行　长　　　靳小平
　副行长　　　贾兴安　　杜彬瑜　　李国华　张宏乾　　董信行　　杨茂林
　　　【概况】农行渭南分行始终坚持以加快发展为主题，以深化内部经营机制改革为动力，以存贷总量增加和结构优化为主线，以增加利润、降低不良贷款为目标，突出抓好三个基础（存款、信贷、财会），拓展两个市场（对公存款市场和信贷营销市场），实现一个突破（营业所独立核算），各项业务实现了超常规发展。年末各项存款较年初净增10.06亿元，增幅居全省第二，增量份额和存量份额均居渭南金融同业之首；各项贷款较年初净增3.21亿元，当年累计投放各类贷款14.19亿元，办理银行承兑汇票1.42亿元；常规表内利息收回率达101％，同比提高2个百分点；综合利息收回率达到83.88％，同比提高11.68个百分点；利润同比减亏增盈6850万元。
　　【存款工作】坚持“以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”的经营理念和“改革与管理并重，宣传与服务并举”的工作策略，实现了存款业务的超常规发展。全行储蓄存款较年初净增7.2亿元，完成省行下达目标任务的226％，增幅居全省第一；对公存款较年初净增2.8亿元，完成省行下达必保任务的110％。主要工作举措是：全面实施储蓄网点的亮点、精品和创亿元所（柜）“三大工程”，对126个储蓄所（柜）继续深化承包责任制；在全省装饰网点中有19个网点当年新增储蓄存款上千万，累计增加3.43亿元，占新增总量的52％，新增亿元所（柜）4个，五星级储蓄所（柜）7个，四星级9个，三星级8个；坚持开展文明规范服务竞赛活动，成立规范服务领导小组和优质文明服务纠风队，邀请咸阳分行6名同志进行异地交叉突击暗访活动；推行高级客户经理制，市县两级行班子成员担任客户经理，营销公关项目；加大宣传力度，元月份成功举办了“农行情”渭南人民支持北京申奥成功系列宣传活动，3月份与市消协联手组织“农行杯”文艺晚会，6月上旬在分行营业部举行了“全国巾帼文明示范岗”授牌仪式，并组织了专场秦腔晚会，9月中旬在临渭区支行开办了全市首家“金融超市”，12月份电视台、各新闻媒介精心组织了“诚信单位”系列宣传活动。
　　【支持地方经济】确立明晰的市场定位和客户对象定位，全方位加大市场营销力度，支持地方经济发展特别是市级重点骨干企业。先后为市广电大厦项目、蒲城石羊集团、陕西八鱼油脂公司、韩城龙门冶金公司、矿业公司、西荆油脂总厂、天菊面粉厂、白水宏达果业有限公司、富平烟草公司等重点企业累计投放贷款2.32亿元，并为石羊、八鱼、西荆3企业办理世行贷款3笔446万美元；为渭南公路管理局发放中长期流动资金2000万元；为秦岭电厂、陕西陕化股份有限公司分别营销流动资金贷款2500万元和500万元；累计为燕兴公司等3家企业办理承兑汇票23笔5135万元，信用证19.35万元；全年共发放以城乡居民住房、汽车消费为主打新产品的个人消费贷款6435万元，办理贴现2916万元；累计发放小额扶贫到户贷款3507万元，支持14541家贫困户发展种养业；发放2087万元，支持农业产业化项目31个，其中用于陕西秦东化工农药有限责任公司生产农药180万元，陕西兴隆乳业有限责任公司奶牛基地210万元，荆华面粉有限责任公司流动资金130万元，蒲城绿盾生物制品有限责任公司125万元，白水宏达建筑果业有限责任公司苹果清洗分选生产线80万元，白水宏发煤炭果业有限责任公司豆制品生产线50万元等，从而推进了信贷结构的战略性调整，支持当地基础设施建设和“双优”客户、农业产业化、龙头企业和贫困地区的脱贫致富。
　　【中间业务】累计拓展了秦电、省高管局、市水利局、清欠办、移民局、解放军训练基地、11个县（市）会计核算中心等存款黄金客户和市人寿保险公司、太平洋保险公司、西部证券渭南证券营业部等金融同业客户，同时与联通公司渭南分公司达成协议，代收各类通讯资费4741万元，代收学杂费9768万元，代理保险费902万元。银行卡发卡量达76520张，发卡总数达到143000张，卡存款较年初增加1.71亿元。
　　【增收节支】建立以利润为核心的考核、分配、激励机制，全行实行非生息资产按月监测制，与季度费用计划挂钩考核；制定实施《中国农业银行渭南分行营业所单独核算办法》，全辖有79个营业所（部）实行了单独核算；成立“政府采购制”小组，对重大财产购置实行集体研究，共同参与采购；对装饰网点及撤并机构闲置资产进行集中审批实施和清理处置。分行营业部、前进路办事处、韩城支行等单位陆续步入盈利行之列，其中分行营业部继1999、2000年连续两年人均创利居全省农行前两名，2001年又实现盈利1664万元，人均创利53万元，居全省第二。
　　【内控建设】认真执行总、省、市行制定的各项规章制度以及市行提出的实事求是反映财务成果的“六个严禁”要求，先后对15个支行经营单位2001年度内控制度执行情况进行了综合评价；对新发放贷款的信贷新规则执行情况以及1月至9月业务经营真实性进行了稽核检查；强化信贷决策体制，规范贷审会工作规则，全行普遍建立了贷审会例会制度；严把贷款出口关，严格贷款责任人追究制度；层层签订《党风廉政建设责任合同书》，对近三年发生的违法案件责任人再次进行了全面检查，对科级以上干部配偶子女从业问题以及接受现金、有价证券等问题逐人进行了登记、审查和清理；坚持“从严治行”，严肃处理相关违法违纪责任人15人；制定《关于全面推行营业所临柜人员集体临时离岗制度实施意见》和《关于清收内部职工责任贷款实施意见》，“营业机构集体临时离岗”全面深入进行，职工责任贷款共签订清收协议300人，累计清收本金198.13万元，利息28.56万元；落实《安全责任合同》，注重员工安全防范意识和技能，通过学习、培训、演练示范等，提高员工对诈骗犯罪的识别防范和正常营业期间防暴、抗暴的应变能力和意识；建立《安全设施台账》，全行先后加固库房门窗45副，改造守库室1个，加固围墙，更换灭火粉92具，购置防盗门122副，配置防暴灭火枪108支，还为分行库款中心专门安装指纹电脑门禁系统等。
　　【精神文明建设】一是开展了创建先进基层党组织和争当“优秀党员”活动。成功举行庆祝建党80周年知识竞赛和“党在我心中”征文、演讲活动。与63762部队、技工学校，联合举办了“党旗颂”文艺晚会。二是充分发挥“文明学校”载体作用，加大职工培训教育力度，员工素质明显增强，受到农总行的充分肯定。三是思想宣传工作全省排位第一，对外宣传报道工作成绩显著，全行有151篇稿件被市以上报刊采用。四是全辖档案管理达标升级工作实现等级管理“满堂红”。五是深入开展“青年文明号”、“文明单位”创建活动。白水县支行被农总行授予“青年文明号”单位；全辖有3个网点被省行授予“青年文明号”单位；分行荣获总行“青年文明号”组织先进单位。全行新创建市级“文明单位标兵”2个、市级“文明单位”2个、市级“文明示范窗口”2个。六是外塑“形象工程”取得了新突破。3月份被省消协授予“深受消费者满意单位”，12月份又被中消协授予“全国诚信”单位；被省行评为2001年度党风廉政建设“达标单位”；富平支行荣获总、省行“新世纪之春优质服务先进单位”；分行营业部被全国妇联授予“巾帼文明示范岗”称号；分行荣获市政府“支持渭南体育事业贡献奖”，被全国妇联、国家体育总局评为“全国亿万妇女健身活动”先进集体；筹款20余万元支持白水李家塬修通了环村“农行路”；为市慈善协会、市政府组织的扶贫救灾活动捐款2万元，用于受灾地区困难户的生产自救和生活补助。（马林生）