近日，市民政局由副局长郭锋军，社会组织党委副书记张克平和相关工作人员组成的评估检查组，对各县（市、区）镇（街道）社会工作服务站建设情况进行了专项评估检查。评估组对各县（市、区）社工站建设情况，通过听取汇报、查阅资料、与相关人员座谈、查看现场等方式，就社工站的硬件设置、制度建设、人员配备、购买服务等方面进行了全面的系统评估检查。

通过检查，各县（市、区）社工站标识均有固定的服务场地，办公用房不少于30平方米，配有与服务活动相适应的办公服务设施，办公场所显著位置挂设“社会工作服务站”标牌；有人员管理、服务规程、职业道德规范内部管理与建设等相关制度，且制度均上墙；人员配备方面采取招聘、转岗、兼职等方式，每个社工站配备3名以上工作人员。评估组对各县（市、区）社工站建设工作给予了肯定，就白水县的“2+2+1+X”人员配备模式、富平县打造的“富平模式”社会工作服务室等进行了探讨交流，对各县（市、区）工作中困惑和问题提出了意见和建议。各县（市、区）相关负责人纷纷表示，将认真总结本次评估检查，以此次指导为契机，对社工站建设、服务开展、示范点打造等工作进行优化和整改，积极探索，提升服务质量，打造社工站优质服务品牌。

经过一年的探索与努力，截止目前，全市128个镇(街道)中，已建成标准化社工站30个，全面完成了白水县全覆盖、其它县（市、区）建成2个以上标准化镇(街道)社工站的既定目标，2021年社工站落地运行迈出稳健第一步。同时，其余98个镇（街道）社工站均完成了站点配置与挂牌工作，为明年社工站建设全覆盖打下坚实基础。

下一步，市民政局将以一老一少民政弱势群体服务项目为重点，以购买社工站服务为方式，从民政兜底性服务内容延伸至社会化、专业化的社会工作服务，接通服务群众的“最后一米”。