为深入了解吉祥坊体育 大中型制造企业创新能力现状及问题，国家统计局渭南调查队依托制造业采购经理调查网点，采取问卷与访谈相结合方式，对全市18家大中型制造业企业技术创新能力进行调研。
一、吉祥坊体育 大中型制造业创新调研样本构成情况
　　本次调查的18家企业按企业规模分，大、中型企业各有9家，各占50%。按企业产品类型分，产品为初级产品（或原材料）的企业有2家，占11.1%，产品为中间产品的企业有8家，占44.4%，产品为最终产品的企业有8家，占44.4%。从行业类型来看，渭南大中型制造业样本主要集中于焦炭、化工、钢材、石料加工、贵金属冶炼及稀有金属加工等高耗能，资源密集型行业，占88.9%，建筑机械制造业和冶炼设备制造业占11.1%。
二、大中型制造企业创新发展的基本情况
　　（一）多数企业创新意识较强。随着经济发展进入新常态，制造业发展面临新挑战。资源和环境约束不断强化，劳动力等生产要素成本不断上升，投资和出口增速明显放缓，主要依靠资源要素投入、规模扩张的粗放发展模式难以为继，在市场竞争压力和国家产业政策的双重推动下，越来越多的企业意识到了技术创新的重要性，近九成企业表示当前自身有明确支持或实施的创新战略，六成以上企业有明确的和长期的技术创新战略。
　　（二）创新战略与方式趋于多元化。企业创新战略的实施需要结合实际情况和行业特点，渭南大中型制造业企业中有38.9%支持依靠自身力量原始创新，27.8%支持整合内外部资源集成创新，22.2%支持引进、吸收、消化再吸收。根据所在行业特点及自身情况，企业推动创新的领域在产品创新、技术创新、市场创新、制度创新以及管理创新等方面各有侧重，占比分别为50%、72.2%、44.4%、33.3%、55.6%。根据调查走访的情况来看，化工和装备制造业多侧重于产品创新和技术创新，煤炭、钢铁等产能过剩的行业则多侧重于制度创新和管理创新以压缩成本，提高效率。
　　（三）创新研发初显成效。当前经济全球一体化进一步深入，市场更加广阔的同时竞争也愈发激烈，越来越多的企业通过技术创新提升自身的竞争力。技术创新的核心在于研发，最近一年里，企业的实际研发主要投入在技术开发、产品开发和研发人员培训等方面，占比分别为61.1%、44.4%、38.9%。在专利发明方面，16.7%的企业2014年专利发明数量超过2013年。在产品方面，38.9%的企业当前生产的主导产品所采取的技术是自己原始创新，33.3%的企业每年推出新产品的数量在20%以上。
　　以调研走访的陕西陕化煤化工集团有限公司和中冶陕压集团为例。2013年6月至2015年6月期间陕西陕化煤化工集团有限公司共涉及各类科技、技改项目，小改小革项目265项，目前完成212项，正在实施28项。两年内完成的项目中科技、技改项目103项，小改小革162项；公司持续深入的进行知识产权保护和专利挖掘，专利申请和获权数量稳步提升，截至2015年6月，陕化公司共申请专利30项，取得专利证书25项，其中3项为发明专利，22项为实用新型专利。目前公司研发创立了自己的品牌产品有含硫二铵、陕化二铵等。
　　近年来中冶陕压集团上线运行了一系列信息化平台：质量流程管理平台、轧辊全生命周期平台、短线商品备件平台，销售管理平台。同时完成产品数据管理（PDM）项目，产品生命周期管理（PLM）项目现在已经处于测试阶段。通过上述信息化工作为以后的数字化车间打下良好的基础。另外企业计划在增材制造方面与国内最大的3D打印综合服务商西北工业大学激光制造工程中心合作研发3D打印以丝代粉的技术，此项技术能够降低耗材成本，提高成型效率。本项目前期已在富平县经发局完成备案，环境影响评估通过审查并同意该项目办理相关手续。
　三、企业创新中存在的问题和困难
　　（一）缺乏足够资金保障。企业开展技术创新研发，充足的研发经费是基础，此次调查中83.3%的企业认为资金缺乏是公司实施技术创新的重要障碍，72.2%的企业认为创新的高成本和高风险制约了企业技术创新的行为。由于企业生产经营中需要面临各种激烈的竞争和风险，加上自身条件所限，虽然有较强的创新研发意愿，但仅依靠自身的力量依然有较大的困难。企业普遍希望在融资、信贷以及税收等方面政府给予政策支持，以弥补研发经费的短缺。
　　（二）推动技术创新的相关政策法规有待完善。近八成企业认为政府政策在引导和支持企业技术创新上发挥重要作用。同时企业也表示当前在知识产权保护、技术及产权交流交易市场监管、信息流通平台建设等方面相关的政策及法律法规还有很多需求。六成以上企业认为当前技术及产权交易市场状况限制了企业技术创新行为，五成以上企业认为创新容易被模仿，阻碍了企业技术创新的积极性。调研中不少企业反映自身获取科技项目信息的渠道较少，企业得到的信息相比于发达地区有一定滞后性，很少获得第一手的相关信息。调研中中冶陕压集团就反映，当了解到有关创新项目信息时，往往因为申报期已过或准备时间仓促而错失良机，迫切希望政府相关的科技、项目等职能部门能够在这方面及时给企业提供一线信息。
　　（三）创新人才稀缺，产学研交流不足。七成以上企业认为提升研发人员的水平是提高企业技术创新能力最重要的因素。人才培养方面，50%的企业技术人才的培养方式为企业自己培养，22.2%从学校科研院所聘请，16.7%依靠委托培养，研发人员的数量和能力都无法满足企业的需求。调研中多家企业有意提升自身的创新研发水平，提升核心竞争力，但在人才培养和引进方面有所欠缺，同时在与学校等科研院所的交流合作中存在一些困难，在创新研发、产学结合上很难与科研机构达成合作。中冶陕压公司就表示，有些高校与科研机构自有生产企业，拥有先进的技术后优先给自家企业研发投产应用，企业很难将自身产能优势与前沿科技成果对接。企业希望多与高校、科研机构进行信息交流，开展项目合作，希望政府有关职能部门能够牵线搭桥，促进交流合作。
　四、推动企业提高技术创新能力需要的政策支持
　　（一）完善金融扶持政策，加大财税政策扶持力度。深化金融领域改革，拓宽制造业融资渠道，降低融资成本。积极发挥政策性金融、开发性金融和商业金融的优势，加大对新一代信息技术、高端装备、新材料等重点领域的支持力度。充分利用现有渠道，加强财政资金对制造业的支持，重点投向智能制造、高端装备等制造业转型升级的关键领域，为制造业发展创造良好政策环境。实施有利于制造业转型升级的税收政策，推进增值税改革，完善企业研发费用计核方法，切实减轻制造业企业税收负担。
　　（二）搭建信息交流平台，营造公平竞争市场环境。结合本地企业行业特点，及时发布重点扶持的科研项目信息，便于企业及时申请相关政策性补贴。加快发展技术市场，健全知识产权创造、运用、管理、保护机制。完善知识产权保护方面的法律法规，提高保护知识产权的可操作性，降低企业维权成本。
　　（三）健全多层次人才培养体系。建议依托省内丰富的教育资源和众多的学术科研机构，完善从研发、转化、生产到管理的人才培养体系。推进引导企业与学校合作，培养制造业急需的科研人员、技术技能人才与复合型人才。加强产业人才需求预测，完善各类人才信息库，建立完善制造业人才服务机构，健全人才流动和使用的体制机制。积极推进产学研结合，在研发上鼓励企业与相关科研机构深度合作，并给予一定的政策性优惠，进一步激发产业创新活力，提高企业技术创新水平。