行政学院围绕经济建设和社会发展，开展其他干部培训工作。坚持改革创新，做到了“三个结合”，即长训与短训结合，党政干部培训与经营管理干部培训结合，学历教育与岗前培训结合。使学院成为公共管理人才培养和军转干部培训基地，成为市、县属企业厂长（经理）培训中心，成为省教院渭南教学点，省计算机能力等级培训考试点。

行政干部培训

　1981年8月，在行政干校刚组建3个月后，就开始承担培训任务。到2002年底，先后举办组工、计生、人事、林业、公安、司法、工商、税务、城乡建设管理、非中共科级干部、市职校校长等培训班21期1628人。在培训中，分不同行业、系统，开设《马克思主义哲学》、《政治经济学》、《行为科学》、《工商管理》、《社会学》、《法学知识》等课程及行业业务知识。

厂长（经理）培训

　1984年4月至1992年，按照国务院对中小型企业的要求，先后举办中小型厂长（经理）培训班7期，培训人数297人。主要学习《全民所有制企业经理、厂（矿）长国家统考学习大纲》、《企业管理》、《宏观经济学》、《微观经济学》等和自编教材，坚持自学与辅导相结合，经参加全国统考，合格率100%。有两名学员被省经贸委评为优秀学员，其中1名列全省榜首。

　军转培训

　从1985年4月开始，承担全市军队转业军官培训任务，按照干什么学什么，缺什么补什么的原则，使用全国军队转业干部培训中心统一教材，主要学习政治理论、“三个代表”重要思想、《行政管理》、《机关公文写作与处理》、《法学基础》、《吉祥坊体育 情》等课程，每年培训一次，每期时间不等，最长为3个月，最短1个月。在培训中还聘请先进军转干部作报告，深入实际进行调查研究，撰写调查报告。通过统一考试，合格者发给结业证，方可安置工作。1988年，为省军转办党政系统培训学员1期150人。当年，学院被省人事厅和省军转办评为全省军转培训先进集体。至2002年，共办18期，培训1436人，平均考核合格率达85.97%。155人被评为优秀学员。

　电大培训

　1986年9月至1989年，学校与省电大联合办学，开设人事管理、财会、工民建、无线电4个大专班。教材使用省电大统一教材，分专业学习《行政管理》、《财务管理》、《建筑知识》、《无线电基础知识》、《哲学》、《经济学》。经过3年学习，166名学员的思想政治、法律、行政管理及专业文化课通过毕业考试、答辩，全部考核合格，毕业论文79篇评为优秀。同时，与陕西师大合办行政管理专业证书班，经过1年学习，100人全部取得专业证书。1991年，与吉祥坊体育 技术学院合办经济核算班，按照中等专业设制，实施教学计划，使用中专教材，经过2年学习，50人全部考试合格，被安置工作。

中青干部培训

　1993年2月，举办了全区首家优秀企业中青干部培训班60人，共3个月。系统学习《政治理论》、《我国社会主义商品经济与精神文明》、《企业法》、《领导科学》、《行为科学》等，采取学习与讨论、参观、挂职锻炼相结合，先后赴山东挂职，去五环集团参观，到渭华起义纪念馆接受教育，取得了良好效果。其做法被市委组织部《组工通讯》传送到25个省市，渭南日报、电视台作了专题报道。

　计算机网络知识培训

　1999年8月，开始举办各类人员计算机网络知识及等级考试培训班，至2002年共办20期，培训800人，经过学习《计算机应用》、《计算机基础》和Windows基础操作，理论与实践相结合，使学员掌握了计算机基础理论，都能达到单独上机操作。通过全省等级考试，全部达到1级水平。

学历考试

　2000年7月起，陕西省教育学院在渭南行政学院设点举办学历教育，联合开办体育大专班，随后又扩大专业，开设了中文、英语、政教、法学等4个专业，大专、本科9个层次，3个年级12个班，开设《大学体育》、《英语》、《古汉语》、《法律》、《社会学》、《心理学》等78门课目教育项目。在校生654人。学历教育，学员入学前须参加全国成人高考统一考试，达到规定分数线方可录取。教学按照省教院教学计划组织教学。教师由教院和本院教师担任，考试凭学员证、准考证，实行单人单桌，从严考场纪律，凡修完教学计划规定的课程，考试合格者，由省教院发给国家承认的文凭。

其他培训

　学院在担负正常培训的情况下，开展其他门类和行业的培训工作。先后举办中医、烹饪、建筑、保安等班96期2902人。培养了一支技术型、应用型、责任型“职业技术队伍”。2002年开始，又举办WTO培训班92人，公文写作352人，市技术监督局培训班2期204人；水利系统干部培训班480人，大中专城镇毕业生培训班288人，太平洋保险公司培训班300人，药品监督局培训班4期500人，市委企业工委首期市场营销研讨班43人，洛惠局提高职工素质培训班4期200人。学习《公文写作知识》、《市场营销》和法律、法规、职业技术、农业灌溉知识，实行军事化、封闭式管理，收到良好效果。