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来信情况：
信件主题：
渭南2015事业单位教师招聘
来信日期： 2015-06-09 信件编号： 201506090447372842
来信内容：

局长您好，本人2011年本科毕业，大学学的历史学，毕业了才知道就业面极窄。毕业前就等着看蒲城县招聘历史老师不，结果这一等就是四年，期间未曾招一个历史老师，只能一直任教于外县，因妻子在蒲城县附近上班，家也在蒲城，所以一直希望能考回蒲城，这次渭南事业单位招聘发现蒲城招聘两个初中历史老师，喜出望外，心想终于给了次机会啊，结果再一看年龄28岁以下，翻看自己的身份证已赫然29岁，真心伤不起啊，赤裸裸的年龄歧视啊，总招聘方案里要求35岁以下啊，希望局长能给我一次机会，让我有机会报效家乡，让游子也能感受到家乡的温暖。
办理情况：
处理进度：

处理单位：蒲城县教育局

处理时间：2015-06-12

处理状态：处理完
答复内容：

你好！我县教育系统补充新任教师主要通过西部振兴计划报考、特岗教师招录、省市招教考试等形式补充录用，每年招录坚持”逢进必考”原则，在上报招考数量和条件时，会根据目前全系统基层学校教育教学实际情况制定，目前公务员和事业单位招考中，性别设置为歧视性条件外，教师岗位科目、年龄条件的设置均不视为歧视性条件。我们在历次招录考试过程中，均严格按照程序严密组织进行，不存在给某一个人机会的情况。蒲城县教育局 2015年6月12日