，措施实，力度大；四是入库税款水分少，质量高；五是税收计划与基金任务实现了同步考核，同步完成。
　　【税收征管】一是重新制定了《征管质量考核办法》，清理了执法岗位上的临时人员，从机制上保证了新征管法的贯彻。二是强化税收政策管理，推行了个人所得税代扣代收管理办法，印发了《关于营运车辆有关税收问题的通知》和《房产税征管暂行办法》，规范了车辆税收问题和房产税政策管理。三是加强征管质量考核，推行下考一级、分级负责、定期通报的考核办法，全面考核各基层单位的“七率”，使全市县城区税务登记率、纳税申报率、税款入库率分别达到了95%、93%、94%，农村管区分别达到了92%、83%、84%。四是加快了信息化建设步伐。由市农行投资300万元，建设全市地税系统市、县、所三级计算机网络。截至2002年底，全系统信息化建设一期工程已经完成，城区各单位的硬件建设和并网工作正在进行之中。
　　【依法治税】一是全面推行税收执法责任制。通过制定岗位责任追究、执法过错责任追究、违法违纪责任追究三个层次的税收执法责任追究制度，建立起税收执法监督网络。二是强化税务稽查。成立了市局稽查局，在渭南城区内实行一级稽查，初步实现了税务稽查“四分离”。有针对性地开展了重点稽查、专案稽查和专项稽查，全年共实施稽查2300户，查补入库税款1300万元。三是加强集贸市场管理。全年共检查集贸市场169个，检查纳税户10688户，清理漏征漏管户548户，查补税款130.4万元。四是深入开展税收宣传。通过围绕主题组织演讲比赛、与渭南电视台合作拍摄《各界人士谈税收》专题节目、在《渭南日报》开设税收宣传专栏、在渭南中心广场电子显示屏上播出税收宣传滚动字幕、在繁华街道进行队列演示等多种有效形式，强化宣传效果。
　　【队伍建设】一是切实加强领导班子建设。首先是加强市局领导班子建设。市局班子成员坚持深入基层，调查研究，认真执行每月征收期内到办税服务厅值班一天的工作制度。在继续坚持团结共事、互相支持、密切配合的同时，严格遵守廉洁自律规定，做到自重、自省、自警、自励。其次是加强县局班子建设。坚持德才兼备，任人唯贤、论政绩、看主流、重民意，把群众满意、组织放心的干部选派到县局领导班子中，使县局班子呈现出积极向上的精神面貌。再次是加强基层所班子建设。积极推行所长竞争上岗制度，并在基层所长中实行年度廉政讲评、廉政保证金、家庭廉洁承诺等一系列制度，切实加强对基层所长的廉政监督制约。二是深入推行队伍半军事化管理。开展了纠改并举的作风纪律整顿，印发了《关于着装有关要求的通知》、《关于规范升旗仪式的通知》、《基层单位外观形象管理办法》，以着装、文明用语的使用为重点，坚持对各基层单位开展半军事化管理的情况进行不定期监督检查。同时以“优质服务年”，“规范执法、塑造地税新形象”等多种活动促进队伍半军事化管理的不断深化。三是加大干部教育培训力度。组织全员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，开展了“三个代表”重要思想学教活动回访复查工作，制定下发了全系统培训考试考核工作的实施意见，组织全体税务干部参加了全国税务系统执法资格考试，不定期举办了各类业务技能培训班，鼓励干部参加多种形式的自学考试和函授教育。四是加强精神文明建设。在全系统推行“首问负责制”，市、县、所三级均设立了首问制服务岗。组织干部参加市直机关运动会、迎国庆文艺汇演、公民道德知识竞赛等活动。在广大税务干部的共同努力下，精神文明建设取得了优异的成绩，全系统共建成各类文明单位29个（其中省级1个，市级6个），青年文明号15个（其中省级标兵1个、文明号2个，市级2个）。吉祥坊体育 地税局被人事部、国家税务总局授予“全国税务系统先进集体”称号，被中央文明委命名为“全国创建文明行业工作先进单位”。
　　【基本建设】全市地税系统在基层建设方面共投资2673万元，已建成6个税务所，7个税务所正在建设中；县局机关办公楼已建成2栋，3栋正在建设中；家属楼已建成3栋，3栋正在建设中。目前，全系统共累计建成拥有独立产权的基层单位（所）75个，达到基层单位（所）总量的81.5%，9个县、市局的机关办公楼已建成，职工家属楼共建成19栋，总面积7595m2，地税干部人均拥有住房面积46.13m2，基层办公、生活条件得到极大改善。（田惠婵）