合阳县教育局马超峰：坚持“五要” 做好秘书组工作

8月10日—12日，市县党委教育工作领导小组秘书组能力建设培训班在渭南党校如期举办。这次培训时间虽短，但内容丰富，有专家讲座，有大会分享，有分组研讨，对我们秘书组干部来说，如同一场“及时雨”，使我们“醍醐灌顶”，解决了长存内心的“疑难杂症”，坚定了我们做好秘书组工作的信心和决心。同时还结识了一批有责任、有热情、有思路的县市区同仁，向他们学到了不少创新做法。期间，我一直思考如何做好秘书组工作。现结合工作实际谈五点体会：

一要创新思路。教育工作领导小组秘书组是同级党委教育工作领导小组的日常办事机构，是其统筹协调教育事业发展的参谋助手。秘书组干部，要有纵观全局的意识，有开展秘书组工作的特有思路，既要仰望星空，学习上级有关文件，明确“国之大者”，在教育事业的全局中把主要精力放在把握大势、关注大事、掌握要情之上，又要脚踏实地，经常思考，如何推进完善领导小组及其秘书组工作细则、工作程序，如何创新其工作方式、工作手段，更好地统筹教育事业发展，解决高质量发展难题。秘书组应该抓什么工作，怎么抓，抓到什么程度，哪些工作我们还能创新，能否趟出一条秘书组工作的更有效的新路子。

二要高效办会。教育工作领导小组秘书组要抓住市县党委教育工作领导小组召开全体会、专题会、部署会、推进会、调度会等大好时机，提前设置领导小组会议议题，抓住梳理问题症结、提出解决办法这个关键，精心组织各成员部门围绕议题发言，让党委政府领导和各成员部门对教育事业的关心关注，更多地转变为支持教育的实际行动，为保障教育事业发展提供更多政策措施、解决更多问题和困难。会后第一时间形成会议纪要，有力度地抓好议决事项的督办落实工作，高效推进全域教育事业。

三要精心办文。在日常工作中，要认真研究上级秘书组印发的每一份文件，充分结合区域实际，拿出高质量的拟办意见。要善于把握上级决策部署和本级领导小组决策意图，以科学精准的工作举措形成本级贯彻落实的文件，第一时间准确传达上级精神，安排本级工作，提出督办要求，印发各成员单位执行。让每一个成员单位都能更好地服务教育发展，服务学校发展，服务学生发展。

四要常态发声。要以秘书组名义编印《教育简报》，及时将教育事业的大事要事、好经验、好典型以及困难问题等，推送给各有关领导及部门，提供决策参考。同时让各级了解秘书组工作干什么、干了什么、有什么亮点和特色，以一流的业绩赢得党委政府的更多信任和更大支持。

五要配强队伍。切实奠定人才之基。秘书组专职干部，要在原有1人的基础上再增加1-2人。着眼专业化发展和充分发挥领导小组作用，常态举办学习培训，把秘书工作专职干部锻造成党委工作部门推动教育事业的行家里手，真正为区域教育发展提供高质量服务。

韩城市教育局弥兴周、罗润：市县秘书组能力建设培训心得

8月10日—12日，在吉祥坊体育 委教育工作领导小组秘书组的组织下，我们有幸参加了市县两级秘书组能力建设培训。通过领导讲话、课程分享、交流研讨，让我对秘书组的职责、会议和文印、请示报告、信息服务等有关工作和深化新时代教育评价改革有关政策有了更加深入的了解，现结合工作实际作一分享。

一、对秘书组工作的认识

韩城市委教育工作领导小组秘书组是韩城市委教育工作领导小组日常办事机构，直接受领导小组领导。秘书组下设秘书科，负责处理秘书组日常事务。一是负责处理领导小组具体事务，协调督促落实领导小组决定事项，组织开展研究全市教育领域党的建设和思想政治建设的政策意见、教育发展战略规划、重大改革方案等。二是总结年度教育工作进展情况，研究提出领导小组年度工作要点，按程序提交领导小组会议讨论决定。三是承担组织领导小组会议相关工作，准备会议议程和材料，整理会议文件，负责会议精神的传达落实。四是研究处理相关单位向领导小组提出的重要事项及相关请示，研究评估后按程序向领导小组提出建议。五是协调教育工作重要举措落实情况督查工作，督促镇办和有关部门就督查发现的突出问题予以整改，对发现的工作典型及时予以总结和宣传。六是负责领导小组调查研究工作的部署、组织和落实。七是负责领导小组的值班联络、工作资料保管等。八是负责与省委教育工作领导小组秘书组、吉祥坊体育 委教育工作领导小组秘书组的工作联系对接。及时做好陕西省委、吉祥坊体育 委教育工作领导小组及其秘书组重要工作部署的情况汇报，并根据领导小组指示做好部署、协调和督查落实工作。九是负责对各成员单位有关工作进行统筹、协调、指导、督促、检查。十是承担市委和领导小组交办的其他任务和工作事项。

二、对深化新时代教育评价改革的认识

通过自学和研讨进一步明确，中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》，是新中国第一个系统性的关于教育评价的改革文件，是指导新时代教育评价改革的纲领性文件。《方案》从党中央关心、群众关切、社会关注的问题入手，坚持破立并举，推进教育评价改革取得实质性突破。一是把立德树人成效作为根本标准。坚决克服重智育轻德育、重分数轻素质等片面办学行为，促进学生身心健康、全面发展。就是要树立德智体美劳全面发展的育人观，引导各级教育机构和学生在加强品德修养上下功夫，教育引导学生培育和践行社会主义核心价值观。二是围绕“破五唯”展开推进。“五唯”是当前教育评价问题的集中体现，反映了不科学的评价导向。“破五唯”是教育评价改革的关键任务和重中之重，对整个教育系统具有重要示范作用，《总体方案》部署的五项教育评价改革任务，均是围绕“破五唯”的中心目标展开推进。教育工作者必须以深化教育评价改革为牵引和切入点，开拓教育改革创新发展新局面。三是完善不同主体的评价办法。教育评价改革是一项世界性、历史性、实践性难题，涉及多重因素、不同主体，牵一发而动全身，被喻为教育综合改革“关键一役”和“最硬一仗”。深化教育评价改革是一项复杂的系统工程，需要各方通力配合、协同推进。评价改革有5个关键主体：党委和政府、学校、教师、学生、社会用人单位。贯彻落实《总体方案》，就要立足五大主体，全面反思、审视、调整、完善现行的各类评价制度、评价标准、评价程序等，建立坚实的制度基础。要结合各自的工作实践，不断摸索完善各个领域不同主体对象的评价办法，形成可操作的规章制度与细则。

三、对下步工作的几点思考

市县秘书组能力建设培训后，我们打算：一是深入抓好学习贯彻。用领导讲话精神和这次培训收获，指导督促各校抓好党对教育工作领导的全面落实。二是精心筹划本级工作。提升本领、健全机制，充分发挥领导小组秘书组议事协调职能。三是打造高质量教师队伍。加快构建全面发展的科学育人体系，加强学校思政能力建设。四是促进热点难点问题解决。落实“双减”政策，规范学校办学行为，加快解决群众关心的热点难点问题。五是着力推动政府履职。推进教育优质均衡，促进韩城教育高质量发展。

白水县教育局党永斌：走出去学习提高 带回来学以致用

8月10至12日，我参加了为期3天的吉祥坊体育 县党委教育工作领导小组秘书组能力建设培训班。聆听了几位专家关于教育工作领导小组秘书组的职能，与兄弟县同仁交流了工作的方式、方法及教育评价改革的先进经验，使我明白了现阶段秘书组建设的重大意义、工作方法和努力方向。

一、准确定位，担负责任

准确把握秘书组工作的职责和性质，对自己所从事的工作有一个明确的认识和定位，做好上下左右间的沟通协调，发挥好承上启下、联系协调的作用。只有清楚地认识自己的角色，才能更好地投入工作，在岗位上充分发挥潜能，做到“到位”而不“越位”，才能更好地完成各项工作任务。

二、积极认真，落实有力

积极认真的工作态度是工作有效落实的重要前提，也能让个人能力、价值得以充分展现。增强执行力更加重要，再好的决策没有落实都是纸上谈兵。对于组织上的决策部署，决不可只进行“信息传递”，当个简单的“传声筒”，而要领会意图，制定措施，努力把上级要求转变为实际行动，结合本地实际情况创造性地开展工作，把工作当成事业来干。

三、团结协作，凝聚合力

有力、有效推进上级部门安排的工作任务，切实解决当地教育工作难题，这是我们的共同目标，这就要求秘书组全体成员凝聚共识，要拧成一股绳，共同发力，营造浓郁的团队氛围，培养良好的合作精神，确保心往一处想、劲往一处使，努力推进工作。

四、沟通协调，有效推进

良好的沟通是提高工作效率的重要途径，是执行力的基础。秘书组工作职责要求我们，开展秘书组工作必须高度关注效能，努力提高政治素质、专业技能、筹划能力、灵活应变能力，不断充实和丰富自己，提高协作水平和增强沟通工作的有效性。交流沟通不仅应该在股室同志、单位同事之间，更多要体现在与领导小组各成员单位之间、与上级机关之间，确保准确领会意图，化解工作矛盾，促进任务完成。

这次学习，使我有种拨云见日、豁然开朗的收获。我将以此次培训为契机，转变工作思路，创新工作方法，为推进教育强县贡献自己的力量！

华州区教研室韩朝海：市县秘书组能力建设培训心得

为提高全市教育工作领导小组秘书组工作的科学化、规范化和制度化水平，市教育局举办了市县秘书组能力建设培训班。三天时间的培训，教育部专家、省教育厅有关领导均作了专题报告；分班研讨、专题论坛、大会交流，让我们进一步学懂弄通了新时代教育评价改革的方针政策，扩展了工作的胸怀视野，学到了先进地区的工作经验。这次培训课程丰富、形式多样、贴近基层，对提高秘书干部能力素质和工作水平有很大帮助。

一、深化学习、明确职责

通过培训学习，我深化了对教育工作领导小组及其秘书组的工作认知。我区教育工作领导小组，是区委领导教育事业的议事协调机构，负责贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法律、法规，统筹统领区域内教育改革发展工作；统筹城乡教育一体化建设，研究审定全区教育发展规划和学校布局调整；研究审定全区教育工作的重要政策文件；研究决定教育经费投入使用；研究决定教育人才招录、引进、使用、管理以及教师队伍建设工作；研究部署全区重大教育活动和重大教育改革事项；协调解决全区教育工作中的“三重一大”事项及其他相关工作。教育工作领导小组秘书组主要负责组织开展研究区域内教育领域党的建设和思想政治建设政策意见、教育发展战略规划、重大改革方案，协调督促落实领导小组决定事项、工作部署和要求等，重点任务是围绕教育重大问题，做好统筹协调、沟通联络、督促落实工作。

二、聆听讲座、提高认识

通过专家对《深化新时代教育评价改革总体方案》的解读，我对深化新时代教育评价改革有了更加深刻的认识。王彬武处长围绕习近平总书记关于深化教育评价改革系列重要指示批示和重要论述，简明扼要地介绍了《深化新时代教育评价改革总体方案》出台的背景和意义、基本定位及主要特点，阐释了教育评价“为什么改”“改什么”“怎么改”等问题，呼吁教育人“做好教育评价改革的行动者、参与者”。王彬武认为，“教育评价改革是一场真正意义的教育变革”，事关教育发展方向，是树立正确办学导向的指挥棒，也是推进教育治理体系和治理能力现代化的关键点。学校要坚持把立德树人作为根本任务，切实“立三观”“定四法”“抓五体”“破五唯”，着重“强化过程评价”“改进结果评价”“探索增长评价”“健全综合评价”，建立科学的评价体系，发挥教育评价的“指挥棒”作用，推动教育高质量发展。

三、锐意进取、建功立业

今后的工作中，我将不断加强理论武装和自身建设，提高政治站位和工作水平，完善工作机制，聚焦热点难点问题，充分发挥参谋助手作用，增强谋划和推进工作能力，提高协调各方的领导艺术和工作技巧。以勇于担当、敢于创新的魄力，在抓协调、保落实方面狠下功夫，确保各项重要工作部署得到很好的贯彻，不断提升政治能力、协调能力和参谋能力，为做好秘书组工作打下坚实基础。

华州区教科局满涛：加强沟通做细日常，更好胜任秘书组工作

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，推进新时代教育评价改革，提高市县秘书组工作科学化、规范化和制度化水平，8月11日，吉祥坊体育 县党委教育工作领导小组能力建设培训班在吉祥坊体育 委党校开班。我有幸参加了这次培训，收获满满、受益匪浅，对秘书组的作用有了全新认识，对今后工作充满信心。

一、三个专题“干货满满”，提高了思想认识

这次培训，设计科学、严密有序、扎实有效。聘请国家和省级知名专家和领导做专题讲座，让我收获颇多。教育部秘书局刘自成局长《深化新时代教育评价改革总体方案》的专题讲座，让我们明确了新时代教育评价改革文件的出台背景和划时代意义。特别是他带着我们探究“为什么改”“改什么”和“怎么改”，提到了这个文件是一个“和潮流做朋友的文件”，讲述浅显易懂，深入人心，引起了大家的共鸣。省教育厅王亚新处长所做的有关教育工作领导小组机构建设和工作开展情况的专题讲座，解决了我们三个问题：“秘书组应该设置在哪儿”“秘书组的人员组成是什么”“秘书组日常的业务是什么”，让我醍醐灌顶，给予我的具体工作以实际指导。省教育厅王彬武处长给我们讲述了《教育评价改革与教育高质量发展》，启发新时代的教育人要转变教育评价观念：由规模化转向内涵式，由割裂化转向系统化、由效仿式转向自主化，由紧缺型转向过剩型。

二、掌握秘书组主要职能，明确工作方向

最初被安排到秘书组工作，不知道具体职责。遇到上级来文，把所有工作都揽在自己身上，以为所有工作都要自己完成。最后发现不少具体事务并非本股室承担，甚至不是教科局一家才能承担，这时候才想到了联系其他股室和其他政府部门。秘书组的职责定位，决定了沟通协调、汇聚各方力量是其中心工作。一方面，要与教科局内部各相关股室做好沟通，由于领导小组工作涉及的工作面广、业务多，需要各股室协同完成，所以日常要做好工作的沟通。另一方面，要与成员单位常态沟通，财政、人社、编办等单位都是领导小组的组成部门，都担负有教育方面的职能，发挥好各个成员单位的作用，对于顺利推进县域教育工作裨益良多，我们秘书组平时在衔接工作方面还要进一步加强。

三、交流研讨拓宽思路，他山之石可以攻玉

在各县市秘书组工作交流环节，我区教研室韩朝海主任从这三个方面作了交流：一是近年来教育工作领导小组秘书组工作工作情况。二是在秘书组的统筹协调下，我区完成的几项重大工作。三是教育评价改革成效和中高考成绩。华州区教科局新一届班子对主城区教育布局的规划、培文实验学校的改制、绿色评价的实施等，得到了与会领导的肯定。兄弟县市工作的亮点，值得我们学习：潼关县初中学生全部进城便于管理；韩城市市委书记担任领导小组组长更加有利于工作推进；合阳县财政局大力支持教育发展；大荔县领导小组定期研究县域教育事业；高新区教体局发挥联席会作用推进日常工作。

短短3天的培训，使我的理念得到更新，业务能力得到增强。习总书记强调，“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”始终是教育的根本问题。成立教育工作领导小组，就是统筹和协调优质资源，专注教育发展，支持教育发展，为办好人民满意的教育出谋划策。作为秘书组的一员，我将在以后的工作中，勤恳履职，创新思路，为办好华州教育贡献绵薄之力。

华州区教研室杨赛丽：市县秘书组能力建设培训心得体会

8月10日至12日，我参加了市县秘书组能力建设培训。几天的学习，内容丰富、形式多样、紧张有序，既有专家老师的精彩讲座，又有兄弟县市的互动交流。通过培训，我对领导小组秘书组的工作职能和工作方式有了清晰认识，对深化新时代教育评价改革有了更深的理解。

一、明晰秘书组职能，提升推动教育发展能力

为加强党对教育工作的统一领导，全面贯彻党的教育方针，加强教育领域党的建设，落实立德树人根本任务，深化教育改革，加快教育现代化，办好人民满意的教育，组建各级教育工作领导小组。主要职责是，研究提出并组织实施在教育领域坚持党的领导、加强党的建设方针政策，研究部署教育领域思想政治、意识形态工作，审议教育发展规划、教育重大政策和改革方案，协调解决教育工作重大问题等。王亚新处长的讲座，更加明确地指出了教育工作领导小组秘书组统筹协调、沟通联络、督促落实的职能，并对我们工作提出具体要求：一是政治意识要强，政治站位要高；二是要善于统筹协调，推动解决难题；三是要有大局观，积极主动掌握整体工作；四是要及时联络沟通，确保上通下达。

二、转变思想观念，推进新时代教育评价改革

习近平总书记指出，“理念是行动的先导，一定的发展实践都是由一定的发展理念引领的。”教育要面向现代化，面向世界，面向未来，办具有中国特色、世界一流的现代教育，树立新的教育价值观是教育改革最核心的要求。王彬武老师围绕《深化新时代教育评价改革总体方案》的主要内容和精神，阐释了指导思想、主要原则、改革目标和重点任务。强调要以立德树人为主线，以破“五唯”为导向，以五类主体为抓手，着力破除短视行为和功利化倾向，确立科学履行职责的体制机制；着力破除重分数轻素质等片面办学行为，建立健全立德树人落实机制；着力扭转重科研轻教学、重教书轻育人等倾向，确立潜心教学、全心育人的制度要求；着力破除分数至上、以分数给学生贴标签的不科学做法，确立德智体美劳全面发展的育人要求；着力破除用人标准单一、文凭学历至上等不合理用人观，建立健全以品德和能力为导向的人才使用机制。为我们开展教育评价改革指明了方向。

三、吸收兄弟县市经验，改进我区秘书组工作方式

兄弟县市的交流发言，尤其是高照广科长的专业点评和针对性点拨，为我区教育工作领导小组秘书组工作的改进提供了很好的范例和借鉴。我们要向韩城、合阳、临渭区、澄县等先进的县市学习，加强平时的交流沟通，不断改进我区秘书组工作的方式和方法。要不断探索新时代教育评价改革，进一步完善和细化“小学绿色综合评价”，把学生的全面发展作为评价的出发点和落脚点，推进育人方式转变，促进学生健康全面发展。同时注意做好此项工作的实践改进和宣传推广，争取把这项教育评价改革试点工作打造成华州区以及吉祥坊体育 的一个亮点，推动新时代科学的育人观、育人模式和人才使用制度尽快落地。