陕教师办〔2015〕13号

关于做好第十批特级教师评选工作的补充通知

各市（区）教育局，韩城市、神木县、府谷县教育局，省级有关单位：

近期，各地按照《陕西省特级教师评选与管理办法》（陕教规范〔2015〕7号）、《关于做好第十批陕西省特级教师评选推荐工作的通知》（陕教师〔2015〕12号）要求，逐级组织开展特级教师后备人选的遴选推荐工作。一些地市和学校致电我厅，反映评选工作中存在一些突出问题，不利于特级教师的选拔。为妥善解决存在问题，确保此项工作顺利推进，经商省人力资源和社会保障厅同意，现就有关事项通知如下：

一、关于职称要求。2013年4月，我省全面启动中小学教师新旧职称过渡工作，原中学一级教师和小学高级教师对应一级教师。由于过渡工作完成至今不足两年，小学和幼儿园教师中获得高级教师职务比例未有明显提高。按照陕教规范〔2015〕7号规定的职称条件，小学、幼儿园申报特技教师工作面临人员不足，年龄老化等问题，不利于人才的选拔。因此，各地在具体工作中，可结合实际，对小学、幼儿园教师职称条件可适当放宽。

二、关于班主任年限问题。考虑到中小学教育教学工作实际和班主任工作的特殊性，对从事音体美、学前教育、特殊教育等薄弱、紧缺学科教学工作以及大队辅导员工作的一线教师，各级教科研机构人员的班主任工作经历可不作要求。

三、关于学段学科均衡问题。原则上各地对辖区同一学段、同一学科推荐的特级教师后备人选不得超过3名（西安市不超过4名），确保薄弱紧缺学科有一定比例，防止学科学段过于集中。

各地在评选推荐过程中，如有好的意见建议，请及时与我们联系。

联系人及电话：韩润社，029—88668691（兼传真）。