司令员黄玉生（大校）
政治委员于会溪（大校）
参谋长郭军信（大校）
政治部主任李永（大校）
后勤部部长朱亚辉（中校）
【思想政治建设】把学习贯彻习主席系列重要讲话精神作为首要政治任务，采取党委中心组学习、个人自学等方式，深入学习习近平总书记在党的十八届五中全会、中央军委军改工作会议等重要会议上以及视察陕西时重要讲话，坚定官兵推进“四个全面”战略布局和改革强军的信心和决心。抓好古田政工会精神的学习贯彻，组织60余名营以下干部、战士进行培训，深化对会议精神的学习理解；召开学习贯彻古田政工会精神推进会，重点就贯彻落实军区提出的“五项重点工程”进行安排部署。开展“学习践行强军目标，做新一代革命军人”主题教育，5个人武部政委做专题授课辅导。集中组织专题教育，严肃提出纪律要求，强化官兵拥护改革、支持改革、投身改革的思想自觉。举办纪念抗战胜利70周年书画展和国防教育“百图汇展、万人签名”活动。
【战备训练】投入20余万元补充装备器材，整治战备库室，完善各类登统计，落实“三分四定”要求；制定下发《军分区战备值班规定》，修订完善各类作战和应急预案，规范各级作战值班秩序，不定时进行视频抽查和电台呼点。抓好首长机关和民兵训练，编印《首长机关军事训练教案》，组织现役干部进行参谋业务培训和53名专武干部教学法、武装工作业务集训。开展实战化训练，组织130名现役官兵和专武干部进行手榴弹实投，消耗82式手榴弹300枚；指导人武部带应急分队完成野外驻训，重点抓好指挥所开设、宿营、野炊以及现编武器装备操作等课目训练；组织冬季严寒条件下野营拉练，这三项活动在军分区历史上都属首次，受到省军区考核组的肯定。大荔、华阴、华县、合阳4个人武部接受省军区考核，所考课目基本达到大纲规定标准，大荔县人武部在全省排名第三，被省军区评为“军事训练先进单位”。
【部队正规化管理】各人武部累计投入800多万元用于14项要素和军史馆、兵器室建设，分区召开要素建设推进会，组织巡回观摩活动。在陕西省军区正规化建设考核验收中，接受考核的9个人武部全部达标，富平县、潼关县、华县人武部被评为优秀。注重信息化管理，将网络带宽由2兆扩容至10兆，升级改造视频会议系统，实现对全区所有单位实时监控。投入200万元升级武器库安防系统，集中收缴人武部库存武器弹药，更换部分枪柜和弹药柜，调整仓库布局，优化库警队伍结构，正规武器库管理秩序正规化。狠抓非军事化倾向纠治，将“学法规、用法规、守法规”活动贯穿全年，强化官兵条令意识；在军分区和人武部大门口设置“军事管理区”标识牌，营区内设置军事标语牌，人武部定时播放军号、军歌。严格落实安全形势分析和安全风险评估制度，组织安全隐患排查，及时组织学习安全事故通报，强化官兵安全意识。
【后勤保障】修订完善各类后勤保障预案，投资3万余元完善战备库室、补充战备物资，为各人武部配发8套野战给养单元。开展财务大清查，集中组织财务管理人员业务培训，对2013年以后207册22812张票据进行逐张、逐项登记、录入、审核，清退不合理开支1275笔249.13万元。落实基层财务人员集中办公和物资集中采购制度，年内完成分区机关战备物资、办公用品、取暖用煤集中采购6次。落实空余房地产租赁清理要求，分区机关清理租赁项目14个，指导华阴市、大荔县、富平县人武部清理租赁项目16个，在陕西省军区范围内率先完成清理任务。加强营区环境整治，先后投入170余万元，新建器械训练场、环形跑道和篮球、羽毛球场，公寓楼停车场，修缮损坏基础设施，拆除教导队危房并对场地进行综合整治，支持临渭区人武部在原址新建高炮仓库800平方米。按照军队工程建设审计规定，完成3项工程建设项目竣工验收审计。组织机关39名干部、战士和炊事人员进行年度体检，筹措经费15万元补发职工绩效工资，办理住房公积金建账开户手续，缴纳存费7.3万元。
【参支参建】抓好强军优属九件实事落实，为2693名本地籍入伍新兵建立电子档案、悬挂光荣军属牌，为100多名立功受奖官兵家中送去喜报，帮助5名官兵家庭解决涉法问题,特别是华州区人武部开展“家乡媒体进军营”活动，到21军特战旅，61师等部队采访慰问华州籍官兵。开展“三百”工程，富平县、澄城县、蒲城县、韩城市人武部注重用好省军区下拨资金，为帮扶学校购买文体器材、完善教学设施、开展国防教育；潼关县人武部积极协调驻地部队为学生军训，拿出1万元走访慰问东晓社区困难党员和群众，受到驻地党委政府和干部群众的广泛赞誉。参与驻地平安建设，临渭区、富平县、韩城市等地开展“红袖标上街”活动，先后出动民兵500余人巡逻执勤。协调吉祥坊体育 、临渭区、蒲城县领导和民政部门，对5批参加全军跨区机动演习的炮兵部队进行慰问。
【党委班子和干部队伍建设】开展“三严三实”专题教育整顿，党委班子核心领导作用和干部队伍骨干示范作用明显增强，韩城市人武部党委被省军区表彰为“先进党委”，白水县、富平县人武部部长、政委被省军区表彰为“一对好主官”，临渭区人武部政委被省军区表彰为“优秀党务工作者”，澄城县人武部政委陆玉林、政治部干事李小龙被省军区表彰为“优秀共产党员”。学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等规章制度和习近平总书记系列重要讲话精神。清退不合理开支200余万元、住房6套。后勤部、干休所老干部党支部被陕西省军区表彰为“先进党支部”。履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，及时组织传达学习上级对违纪违法案件查处通报，深入开展涉郭、涉徐信息清理。端正用人导向，坚持军事训练一票否决，对军事训练考核不合格的干部一律不予提拔使用，一律不予评功评奖，当年3名有套改意愿的士官因军事训练考核不合格没有套改；严格选人用人程序，落实征求纪委意见、集体研究、任前公示等制度。调整使用了32名干部，截至2015年年底，没有任何不良反应。
【征兵工作】按照征兵准备、宣传报名、体检政审、定兵起运、总结表彰5个阶段，完成男兵、女兵、直招士官的征集任务，实现“任务完成好、新兵质量高、征兵风气正”的目标要求。