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（拟稿人 张诚显）9月27日，市财政局召开了全市财政管理绩效提升三年行动推进会。本次会议总结三年行动开展以来工作成效，分析存在问题，同时立足当前政治、经济、财政形势，聚焦目标任务，从“三种认识、四个举措、五项要求”等方面对下一步全市财政管理绩效提升三年行动进行了详细周密的安排部署。

会后县局对贯彻落实本次会议精神提出了明确要求，东城财政所积极响应，迅速学习传达了全市财政管理绩效提升三年行动推进会议精神，围绕“提认识、精业务、防风险、强作风”四个方面，全力做好以下工作：一是思想高度重视。全所干部尽快把思想统一到财政绩效提升三年行动工作安排部署上来，提高站位、务实担当，确保各项工作落实落细。二是推进重点工作。在确保资金安全规范运行的基础上，进一步简化拨款流程，优先拨付“三保”特别是工资类资金，梳理统计各项预算指标，尤其是直达资金做到“款到即拨”切实加快支出进度。强化预算绩效理念，健全完善绩效管理闭环运行机制，努力推动东城街道预算绩效管理各项工作走深走实。同时，加强与县局沟通对接，全力做好2023年部门预算编制准备工作。三是筑牢风险底线。认真落实中省市县政府性债务管理各项制度，对街道、村级、教育等各类项目及资金运行实施动态化监控，及时排查处置风险隐患，坚决遏制新增政府债务。同时，针对财政所窗口单位性质，对接待办事群众、大厅环境卫生、工作服务质量等方面的风险高度警惕，防患于未然，确保各类风险隐患早发现早处置。四是加强作风建设。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，弘扬新风正气，以“能写、能算、能讲、能办”的“四能”财政干部为目标，定期组织“亮身份、亮承诺；比技能、比作风”为主题的标兵岗位评选活动，着力打造忠诚干净担当的高素质、专业化基层财政干部队伍，在推进我县基层财政管理提升中树立新形象，展现新作为。