主席王荣举（9月离任）
姚双年（9月任职）
党组书记、常务副主席侯雪静（女）
副主席奥建利 孟平
【工会活动】严格劳模评选标准和程序，认真组织中省市各级劳动模范（先进工作者）、五一奖状（奖章）和先进集体评选活动，召开了庆祝五一国际劳动节暨劳模表彰大会，在《渭南日报》、渭南电视台和渭南人民广播电台等媒体开辟“劳模风采”“劳模事迹巡礼”“讲述创业故事，弘扬劳模精神”等栏目宣传劳模先进事迹，发挥劳模示范引领作用。举办了全市干部职工“庆五一·凝心聚力争先·共铸渭南文明”拔河赛，精心组织“五一飞歌劳动最美”、书香“三八”——“健康女性·完美人生·幸福渭南”女职工读书活动等职工文化活动和“中国梦·劳动美”职工法律知识竞赛活动，唱响“劳动光荣，工人伟大，加快发展，构建和谐”社会主旋律。
【劳动竞赛】围绕“大众创业、万众创新”主题，启动和深化“创业创新保增长，建好陕西东大门”竞赛活动。全市建立经济技术创新示范单位35个，创建“劳模创新工作室”“技能大师工作室”15个。组队参加了陕西省第二届职工科技节和晋陕豫黄河金三角职工技能大赛，获团体优秀奖。以新《安全法》学习竞赛为抓手，开展“十个一”安全文化活动和“安康杯”竞赛活动，积极参与职业卫生监督检查活动和事故处理，保障生产安全，服务科学发展。
【工会维权】发挥工会组织和工会干部作用，培训工资集体协商指导员1635人，签订工资专项集体合同5158份，覆盖企业10627个，覆盖率94%。推动“两个普遍”工作健康发展；创新构建大维权机制，经市委批准成立了全市职工维权联席会议领导小组，整合21个部门的职能资源，提高了维权时效。畅通12351职工维权热线绿色通道，共解决职工诉求184人次，受理劳动纠纷155件，追回拖欠工资1239万元，争取工伤赔款489万元。
【帮扶工作】全市镇（办）全部建立了职工服务站，实现职工服务、困难援助、互助保障三统一。按照准、实、细、严工作标准，使“四季送”常态化、常效化。全市建立困难职工档案并输入工会帮扶工作管理系统16130户，共筹措资金1523万元，走访慰问困难职工、一线工人54980名，为1176名困难职工子女发放金秋助学488.2万元。市总工会举办各类培训班13期，培训2154人次，成功介绍实现就业并签订一年以上劳动合同1519人。完成保费293万元，为3万余名职工投保，为980人次理赔125.2万元，有4个县（市、区）工会分别被评为全省职工互助保障工作模范县和先进县。打造“渭水之缘”工会服务品牌，为400多名适龄男女青年搭建交往联姻平台，在市行政中心举办了“走进美丽渭南，感受城市发展，情定秦东大地”全市青年集体婚礼，倡导文明低碳的婚姻新风尚。组建了吉祥坊体育 职工志愿者服务队，积极开展红袖章志愿服务活动。推动企业制定或完善保障农民工安全生产的规章制度225件，督促企业整改治理危害农民工健康和生命安全的隐患232件，为农民工进行健康检查3568人次。全市工会建立困难农民工档案3118户，救助困难农民工7853人，获全国农民工工作先进集体。
【基层工会建设】印发了《关于开展“农民工入会集中行动”的实施方案》，加大开发区（工业园区）、村（社区），建筑项目、物流（快递）企业、家庭服务企业、农业专业合作组织工会组建。强力推进非公有制企业“四位一体”工作模式，举办“农民工集中入会”仪式，编印的《农民工服务宝典》被《陕西工人报》全文刊登，为服务农民工提供了工作指南。全年组建工会279个，发展农民工会员33212名。开展“基层工会建设落实年”活动，全年两次组织县区工会分管领导和乡镇工会主席开展互检审核督查活动，提升创建质量，全市20个镇（办）工会被评为省市级示范镇（办）工会。以“双争”活动为主线，全市共有26家工会被评为中省模范职工之家（职工小家），同时组织开展非公企业示范工会和“双爱双评”创建活动，27个单位和个人受到表彰。市总工会在大荔召开了全市县市区工会“四创建”工作观摩推进会，在基层工会实施“双亮”和星级职代会创建活动，提升了工作质量，增强了凝聚力。