地方税务
发布时间:2010-06-13 发布部门: 浏览次数: 字号: A| A+ [打印] [关闭]

  吉祥坊体育 地方税务局
  党组书记、副局长   张甲虎
  副书记        孙永才
  副局长        卫红星  刘效强 白世崇
   【组织收入】全市各级地税部门共组织入库地方税收40267万元,占省局下达计划的100.04%,同比增长4.44%,增收1713万元。组织入库社会保险费14487.9万元,帮困基金250.9万元,文化事业建设费40万元,散装水泥专项资金140万元,水利建设基金325.8万元。组织收入采取的主要措施:一是加强税源监控。对全市煤炭行业停产整顿以及“五小”企业被强行关闭之后造成的税收减收情况深入实地进行调查了解。对全市重点建设项目形成的增收因素逐县进行详细的统计和测算。并对全市年纳营业税额在10万元以上的185户企业实施了重点监控。二是强化税务稽查。全市系统共实施稽查1125户,查补入库税款2507.4万元,占全市当期入库税款的6.9%。三是大力清收欠税。各县(市、区)局积极争取地方党政领导及有关部门的支持,普遍采取了行政的、法律的手段共清收欠税2100余万元。四是组织专项检查。先后对前两年房产税、土地使用税征收情况、1998年以来销售不动产和转让无形资产的单位和个人的纳税情况、从事建筑业的单位和个人的营业税征缴情况和外资企业去年以来的税收执行情况开展了专项检查,查补入库税款1100余万元。五是强化基金征收。设置了基金征收的专门机构和人员,开展社会保险费普查,强化基金征缴的宣传工作,并对基金任务的完成情况实行“逐月分析,按季考核,年终奖惩”的考核办法。六是重视零散税收。充分发挥协税护税组织在税收管理中的作用,并在全系统开展了人均1万元的零散税清收活动,共征收零散税收约1000万元。七是严格实施考核。继续实行“月税月清,均衡入库,严格考核,严明奖惩”的抓收入办法。坚持在全系统推行抓收入一把手负责制和领导包片、科室包点的抓收入责任制。
  【税收征管】一是不断健全征管资料。开展征管基础资料普查工作,普查纳税户数36167户,建立人机结合的征管资料信息库,重新绘制纳税户区域图。圆满完成了157户企业的营业税资料普查工作,实现了全市流转税资料的计算机管理。二是严格规范企业所得税的管理。重新调整企业所得税减免和弥补亏损、费用扣除的审批权限。在全市52户大中型企业、股份制企业中推广使用新修订的企业所得税纳税申报表。认真组织企业所得税汇算,查补净增所得税193.4万元,其它税费、基金638.5万元,对全市152户企业实行核定征收,2001年全市共征收企业所得税6529万元,同比增长113.79%,增收3475万元。三是着力提高纳税申报。全市县城区的登记率、申报率、入库率分别达到95%、93%和94%,农村的“三率”也达到92%、83%和84%。四是深入开展税收宣传。突出“税收与公民”这个主题,张贴宣传品5000余张,印制3万余个纳税资料袋和大量的《纳税人的权利》宣传手册,免费发放到纳税人手中。在《渭南日报》上举办了十期“税收宣传”专栏,提高了公民纳税意识。
  【依法治税】一是规范执法行为。设立案件审理委员会,2001年市局共审理重大案件11件;编写了《税务人员规范执法五十个怎么办》,为税务人员严格按程序执法提供了帮助;开展执法检查,纠正与税法相抵触的文件3份。二是解决突出问题。通过市政府着重解决税务检查需要有关部门审批的问题,纠正了澄城县经济部门包税的问题。三是整顿税收秩序。以查处偷税抗税案件为重点,共检查纳税户1467户,查补税款及基金3365万元;以强化对高收入行业的个人所得税征管为重点,开展了对高收入行业和个人的调查摸底与专项检查,查补税款783万元;以纠正非法减免税为重点,清理违规文件和越权减免税文件16份;以规范执法行为为重点,提高税务干部执法水平。四是贯彻落实新法。自觉按照新征管法规定开展税收执法活动,实现了新旧征管法的平稳、顺利衔接和过渡。
  【队伍建设】上半年,全市各级地税机关广泛深入地开展了“三个代表”重要思想的学习教育活动。全系统13个单位均顺利通过了当地党委的评议验收。临渭区地税局“三个代表”学习教育活动被评为该区先进单位,同时也受到了中央“三个代表”学习教育活动督导组、省地税局党组书记张火炎和国家税务总局人事司司长董志林的高度评价。二是以新征管法和计算机应用知识为重点,开展了全员业务技能培训。10月份,分13个考点对全体地税干部进行了一次征管法知识统考。全市地税部门接受计算机等级培训人员已达总数90%以上。三是针对地税队伍现状,在全市系统推行了队伍半军事化管理,提出了管理目标,制定出台了队伍半军事化管理的“决定”、“实施方案”和相关规定。开展了全员军训活动,组织了建局以来规模最大的一次千人队列演练、歌咏比赛和游行宣传活动,着力解决了干部队伍中衣着不整、言行不文明、环境脏乱差、临时工执法、随意执法、吃拿卡要、纪律涣散、政令不畅等突出问题。四是扎实开展作风纪律整顿。以贯彻落实十五届六中全会精神为契机,结合江泽民“七一”讲话精神和全局推行队伍半军事化管理的工作部署,开展了一次思想作风纪律整顿,使机关的服务态度、办事效率和工作质量有了进一步的提高。五是大力开展了精神文明建设活动,有22个单位被命名为青年文明号。全系统累计建成文明单位95个,其中省级5个,市级7个,县级83个;创建“青年文明号”87个,其中国家级1个,省级6个,市级51个,县级29个。大荔县、合阳县、韩城市等3个县市局实现了“文明单位”建设“满堂红”。全系统98%的单位都创建成了不同层次的文明单位或青年文明号。六是全面加强党风廉政建设。坚持开展廉政教育日活动,层层落实党风廉政建设责任,建立地税形象建设曝光台,开展廉政夜谈活动,在副科级以上领导干部中推行“双提”制度,组织地税行风万人评活动,促进了地税行风建设。
  【基本建设】全年共建成拥有独立产权的基层税务所15个,标准化税务所21个,规范化办税服务厅2个。至此,全系统共建拥有独立产权的基层税务所89个,占到全市基层所的81.65%,标准化税务所63个,规范化办税服务厅8个,全系统共配备征管用车252辆,基本满足了当前征管工作的需要。全系统包括市局在内共14个局机关己有10个单位建成了机关办公楼,9个单位建起了职工住宅楼。共建职工住宅楼16栋,总面积64165平方米,彻底改善了地税干部的工作、生活环境。(朱晓英)

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