行政干部培训工作
发布时间:2010-06-12 发布部门: 浏览次数: 字号: A| A+ [打印] [关闭]

  吉祥坊体育 行政学院

  院 长  钱万昌

  副院长  唐喜才 王昌武

  【教学培训工作】紧紧围绕服从和服务于全市经济建设这一中心,搞好教学培训工作,不断加强教学日常管理,提高教学质量,主动服务,以适应于现代培训工作的需要。1.抓住重点,突出特色。2000年度,依据市委、市政府总体工作部署,坚持从实际出发,以加快学院发展为主题,以实施西部大开发为契机,以“基础建校、素质强校、形象树校、办班兴校”为工作思路,全面推动学院建设和各项工作。突出抓好以公务员为主要对象的培训工作,切实提高教学质量和办学效益,进一步提高了教研水平。2.探索规律,拓宽办学路子。在完成国家公务员培训任务的基础上,面向市场办学,初步形成了公办和民办并举,长班和短班结合,学历教育和岗前培训兼有的教育教学新格局。按照教学-科研-咨询三位一体的要求,增强培训的针对性、应用性、实效性和前瞻性,采取相应的激励措施,调动各方面积极因素和优势引班、办班。加强校际联系,抽调专人到天津市行政学院、泰安市行政学院考察学习先进经验。2000年度,陕西省教育学院体育大专班脱产学历教育百名学生顺利完成了第一学期教育教学任务。国家计算机等级考试,公务员培训等10种类型20个班次,相继结业,参训学员1600人(次)。3.提高教学质量,深化教学改革。在教学的各个环节上都配备了素质高、业务强的人员把关,并实行了任课教师和辅导教师双配备。在课程设置上采取少而精、能管用的原则,重视解决实际问题和掌握技能操作,保证教学质量和效果。在学科建设上,成立了教材编写组、攻关组,组织教师编写了70余万字的成套教材。

  【基础设施建设】始终把改善办学条件,优化校园环境作为学院建设的重要内容来抓。本着量力而行,先急后缓的原则,在对校园进行整体规划的基础上,投入63万元实施攻坚工程。目前,教学楼、礼堂、老干活动室的取暖问题已解决;院内道路已全部硬化;有了1000多平方米的水泥篮球场和配套的体育器材;住宿条件得到初步改善,基本满足了教学培训工作的需要。

  【精神文明建设】通过努力,学院思想政治建设得到加强,精神文明活动持续开展,干部职工的精神面貌大为改观,校园道路平整,卫生整洁,赢得了社会的普遍赞誉。2000年,院内没有发生过恶性事故,无一例上访事件。先后举办了“七一”专刊、表彰优秀党员和小型体育竞赛等一系列活动。开展了“五好家庭”评比,为希望工程捐款献爱心,为灾区人民捐款捐物等活动。7月31日,市政府在学院举行了隆重的挂牌仪式,将校名由原来的“行政干校”更名为“行政学院”。11月份,顺利通过了区文明办和向阳办的检查验收,被评为区级文明单位。

  (魏 刚)

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