司令员 黄玉生（大校，11月退休）
田继光（大校，11月任职）
政治委员 于会溪（大校，6月退休）
参谋长 郭军信（大校）
政治部主任 李永（大校）
后勤部部长 朱亚辉（中校）
【思想政治建设】注重搞好理论武装，坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神纳入党委中心组理论学习、经常性思想教育之中，跟进学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会、纪念红军长征胜利80周年大会、党的十八届六中全会等重要会议上的系列讲话，进一步坚定了官兵理想信念。政治部主任李永撰写的《长征精神对深入推进政治建军的历史启示》被省军区评为“纪念红军长征胜利80周年学术征文”一等奖，副团职干事侯鉴被省军区评为新闻宣传工作先进个人。深入开展“两学一做”和“改革强军”两项重大教育活动。4名人武部政委作了改革强军主题教育专题授课，指导各团级单位建立健全基层党组织，广泛开展承诺践诺活动，认真落实“三会一课”制度，扎实组织召开专题组织生活会和民主评议党员，进一步增强了广大党员的党性观念，强化了看齐意识的自觉性。干休所离休老干部韩宝金向党组织缴纳了1万元特殊党费，充分体现了一名老党员爱党护党兴党的责任担当。认真做好改革中的思想政治工作，结合改革强军主题教育，组织了大规模的改革动员教育和讨论，召开党委全体会议和团以上干部会，传达学习了上级有关文件精神；广泛开展“官兵大谈心、形势大辨析、安全大督导”活动，进一步增强了官兵理解、支持、投身改革的自觉性，经验做法被省军区转发。
按照“四铁”建设要求，积极推动落实全面从严治党，党委班子领导核心作用和干部队伍整体素质不断增强。富平县人武部党委被省军区表彰为先进团级单位党委，军分区政治部机关党支部、白水县人武部机关党支部被省军区表彰为先进基层党组织，大荔县人武部政委薛汉成被省军区表彰为优秀党务工作者，军分区司令部副团职参谋周武强、合阳县人武部政工科科长卢文博被省军区表彰为优秀共产党员。认真履行管党治党主体责任，认真组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党监督条例》等党内法规，对违纪违规的人员进行党纪政纪处分，并安排其转业，进一步增强了官兵改进作风、遵规守纪的自觉性。
【强化“五部”职能】紧紧围绕“五个当好”职责使命，不断强化主业主责意识，着力提升战备训练、国防动员和后备力量建设层次。当好应急应战的指挥部,与市政府联合召开防汛联席会议；春节前，组织开展战备训练“六个一”活动，进一步夯实了战备训练基础。当好地方党委的军事部，开展战备值班秩序整治活动，制定下发《军分区战备值班管理规定》；重新装修调整战备图库和战备资料室，新建了作战数据库；投入30余万元购买补充战备物资，规范了各类库室建设；投入11万余元购置建成体能训练室，解决了雨雪天气下体能训练难的问题；先后3次聘请边防学院教员进行军事技能授课辅导，组织全区95名现役官兵进行军事训练考核，提高了军事训练水平。富平县人武部被省军区表彰为军事训练先进单位，司令部参谋米耀峰被省军区评为军事训练先进个人。当好后备力量的建设部，11个人武部均组织民兵应急分队完成了野外驻训，并进行了实弹射击，进一步提高了应急应战能力。当好同级政府的兵役部，积极创新征兵宣传方式手段，开通微信平台，制作征兵宣传片，调动了广大适龄青年参军入伍的积极性；严把体检、政治考核、定兵关，军分区常委分工包抓指导征兵工作；召开廉洁征兵纪检专题会议，对4起征兵举报问题线索进行调查核实，有效防止了暗箱操作、收受钱物等现象。较好地完成了2167名新兵征集任务，其中大学生士兵比例达到44%。当好军民融合的协调部，按照脱贫攻坚工作计划安排，军分区拿出2.4万元组织机关官兵到临渭区桥南镇秦阳村走访慰问40户贫困家庭；开展第十六个全民国防教育日系列宣传活动，各单位以不同形式举办国防教育宣传活动12场次；妥善化解信访矛盾，协调解决6起涉军维权问题，编印1万册《维护军人军属合法权益工作手册》发放到驻渭部队官兵手中，为有效维护军人军属合法权益提供了便利；帮助武汉联保中心富平弹药库解决了农业市场侵占军用土地问题；积极做好××集团军炮兵旅参加全军炮兵跨区机动演习过境渭南的相关协调保障工作；投入27万元完成了国防动员信息管理平台建设，完成了参加中部战区战役演习所需潜力数据的调查和上报工作。
【正规化管理】坚决贯彻习主席依法从严治军系列重要论述，以信息化建设试点为牵引，认真抓好“六个必办”“十项制度”落实，提高了正规化建设和管理水平。坚持公道正派选人用人，在官兵中树立“靠素质立身、凭实绩进步”的鲜明导向，实行军事训练一票否决制，调整使用干部11名，推荐师团职后备干部10名，选改士官3名，严格按规定程序，坚持以德为先，注重群众公论和工作实绩。注重强化官兵条令意识，扎实开展“学条令、正秩序、严纪律”和“条令条例学习月”活动，强化了官兵尊法学法守法用法的自觉性。积极推动信息化建设试点，建成了作战指控中心，研制开发了辅助决策信息平台、民兵教育管理APP平台、民兵教育管理微信平台以及人员管理、车辆管控、物资器材管理等软件，经过测试，软件运行正常。努力提高民兵武器库建设水平，上半年，对民兵武器库进行集中整治，建成了视频会议室，调整了库房布局，完善了登记统计，检修了安防系统和消防器材，建立健全了相关管理制度，在省军区组织的武器库互检互评中，以900分的成绩评为优秀；11月份，投入200余万元对市民兵武器库进行整修改造。扎实抓好安全管理工作，深入开展安全保密隐患排查，重新建设完善集中文印室，规范密级文件管理和借阅程序；深入开展“百日安全活动”， 组织安全常识考核，邀请地方交通管理部门人员进行交通安全常识授课辅导，建立私家车数据库，确保了部队安全稳定。主动开展“学条令法规、整四个秩序、树新风正气”活动，正规了部队秩序，纯正了部队风气，经验做法被省军区转发。军分区被省军区评为安全稳定工作先进单位，潼关县人武部被省军区表彰为先进旅团级单位，勤务队队长尹业龙被省军区评为安全稳定工作先进个人。强力推进全面停止有偿服务工作落实，军分区机关停止有偿服务项目15个，解决了拖欠职工工资以及4名职工分流安置等遗留问题；指导华阴市、大荔县、富平县人武部停止有偿服务项目16个，在省军区范围内率先完成第一阶段任务。