【干部教育】一是认真开展主题教育。以集中学习全国两会精神为题，连续举办春季培训班8期，参训科以上干部2130人次。举办全市领导干部集中学习党的十八届三中全会及总书记习近平系列重要讲话精神培训班2期，培训500余人。市直36个部门，于春季在党校相继举办十八大精神专题培训班24期次，参训2700人次。特别是9月底和11月中旬，相继举办了市委中心组学习总书记习近平系列重要讲话精神读书班和市级领导干部学习十八届三中全会精神培训班，特邀国研中心专家魏加宁、中央党校教授杨秋宝、省委党校教授王诚安等3名专家授课，深受好评。二是精心办好主体班次。全面完成春秋两季领导干部进修班及农村基层党组织书记、大学生村官、军转干部和新招录公务员约1200余人的培训，特别是市委组织部推出的“136”即每个学员一份党风建设承诺、三项测试和六个基地教育的培训模式，被省委组织部列为工作创新提名。三是积极拓展培训范围。相关部门和单位，累计举办各类培训班次110个，参训学员1.3万人，有力地拓展了联班引班和党校干部教育培训的范围。市级30多个部门和单位陆续将本系统的干部培训纳入党校，并在党校设立了干部教育培训基地，开创了校局联办培训的新局面。四是继续深化干部自主选学。全年举办干部自主选学培训班16期，累计培训800多人。市委党校与中财大共建成人函授教育辅导站，录取新生60人，进一步深化了渭南与中财大的战略合作。五是积极搞好基层宣讲。多位教师应邀到机关及基层厂矿村组开展宣讲，累计授课百余场次，受训上万人。运用媒体制作政策解读专题节目20余场次，较好宣传了十八大及三中全会和总书记习近平系列重要讲话精神。
【教学科研】一是外聘专家教授讲课。坚持“请全国最有名的专家教授”和“给渭南的干部讲课，讲好渭南加快发展、科学发展、和谐发展的精品课”的办学理念，累计邀请35位中省市专家教授来渭南讲课，有力提升了党校教育培训质量。二是努力提升教学水平。认真实施《名师培养工程意见》，先后选送10多名教师外出进修。组织开展全市党校系统精品课程赛讲，遴选出10名教学能手，12名优秀教师。完成2名硕士研究生招录选聘，3名讲师晋升为副教授。三是积极开展课题调研。累计撰写论文80余篇，其中在核心期刊公开发表20篇。提交全省党校系统理论研讨会论文28篇，获奖12篇。完成省党校2013年度立项课题3项。编辑《党校报告厅》两辑，编写《习近平总书记系列重要讲话选编》《十八届三中全会学习资料选编》等干部教育培训教材。参与省社科院长庆油田党建工作调研，参与赴闽浙挂职干部调研报告编辑整理，开展全市群众路线教育前期调研，形成多份调研报告。