尊敬的古卫平委员：

十分感谢您对渭南教育的关注与支持！您提出的《关于加强我市中等职业教育教师队伍建设的建议》的提案已收悉，现答复如下：

当前，我国职业教育进入到加快建设现代职业教育体系、全面提高技能型人才培养质量的新阶段。实现职业教育科学发展，进一步保证规模、调整结构、加强管理、提高质量，对中等职业学校教师队伍建设提出了更高的要求。教师是立教之本、兴教之源。教师是学校的灵魂，建设一支高质量的教师队伍，是职业教育健康发展的必然要求。现将吉祥坊体育 中等职业教育教师队伍建设工作汇报如下：

一、加强教师师德建设。要求各校认真贯彻落实《中等职业学校教师职业道德规范（试行）》和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》，按照德才兼备、师德为先的要求，坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置常抓不懈。要将职业理想教育与推动教师专业成长紧密结合起来，通过大力宣传职业教育、树立先进人物典型、引导职业生涯发展等措施，使教师坚定职业方向，爱岗敬业、热爱学生，增强从事职业教育的荣誉感、使命感，以人格魅力感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人。建立和完善师德考评奖励制度，坚持师德考核与业务考核并重，把师德考核结果作为教师聘用评优评先的重要依据。

二、加强师资队伍建设。我们始终把培养一批合格的专业型教师队伍作为推动职业教育基础能力建设的根本来抓。市教育局积极争取人社部门支持，通过教师招聘补充职业学校教师数量不足、专业不对口问题。积极组织中职学校教师参加各项能力提升培训、信息化教学大赛和教学能手评选等活动。

1.组织校长、教师参加职业能力提升培训。为进一步提升我市职业教育教师队伍整体素质和教学能力，按照省厅工作安排，每年组织全市中职校长和百余名教师参加国培、省培、职业能力提升培训。

2.举办吉祥坊体育 中等职业学校信息化教学大赛。每年开展中职教师信息化教学设计说课培训，邀请省、市专家和教学大赛获奖选手做政策理论讲座和示范课演示。通报表彰大赛优秀选手，择优推荐市赛获奖选手参加省赛。

3.开展中等职业学校教师教学能手评选工作。每年组织全市中职学校优秀教师开展市级教学能手评选，择优推荐选手参加省级职业院校教师（中职组）教学能力大赛。

4.各项培训和比赛的开展达到了以学促教、以赛促训，提升全市职业学校师资队伍教学水平。近三年来，全市中职学校信息化教学大赛97人获得市级荣誉，28人获得省级荣誉；全市教学能手评选38人获得市级教学能手称号，14人获得省级教学能手称号。

三、打造“双师型”队伍。我们对“双师型”教师队伍的培养尤为重视，要求各中职学校结合实际，制定学校层面“双师型”教师标准，加强“双师型”教师队伍建设，使我市“双师型”教师数量和质量在近几年有了很大提高。

1.积极开展校本培训。一是开展“师徒帮扶”活动，名优教师和专业教师结成师徒，通过名优教师的传、帮、带、导，促使其理论水平和实践能力得到迅速提高。二是聘请生产一线具有丰富经验的技术人员进行技能教学，教师在实训课时间下车间与学生一起接受技能培训。在指导学生技能训练的同时，又为教师接触新技术、新技能创造条件。三是立足校内，创造实践条件。为提高操作技能，加大实训基地建设，在提供学生技能训练的同时，为教师提供实践技能提升场所。

2.加强教师校外培训。一是建立校外实训基地。学校积极开展校企合作，选派教师到合作企业生产第一线进行实践。二是组织教师参加每年中省举办的骨干教师等各类培训和教师下企业实践，提升教师的专业技能水平和实践能力。

3.引进专业技术人才。开展校企合作，加强办学活力，提高效益，是培养“双师型”教师途径的一种良好补充。各学校聘请企业高技能人才、技术能手作为学校的兼职教师，这些在一线从事技术工作的技术人员将自己多年的实践经验、操作技能与先进的生产技术带进学校，促进了教学与实践的结合，充实了“双师型”教师队伍，提高了中职学校的办学质量。

最后，非常感谢您对我市教育工作的关心和支持! 我们热忱欢迎您继续关注我市的职业教育发展，为职业教育的大发展大繁荣提出更加宝贵的意见和建议!

（联系人：姚 娟 电话：2930855）

吉祥坊体育 教育局

2021年6月28日